党务政工队伍建设的有益思考

在社会主义经济发展和企业经济改革的新形势下,对于企业内部的思想政治工作,企业员工的综合素质,企业潜在活力的激发问题有待加强。为了实现企业改革与发展目标,企业必须进行大规模的思想政治建设活动。而最重要的一点就是进行党的建设工作,这是企业持续健康发展的重要保证,也是企业科学发展的内在要求。在企业里,党建工作的完成与实施要靠广大的党务政工人员,要尽全力在企业中打造一个高素质、高效率的党务政工队伍,这样才能不断增强党组织的团结力与凝聚力,使企业得到效益最大化的发展。文章将对党务政工队伍建设问题进行有效的思考,提出具有建设性的合理建议。     

浅谈党务政工队伍建设

党务政工工作在企业中占据了至关重要的地位,更是企业生存和发展的有效保障。但是,就我国当前企业中党务政工工作现状来看,还有着很多的问题和不足,尤其是在党务政工队伍建设方面,由于企业领导者对党务政工工作的不重视,并未注重对政工人员的培训与培养,再加之缺乏完善的奖惩机制,彻底打消了政工人员对党务政工工作的积极性,最终导致党务政工工作无法正常进行,严重阻碍了企业的发展脚步。因此,本文对党务政工队伍建设中存在的主要问题进行探析,从而总结出了一些有效的解决对策。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

十八大以来,习总书记提出了四个全面,即指的是:全面实现小康社会;全面推进依法治国;全面实行改革开放;全面从严治党.我国政治的新常态指的是党的十八大以来形成的以从严治党为核心的执政理念、治国方略、工作思路.这要求我们如何正视问题不回避,惩治腐败不手软,最为主要的是要端正煤矿企业职工的世界观、人生观、价值观和是非观、利益观、权力观、事业观,笔者结合我国当前政治新常态,分析煤矿企业党务政工队伍建设要完成的主要任务.     

对企业政工队伍建设的思考

随着我国社会主义现代化建设的不断发展和完善,科学发展观以及社会主义荣辱观等,已成为我国新时期企业政工队伍建设的主题思想。企业只有加强自身政工队伍的建设,并不断提高自身政工队伍的整体知识水平以及服务质量,才能在当今竞争日益激烈的市场中稳定发展。本文主要对当前我国企业政工队伍的建设现状及存在的问题进行分析,并针对这一问题提出有效的解决策略。     

加强企业政工队伍建设的思考

随着市场经济的不断发展,企业经营发展模式发生变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。本文分析了目前企业政工队伍建设面临的挑战,并在此基础上探讨的加强企业政工队伍建设的思路。     

企业政工队伍的建设浅析

企业的优质好坏与企业中的政工队伍的建设有着直接联系,高效有序的提高企业政工队伍的知识阅历和服务宗旨,对提高企业竞争力具有很好的发展,是企业提高自身修养的强有力的保障。为此,笔者根据自身从事企业政工多年的工作经验和阅历,简单分析企业政工的现状,根据目前企业政工队伍中存在的问题和疑患,提出企业中提高生产效率和素质应该采取的策略和手段,希望能够对企业中从事政工教育工作的同仁有所帮助。     

企业政工队伍的建设浅析

企业的优质好坏与企业中的政工队伍的建设有着直接联系,高效有序的提高企业政工队伍的知识阅历和服务宗旨,对提高企业竞争力具有很好的发展,是企业提高自身修养的强有力的保障。为此,笔者根据自身从事企业政工多年的工作经验和阅历,简单分析企业政工的现状,根据目前企业政工队伍中存在的问题和疑患,提出企业中提高生产效率和素质应该采取的策略和手段,希望能够对企业中从事政工教育工作的同仁有所帮助。     

论国有企业政工队伍建设

国有企业是国民经济的重要支撑,企业员工是决定企业生存发展和兴衰成败的关键因素,建设一支政治思想过硬、技术水平高、责任心强、具有敬业奉献精神的员工队伍,首先要建设一支紧密依靠企业党组织、紧密联系企业生产经营和职工思想实际的思想政治工作者队伍。本文就当前国有企业思想政治工作存在的问题和如何搞好新时期国有企业政工队伍建设谈一些粗浅认识。     

新常态下加强企业政工队伍建设的几点思考

在新常态的背景下,文章就其中建设企业政工队伍问题入手分析,在探究其重要意义的同时,并针对政工队伍建设中现存问题制定了相应方案与措施。不仅要强调新常态下的队伍建设,还要加强创新性与先进性、针对性,切实提升理念与内容水平。     

论国有企业政工队伍建设

国有企业是国民经济的重要支撑,企业员工是决定企业生存发展和兴衰成败的关键因素,建设一支政治思想过硬、技术水平高、责任心强、具有敬业奉献精神的员工队伍,首先要建设一支紧密依靠企业党组织、紧密联系企业生产经营和职工思想实际的思想政治工作者队伍。本文拟就当前国有企业思想政治工作存在的问题和如何搞好新时期国有企业政工队伍建设谈一些粗浅认识。     

新形势下企业政工队伍建设

随着经济的快速发展,在竞争日趋激烈的市场中,一个企业如果拥有一支高素质的思想政治工作者队伍,那么,这个企业将会同心同德,团结一致,勇往直前,战无不胜.然而,在新的形势下,如何使这支队伍适应形势发展的需要,适应企业经济转变的步伐,保证企业的思想政治工作继续沿着正确的方向前进,是目前企业政工队伍建设必须接受的挑战.     

新形势下的国有企业政工队伍建设思考

对目前我国国有企业的政工队伍现状展开分析,并针对其队伍建设中出现的问题提出了创新的工作方式、完善的制度建设和创新的工作观念,只有这样才能更好适应当前社会的需求,培养出一支实力过硬的政工队伍。     

如何加强企业政工队伍建设

政工即思想政治工作,政工队伍即开展企业思想政治工作的干部队伍。思想政治工作是在企业管理中一项尤为重要的工作,简单理解就是对企业职工的思想教育或思想引导。思想政治工作的目的在于通过影响职工的意识形态,以转变职工的思想和行为,最终实现企业的政治目标和发展目标。企业思想政治工作不仅是国有企业重要的管理手段,也是党的优良传统和...     

关于新时期国有企业政工队伍建设的几点思考

党的十九大强调“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用”。这一要求对于国有企业内部党建工作也提出更高的要求。政工队伍的建设决定着党建工作质量,本文简要分析国有企业当中政工队伍建设的重要性,梳理企业政工队伍建设存在的问题,并提出队伍建设策...     

医院政工队伍建设的相关思考

尽管我国大部分医院已经逐渐加强针对政工队伍的建设,但是目前在政工队伍建设的过程中仍存在着一些问题。本文针对医院政工队伍建设存在的问题进行分析,并提出几点加强医院政工队伍建设的意见。     

试论如何加强企业政工队伍建设

思想政治工作是一门科学,各级领导干部和政工干部都要努力学习和掌握它的基本知识和规律。它是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工干部及政工干部队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。建设高素质的政工队伍,关系到企业的发展,是新形势下企业思想政治工作的一项重要任务。     

新时期企业政工队伍建设的思考

做好新时期企业政工队伍建设,对企业和谐、稳定、可持续发展具有重要的影响,也是社会主义经济建设新阶段的发展要求。所以,企业务必采取有效措施和方法,全面加强政工队伍建设,为企业提高经济效益提供坚强的保障。本文将探讨新时期企业政工队伍建设现状和加强政工队伍建设的途径。     

浅议企业政工队伍的建设

主要是先简述当今公司企业政府单位的用人方面的情况,并且研究出现今工作建设时产生的一些不足,结合原本的要求对这些不足的地方加以改进,希望可以给读者带来收益。     

浅谈如何切实抓好建筑施工企业政工队伍建设

本文从建筑施工企业政工队伍存在的问题、建筑施工企业政工干部应具备的基本素质、加强建筑施工企业政工队伍建设的建议以及切实抓好建筑施工企业政工队伍建设的意义几个方面展开了深刻的研究。     

浅析新时期基层政工队伍建设中的几点要求

在新时期的基层政工队伍建设过程中,思想政治工作一直以来都是我党最为重视的工作之一,它是社会主义建设中保留的优良传统以及政治优势,同时也是各个企业和单位生存发展的源泉。而随着社会经济的发展和市场经济体制的改革,当前的市场竞争尤为激烈,由于全球金融危机的的爆发,使得各行业和领域的职工在工作期间价值观念有了极大的改变,在这一时代背景下如何进行利益分配,以及有效地解决其存在的各种矛盾,成为了当前基础政工队伍亟待解决的问题,同时也给我国各单位和企业基础政工队伍迎来了全新的挑战。为了有效地提高基础政工队伍的水平,就必须要求党建思想政治工作人员必须要充分地发挥其应有的作用,做出成绩及表率。本文通过对新时期基础政工队伍建设的深入分析,并详细阐述了在新时期基层政工队伍建设中提出的几点要求,以供同行参考。