财务背景的CEO“保守”吗?——基于企业创新的视角

财务背景的CEO所在公司的经营较为保守,盈余更加稳定,因此,可以预期,财务背景的CEO会采取较少的创新行为。本文采用1999—2014年沪、深A股上市公司的数据验证了这一预期,并且在变更模型、变更财务背景的CEO度量方法、变更创新度量方式以及采用DID、PSM方法控制内生性后该结论保持不变。本文进一步的研究结果显示,财务背景的CEO虽然在创新行为上较为保守,但是在财务决策（财务杠杆、现金持有）上却相对激进,且经营风险（盈余波动）更高。财务背景CEO并非保守,而是“术业有专攻”。最后,本文的研究结果显示,财务背景的CEO持股以及企业是国有企业,可以有效缓解财务背景的CEO对企业创新的抑制作用。     

中国女性家庭财务决策能力突出

近日,一项针对未来退休生活的全球调查报告《家庭财务规划关乎未来退休生活》显示,中国女性受访者在家庭财务决策中更具主动性：63％的内地女性受访者担当家庭财务的决策者,高出男性受访者5个百分点。     

CEO声誉对上市公司财务业绩的影响研究

上市公司在发展过程中面对日益激烈的市场竞争,影响公司财务业绩的因素有很多,CEO的声誉被视为企业的一项特殊无形资产,受到的关注度也逐渐提高。本文在理论分析的基础上提出相关的研究假设,并在可靠的实证研究设计基础上,利用中国上市公司数据和相关资料所获得的实证研究分析结果,来探究CEO声誉对上市公司财务业绩的影响。     

企业成长性、CEO财务专长与企业价值

中国有一个成语叫"南橘北枳",意思是同一个物种在不同的生长环境下会表现出不同的性状.举一反三,企业管理者的才能是否也会因为组织环境的差异而发挥不同的作用?本文结合企业的成长性水平,从投资行为和成本管控的视角,系统分析与检验了CEO财务专长对企业价值的影响.研究结果显示,对于高成长性企业,财务出身的CEO会抑制企业的投资水平,易错失投资机会,有损企业价值;而对于低成长性企业,CEO的财务专长则有助于企业实现成本领先,提升企业价值.路径检验发现,对于高成长性企业,CEO的财务专长对企业价值的影响存在部分的投资水平路径;对于低成长性企业,CEO的财务专长对企业价值的影响存在部分的成本管控路径.进一步研究发现,CEO财务专长对企业投资水平、企业价值的抑制作用,只存在于具备高成长性的国有企业之中;成长性水平降低后,无论是国有企业还是民营企业,具有财务专长的CEO均能够显著提高企业成本管控水平,促进企业价值上升.     

好的CEO要多创造利润

目前在全世界范围内管理企业的人，尤其是管理21世纪企业的人，用的是20世纪发展起来的行为和理论。之所以这些理论或者这些方法在现代应用得并不那么成功，主要原因是因为这些行为方法都是由心理学家开发和应用出来的。这些心理学家们并不理解，也不涉及财务和管理的领域，他们仅仅对于心理进行研究。目前为止包括美国在内的很多企业，他们管理企业和解决财务问题的执行人，包括人力资源部门和领导企业的管理层，他们仍在用老方法来解决新问题。在领导方面的问题不仅存在于美国，而且存在于中国。     

财务转型下的业财融合模式与财务价值创造分析

现代企业要在竞争日益激烈的环境中谋求可持续发展,首先必须有效地满足用户的需求,同时,还要充分挖掘顾客的潜在需求,为顾客提供更好的服务。探索适合企业现代化发展的路径,就必须转变和更新现有的管理方式,并通过创新,寻找适合公司的可持续发展模式,确保企业、员工、用户的双赢。随着现代科技在财务行业的普及和应用,传统的会计工作已经被取代,业财融合的经营模式成为了企业财务管理机构改革的必然趋势。文章简要介绍了新时代财务转型的必然性,然后指出了在当前的财务转型中,应注意的几个方面,最后提出了几点建议,以期对企业的财务转型有所启示。     

基于价值工程的企业价值型财务构建探析

本文从企业价值化管理的角度,围绕价值工程中价值发现、价值引导、价值创造、价值保障、价值评估五个环节构建企业价值型财务,包括梳理产品清单,明确价值来源;精准资源投入,创新价值引导;内外联动合力,实现价值创造;防范过程风险,落实价值保障;推进价值评估,评价价值完成.     

基于价值创造的跨国公司财务政策选择

将价值最大化作为公司的财务管理目标已得到理论界的广泛认同，价值创造是公司管理的基本理念。本文在分析公司价值创造理论的基础上，建立了跨国公司价值创造的财务政策选择的理论框架，为理论和实务工作者从财务政策的角度研究和解决跨国公司的价值创造问题提供了一个新的参照系。     

基于价值创造的跨国公司财务政策选择

将价值最大化作为公司的财务管理目标已得到理论界的广泛认同,价值创造是公司管理的基本理念。本文在分析公司价值创造理论的基础上,建立了跨国公司价值创造的财务政策选择的理论框架,为理论和实务工作者从财务政策的角度研究和解决跨国公司的价值创造问题提供了一个新的参照系。     

财务共享与企业财务转型研究——基于C公司的案例分析

随着时代的发展,新技术如大数据和云计算等正在迅速发展,传统的财务管理模式日益落伍。因此,会计行业正努力将原有的核算模式与可持续发展的管理模式有机结合,财务共享应运而生。本文通过对C公司的会计实践进行论述,分析了财务共享对企业财务转型的推动作用,期望能够为相关工作提供一定的参考。     

价值创造与财务理论的构建

价值创造的思想贯穿了财务理论的发展历程。因此，关于价值创造问题的研究对构建财务理论有着十分重要的意义。本文分析了价值创造在财务理论中的地位、价值创造的来源以及价值表现的层次性等相关问题。     

CEO财务背景丰富度对成本粘性的影响研究

以2012—2021年沪深A股上市公司为研究样本,探讨CEO财务背景丰富度对成本粘性的影响。研究发现,CEO财务背景丰富度对成本粘性有抑制作用,CFO财务执行力在CEO财务背景丰富度对成本粘性的影响关系中具有正向中介作用,环境动态性和环境包容性具有负向调节效应。异质性分析发现,CEO财务背景丰富度对成本粘性的抑制作用在成长期企业中更加显著,但不存在企业规模异质性;CFO财务执行力对中位数以下规模企业和成长期企业的中介作用更加显著;环境动态性和环境包容性对中位数以下规模企业和成长期企业的负向调节效应更加显著。     

公共价值视域下的高校财务治理

在高校财务治理过程中,存在重视工具理性而忽视价值理性的问题,现有文献对于该问题的研究较为分散,研究公共价值视域下的高校财务治理对高校可持续发展有着十分重要的意义。当前高校财务治理存在的问题包括财务治理碎片化、缺少统一的价值逻辑、监管体系不完善等,本文通过分析公共价值理论和高校财务治理契合的基础,以公共价值识别、公共价值创造和公共价值管理为逻辑,提出高校应从识别公共价值、进一步明确财务治理主体的责权利、强化公共价值预算管理、完善内部控制和监督机制、建立公共价值导向的绩效评价体系、构建公共价值创造网络治理机制等方面入手,提高财务治理水平,实现公共价值最大化。     

我国财务理论研究的发展及其内在逻辑缺陷分析

本文认为，我国财务理论研究历经了本金理论、所有者财务论、基于产权的财务控制论、资本管理论以及价值创造论的发展过程，但在内在逻辑上还存在根本的缺陷，从而影响学科的定位。必须对这些内在缺陷进行分析，确定科学建构财务理论体系及合理界定财务学科的思路。     

信息化下的财务转型探讨

随着信息化技术的飞速发展和普及,传统财务在工作模式、信息传递、工作职能等方面发生了巨大转变,财务管理各项工作独立性明显减弱,并且与业务信息的联系越来越密切.财务工作的核心由核算向管理转移,财务既要参与企业经济活动的分析,也要为经济活动的制定者提供决策建议.从财务管理角度出发,探讨了信息化框架下财务转型的策略.     

家族企业CEO更替与业绩敏感性--家族涉入的调节作用

文章揭示了家族企业中CEO更替与业绩之间的关系,以及不同家族涉入方式对这一关系的调节作用。以2004年至2016年沪深两市A股上市的家族企业为样本,检验家族通过股权、董事会和管理等涉入方式,对CEO更替相对业绩敏感性这一治理机制的调节作用。研究结果显示,较差的业绩会增加CEO更替的可能性,而较高的家族直接持股比例较高以及家族成员担任董事的比例则会强化这一关系。进一步的研究显示,只有当非家族成员担任CEO时,上述的机制才会发挥作用,说明家族成员担任CEO时依然存在较强的"堑壕效应"。文章扩展了家族参与公司治理的具体机制的相关研究,对家族企业向职业化经营转型从而完善公司治理具有一定的启示意义。     

财务创新助力业财融合下企业的价值创造

创新始终都是一个企业乃至一个国家发展的重要动力.当前阶段,我国经济正处于一个发展转型的重要时期,在这个大背景下,任何企业的发展都需要重视经营管理模式的创新,而财务管理作为企业经营管理的重要组成部分,更要注重与时俱进.在企业财务创新发展的过程中,企业需要注重培养更多的创新型人才,重视发展理念与财务管理模式的创新转型,不断健全企业财务战略体系,推动企业业财融合发展,以此为企业创造更多的价值.文章从企业财务创新和业财融合的角度出发,重点探讨了强化企业价值的策略.     

辉瑞的价值创造与财务竞争力综合分析

辉瑞在21世纪后的一系列并购行为助力其转型升级为生物制药公司,也诱使企业的重心偏移于资本运作而非研发创新.为持续提高价值创造能力,辉瑞从战略层面做出改变.本文基于战略视角全方位剖析辉瑞的价值创造与财务综合状况,并进行财务战略矩阵分析和财务竞争力综合评价,发现辉瑞近年来创新能力不足,但差异化竞争战略、适时并购、投融资并重...