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近年来,我国事业单位为进一步转变工作职能、提高管理效能、降低运行风险、激发员工积极性,全面开展了绩效管理工作,建立健全了绩效评价机制,实现了新时期下的深化发展。本文通过阐述事业单位绩效评价机制的重要性,解读了当前事业单位绩效评价机制的现状,分析了当前事业单位绩效管理过程中存在的问题,并提出加强绩效评价机制的对策建议。 相似文献
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预算绩效评价是行政事业单位全面实施预算绩效管理,实现财政资源配置效益和使用效益提升的关键一环,行政事业单位根据预算绩效目标,基于合理的预算绩效评价指标体系,采用科学的评价标准和方法对预算项目支出经济性、效率性、效益性以及预算资金投入使用和产出结果,进行客观公正地分析评价。在实务中,行政事业单位按照政策要求推进预算绩效评价工作,将绩效理念融入预算管理中,构建完整的预算管理闭环体系,就目前实际情况而言,行政事业单位预算绩效评价执行过程中仍存在一定的问题,行政事业单位需结合实际对其进行优化,提升预算绩效评价效能。本文主要研究行政事业单位预算绩效评价,从预算绩效评价的原则和作用入手分析,微探单位执行预算绩效评价现状,并提出具体优化策略,期望能够为相关单位提供可参考意见。 相似文献
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随着我国的国家财税体制进行的一系列的改革,国家对各级行政事业单位的预算管理也越来越重视。预算绩效管理作为一种新颖的现代企业管理制度,在行政事业单位中发挥着重要的作用。本文分析了预算绩效管理在行政事业单位实际运用中的难点;并且,提出了预算绩效管理在行政事业单位的运用建议;最后,对提高行政事业单位的工作效率以及工作的顺利开展有所帮助。 相似文献
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随着我国的国家财税体制进行的一系列的改革,国家对各级行政事业单位的预算管理也越来越重视。预算绩效管理作为一种新颖的现代企业管理制度,在行政事业单位中发挥着重要的作用。本文分析了预算绩效管理在行政事业单位实际运用中的难点;并且,提出了预算绩效管理在行政事业单位的运用建议;最后,对提高行政事业单位的工作效率以及工作的顺利开展有所帮助。 相似文献
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2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。 相似文献
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2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。 相似文献
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事业单位财政支出绩效自我评价作为部门财政支出绩效评价的基础,是财政支出管理的重要内容。但事业单位财政支出绩效自我评价并未引起重视,这不能不说是一个重要的缺漏,绝大多数事业单位未能做到从健全内部控制制度入手,主动开展财政支出绩效自我评价工作。 相似文献
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为了指导各级行政事业单位顺利实施预算绩效管理,我国政府部门发布出台了相关指导性文件,作为预算绩效管理体系构建的依据。 在此背景下,各地政府财政部门要求各级行政事业单位全面落实执行预算绩效管理,构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,切实提高财政资源配置效率和财政资金的使用效益。 文章以行政事业单位为研究主体,对单位预算项目的年终绩效评价展开论述,首先论证事业单位实施预算绩效管理的背景,其次,从多个角度探讨预算绩效管理落实过程中存在的难点问题,最后结合实际问题以及上级部门指导要求提出优化预算绩效管理的措施,主要目的在于全面提升行政事业单位的预算绩效管理质量。 相似文献
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杨依 《中国商界:上半月》2023,(2):179-180
<正>事业单位在运行发展的过程中,主要的经济来源为国家政府财政拨款,为了能够提升财政资金利用效率,就需要加强财务管理监督力度,尤其提升绩效管理水平更是重中之重。在绩效管理工作中,项目支出绩效评价是关键的一个环节,能够更加直观地反映出资金使用效率,因此,事业单位在今后的发展中,必须要提高项目支出绩效评价工作的重视程度。事业单位财务管理的主要内容就是相关部门要制定贴合实际的绩效支出目标,并构建完善的与绩效评价相关的体系,从而提高财务绩效管理整体水平。但现阶段,在财务绩效管理工作中存在着较多问题,如人员思想认知不到位、评价反馈机制不健全等问题,在一定程度上影响了事业单位的发展情况。因此,加强项目支出绩效评价工作很有必要。 相似文献
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我国政府日产管理的一项重点工作是绩效审计。无论是行政事业单位的正常运营还是其未来发展,均与绩效审计的质量紧密相关。当前,如何加强行政事业单位的绩效审计工作,已经成为一项热点问题。基于此,本文围绕科研事业单位,对绩效评价审计进行相关探讨。希望有助于我国行政事业单位的未来发展。 相似文献
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事业单位预算绩效评价体系浅析 总被引:2,自引:1,他引:1
本文从事业单位预算绩效评价的现状入手,指出预算绩效评价存在的四个问题,提出建立完整的预算绩效体系势在必行,最后从四个方面:总体构想、绩效目标、评价指标、评价标准四个方面谈及构建事业单位预算绩效评价体系. 相似文献
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绩效评价是提高公共管理水平和公共服务质量而采取的一项政府策略,开展绩效评价的目的和价值在于提高政府绩效。在信息技术大背景下,事业单位应当全面加强预算绩效管理,建立多元化评价体系,提高资金使用率及预算管理效率。本文结合笔者的实际工作经验,通过分析事业单位绩效管理存在的问题,针对当前绩效考核评价体系的构建进行了思考和分析。 相似文献
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深化党和国家机构改革,进一步明确了政府服务类事业单位的职责定位和目标要求,绩效评价体系也需与时俱进。要充分发挥绩效评价“指挥棒”“探照灯”作用,科学选定评价方式方法路径,全面客观展现政府服务类事业单位工作业绩,发现化解政府服务类事业单位的共性、个性问题,推动各项事业高质量发展。本文探讨了构建政府服务类事业单位绩效评价体系的目标原则、评价周期、考核主体、构建方法,并提出构建高效绩效考评体系的建议。 相似文献
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事业单位绩效评估又称绩效考核或者是绩效评价,是绩效管理中必不可少的一部分,在事业单位的人力资源管理中具有重要的作用。就目前情况来看,一些事业单位已经取得了很好的效果,但是由于事业单位的绩效评估机制中仍然存在着一些问题,使得事业单位绩效管理的现状不容乐观。本文将对事业单位绩效评估机制中存在的问题以及如何促进事业单位绩效评估机制的改革进行阐述。 相似文献
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高校教师绩效评价是高校教师绩效管理体系中的一个重要环节。探讨当前高校教师绩效评价指标体系存在的问题,建立绩效评价动态指标体系,得到评价结果的反馈,对于帮助教师提高教学水平、促进教师的专业发展、建立健全高校教师工作绩效管理等方面具有重要的现实意义。 相似文献
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随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。 相似文献