关于汽车文化问题

要研究汽车文化，首先得从文化开始，什么是文化？文化的定义又如何？ 根据现代汉语词典的定义，“文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和：特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等。”辞海中描述得更加具体，在文化栏目中，“通常指人民群众在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。     

大庆钻探企业文化的探索与实践

企业文化是在企业历史发展过程中形成的精神财富和物质形态的总和，是企业核心竞争力的重要组成部分。大庆钻探作为大庆精神铁人精神的主要发源地之一，在50多年的历程中，不仅创造了巨大物质财富，而且奠定了深厚的文化根基，储备了强劲的动力之源。站在新的历史起点，大庆钻探正在大力实施“1533”发展战略，坚定不移地朝着建设“国内第一、国际一流”石油工程技术服务企业目标迈进。企业发展迫切需要以大庆精神铁人精神为魂，与时俱进地加强企业的精神、思想、行为、形象四种文化建设，为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。     

浅议企业文化与企业发展的关系

企业文化是在一定的社会经济条件下．企业在长期的生产经营及管理活动中，逐渐形成和发展起来并为绝大多数成员所认可、遵循的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力的总和，是一个企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的文化。企业文化作为企业文明的特征。是企业全体成员共同创造的物质财富和精神财富的总和，体现了企业在一定发展阶段生产技术与经营管理的现代化程度。     

企业文化的生产性与生活性

企业文化是企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,有时也特指精神财富。在现代企业管理中,从企业文化的发展现状分析可以看出,企业     

浅谈企业文化的特征及功能

一、企业文化的定义文化 （Culture）的概念有广义和狭义之分，从广义来说，是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如，南齐王融《曲水诗序》称：“设神理以景俗，敷文化以柔远。”从狭义来说，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。它是一种历史现象，每个社会都有与之相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。     

文化融合不容小觑

所谓“文化”就是一个群体（可以是国家，也可以是民族、企业、家庭）在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物，及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。广义来说，文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化指意识形态所创造的精神财富，包括宗教信仰、风俗习惯、道德情操、学术思想、文学艺术、科学技术、各种制度等。对于不遗余力开拓、     

营造全新的企业文化为企业发展注入活力

企业文化是一个企业综合素质的反映。任何一个成功的企业,都有伴随它成长并与之息息相关的企业文化。核工业八一二厂建厂35年来,在研制和发展核军品生产的长期实践中,不仅为国家创造了物质财富,增强了国防实力,也创造了宝贵的精神财富,形成了优良的传统和作风。如,艰苦创业的优良传统,为国防建设献青春、献终身的无私奉献精神,尊重科学、一丝不苟的求实精神等。这些都是企业的     

从文化的内涵谈安全文化与企业发展

文化是人类生产、生活和在社会历史进程中所得到的知识，根据需要创造出来的物质财富和精神财富的总和。     

消极文化之危害

消极文化之危害黄旭光企业文化是一个企业的精神财富，它是创造物质财富不可缺少的一部分。中国是一个文明古国，她曾经创造了举世文明的灿烂文化。但是也应注意到，文化作为一个整系统，又有着精华与糟粕之分。精华对于提高人的素质，推动物质文明的发展起着积极作用，糟...     

主辅分离催生文化变革

被誉为“共和国长子”的兰州炼油化工总厂建成投产近50年来,不仅为国家创造了巨大的物质财富——品种全、质量好的石油石化产品,而且也创造了以兰炼精神、兰炼厂风为内涵的精神财富——企业文化。     

茶文化与茶叶包装设计

广义的文化指人类在社会历史发展过程中所创造的所有物质财富和精神财富。从这方面来说,茶文化就是以茶为媒介所创造的物质和精神财富的总和。茶作为文化现象,它与中国老百姓的生活是极为密切的,而茶叶包装是茶文化的重要载体,茶叶包装应具有一定的品味和审美艺术性,要能很好地把茶文化的蕴涵体现出来。     

简论会计文化

一、会计文化的含义 会计与文化天生就具有一定的“血缘”关系，会计本身就是一种文化。所谓会计文化，是指在一定的社会历史条件下，会计人员在长期的会计理论与会计实践中创造和形成的、最高层次的、非经济性的、物质财富和精神财富的总和，它是一个多层次、多方面的复合体，同时也是企业文化中非常显著、影响很大和丰富多采的一种。重要包括以下三个方面： （一）会计物质文化。会计物质文化是会计文化赖以生存和发展的物质基础。它主要包括各种会计物质生活资料、会计工作环境、生活设施、文教卫生筹基本设施设备，构成会计文化的硬文化…     

培育企业文化 服务科学发展

企业文化是企业从事经济活动中形成的组织文化．是企业发展过程中企业员工所创造的物质和精神财富的总和．是企业信奉、倡导并付诸于实践的行为方式、共同愿景和价值观念。山西沁新能源集团股份有限公司按照“弘扬本色、打好底色、提升黑色、发展绿色、创造特色、改变羞色”的六色发展要求．     

论用制度管人

人是知识、经济实体，是物质财富和精神财富的直接创造者，是知识、经济运作的核心和目的，人在企业中，起到十分重要的作用。设备、知识、技术都需要人去掌握，离开了人，企业也就不复存在。对人的管理可以说是管理工作的核心。所以，管理工作，一定要坚持“以人为本”的思想。用制度管人，实际上体现了“以人为本”的管理方法。     

培育具有石油企业特点的务实文化——大庆油田第五采油厂思想政治工作专题报道之三

始终注重加强企业文化建设,提高核心竞争力。坚持开展大庆精神铁人精神教育,扎实推进“文化强企”战略,五厂在肩负国家能源安全,创造物质财富的同时创造了异彩纷呈的“务实”文化,企业核心竞争力不断提升,荣获了“全国企业文化建设先进单位”称号。     

神东企业文化：创建世界一流煤炭企业的基石

企业文化建设是一项长期的系统工程，是企业战略规划、生产经营管理、党建、思想政治工作和精神文明建设的重要基础。神东煤炭集团从长期生产经营实践中提炼积淀的宝贵精神财富，继承创新，博采众长，自下而上和自上而下相互结合，自外而内和自内而外相互补充，依照“内化于心、固化于制、外化于行”的实施原则，全员参与、统筹规划、重点推进、注重实效，既体现先进性和理论性，又体现可操作性和实效性；     

以“四位一体”助推企业文化深植

文化是人类在社会历史和发展进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。企业文化强调管理中的软要素,其中的价值观是企业文化的核心。优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,能使企业产生积极向上的作用,使企业资源得到合理配置,从而提高企业的软实力、竞争力。     

提升企业文化建设水平

当今世界先进的企业文化，基本解决了企业管理由“制度中心”向“人本中心”转变的问题，体现了以人为本的价值观。目前，这种“人本为主”的企业文化主要有两种模式；一是以美国企业为代表的“自上而下式”，着重抓企业领导者，重视领导者在企业中的作用发挥；二是以日本企业为代表的“全员式”，企业文化建设重在全员，更加注重整体的作用。联系中国特色的企业文化发展情况，笔者认为就借鉴作用而言，美式企业文化易于同中国特色的企业文化相融合，具有很强的指导意义。在国有企业中，由于管理体制的原因，企业领导的地位非常突出，作用尤…     

公共关系──企业创造市场的资源

公共关系──企业创造市场的资源江苏新光集团徐长倬世界上一切能够创造社会精神财富和物质财富的东西，都是资源。公共关系作为企业进入市场的入场券也是资源。企业是市场经济的主体，其一切经营活动都是围绕市场展开的。企业生存与发展的真正意义在于创造市场、拥有市场...     

浅谈企业文化的特征及功能

一、企业文化的定义文化(Culture)的概念有广义和狭义之分,从广义来说,是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如,南齐王融《曲水诗序》称:“设神理以景俗,敷文化以柔远。”从狭义来说,文化指社会的意识形态,以及与之相适应的