柴达木精神开发时代的瑰丽财富

被世人称之为聚宝盆的 柴达木盆地，不但以其 自身所拥有的丰富的自然资源而骄傲，更为其自身在创造物质财富的过程中所凝聚成的伟大精神而自豪。这种属于柴达木每一个创业开拓者的时代精神，成为柴达木各项事业发展的弥足珍贵的精神资源，凸现着柴达木人改天换地的豪迈情怀，反映着柴达木人高尚的思想境界。柴达木人拥有物质和精神的双重财富，使柴达本人成为真正的“富有者”。 我们知道，在人类文明的发展进程中，物质力量与精神力量是不可或缺的两个方面，无论过去和现在，都是如此。人类在改造客观世界的过程中获得了巨大的物质财富，…     

关于构建社区伦理文化建设美好家园的思考

社区文化是社会文明程度的象征与体现，也是社区居民在社区中各种精神文化生活的反映。一个民族的每一个成员都在努力地创建共同的家园。毫无疑问，创建家园只是理想的另一半，理想的另一半就是建设一座美好的家园。人们在那里生息繁衍，生产创造，享受着物质文化和精神文化。     

努力构建当代商业伦理精神

商业伦理精神，是指存在于商业活动中，用以指导经营实践活动的伦理气质、道德心理、价值观念和目标指向的一种综合体，是商业伦理理性化、理念化的精神产品，体现了商业经营实践和理性的统一。商业伦理精神表现为商人和商业组织的伦理精神，反映着商业经营的价值取向和精神实质，它是商业自身发展的内在要求，也是市场经济不断发展的产物。在发展我国社会主义市场经济的过程中，建构当代商业伦理精神对我国商业的发展有着极其重要的意义。     

供销合作社与十种商业伦理精神

商业伦理精神是商品经济发展过程中，商业企业与商人谋求生存、发展和完善自身的必然产物，是商业企业组织和商人用以指导自身行为并使商业活动合理化的一系列价值观念和伦理观念的总和，是诸种商德精神化和理论化的表现，也是商业企业与商人更好地完成商业工作的精神支柱。在我国社会主义市场经济体制下，供销合作社作为广大农民群众的合作经济组织和社会主义公有制商业的重要代表，     

财富本质属性与虚拟经济

关于财富的研究涉及整个经济的基本和整个社会的经济增长方式，人们的传统财富观是建立在物质基础上，这种物质财富观正在受到挑战。其原因在于财富的本质属性实际上就是其社会属性，在市场经济中，财富的本质属性是价值的而不同物质的。也正因为如此，当人们在观念上将具有物质形态的资财当作真正的财富的时候，又不得不将自己财富中的绝大部分以储蓄、债券、股票和地产等虚拟资产的形式持有。这不是统计与理念之间的矛盾，而是理论错位所至。虚拟财富是更能体现财富本质属性——价值属性或社会属性的财富。它的交易，创造以及流动等等不是仅仅因为它们影响了物质财富才有意义，它们本身就直接体现着市场经济中各种行为的目的——价值增值。     

浅析华商的商业精神

海外经商的华人，继承和发扬了中华民族优秀的文化传统．并将其化着自己的道德准绳和行为准则，指导着商业活动，形成了独特的商业精神。要实践中华民族复兴的梦想，必须要经济强盛，商业繁荣。华商的商业精神给人启迪。     

文化留存和经济开发平衡视角中的古镇旅游开发

所谓古镇,是指仍保留有比较完整的古建民居、传统习俗和生活方式并承担着区域人类物质和精神文化生产的一种介于城市和村落问的区域集合体.20世纪80年代以来,随着周庄、丽江等古镇的开发,古镇旅游迅速发展.然而,在发展过程中,古镇的文化留存和经济开发之间的矛盾愈发突出.如何平衡古镇的文化留存和经济开发成为当今的热点问题,本文将对这一问题进行初步的探讨和分析.     

我国民族文化保护面临的挑战和对策

民族文化既是一个民族精神世界的写照,又是这个民族所创造的物质文化和精神文化的结晶。针对我国民族文化保护面临的一些挑战,保护民族文化的对策和措施是：发展民族特色经济;加强立法保护;加大民族文化教育和研究的力度;增加民族文化建设投入等。     

以人为本：企业文化建设的精髓

文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响，发挥着不可忽视的作用。文化，从广义上说，是人类在社会实践过程中获得的物质、精神的生产力和创造的物质、精神的总和。从狭义上讲，是指人类精神生产力和精神产品，包括一切社会意识形式：如自然科学、技术科学和社会意识形态等。作为一种历史现象，文化的发展有历史继承性；作为社会意识形态，文化是一定社会政治和经济的反映，     

社有企业建设企业文化的思考

企业文化是企业生产经营和发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，在这里特指精神财富或精神文化。企业文化虽无法为企业直接创造价值，但可以通过聚集——裂变的循环过程激发员工的创新精神，提升企业的凝聚力、竞争力和发展力，间接为企业创造出无尽的财富。目前，供销社企业在市场经济的大潮中，正面临着中外企业的竞争和挑战，原有市场份额受到）中击，生存和发展已成为供销社急待解决的问题。供销社企业应积极发现和挖掘自身多年经营管理所积淀下来的文化优势，建立供销社企业文化，让企业文化成为激励供销社企业重新奋起的催化剂。     

齐齐哈尔历史文化发展的两条主线

纵观齐齐哈尔近代历史文化的发展走向，有一个不可忽视的历史事实，就是少数民族文化和汉族文化的有机融合。一是少数民族在这块土地上以它生生不息的创造，以它顽强的抗争精神，同各种自然的、社会的各种力量进行顽强拼搏，创造了属于北方民族特点的少数民族文化、边疆文化、本土文化。     

转变观念创新机制以产业化带动群众文化事业发展

社会主义市场经济体制的完善和发展，推动着人们物质生活水平逐步提升，人们的精神需求也随之水涨船高。高度发达的物质生活要求高尚的精神文化生活与之相适应，作为文化工作的主要内容——群众文化工作已被摆上重要的位置。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“要充分发挥人民在文化建设中的主体作用，调动广大文化工作者的积极性，更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣，在中国特色社会主义的伟大实践中进行文化创造，让人民共享文化发展成果。”面对市场经济大潮的冲击，如何做好群众文化工作，已成为摆在我们面前的新任务、新课题。     

西部大开发中文化生态保护的几点建议

文化生态是人类社会所形成的尊重自然，保护环境的物质技术手段、生产方式、生活方式、思想观念、价值体系、制度措施等文化因素和文化资源的总和。它是物质文化、精神文化和制度文化的有机组合，它是人类社会生存和发展的重要条件。随着西部大开发战略的推进和现代化进程的加快，甘肃乃至西部地区的文化生态受到了更大的冲击。因此，文化生态保护问题是非常重要的，这种重要性表现在以下几个方面：１．保护建设文化生态能促进与自然生态协调发展。西部开发的根本点就是治理生态环境，而生态环境包括自然生态和文化生态，只改善自然生态环境…     

中国传统文化对企业义化及管理的影响——由海航企业文化引发的思考

企业文化建设是企业管理系统建设中一种回报极高的管理手段，它为企业员工带来了极强的精神动力，能够产生高效率、创造高效益，最终促进企业发展。海南航空股份公司在短短10年间的发展取得了公认的成就，创造了中国航空界发展的奇迹，在两种体制过渡中创造了中国企业界发展的奇迹，被中国经济界称为“海航现象”。海航是中国改革开放和时代进步的缩影，是海航人运用传统民族文化智慧创造的中华民族新的企业文化和制度的缩影。海航的成功就在于改革的彻底和完善，也在于根植于中国传统文化的企业文化在海航发展中发挥了至关重要的作用。     

青岛新名片：滨海现代文化名城

有人说，物质是城市的基础，文化是城市的灵魂，经济是城市的实力，文化是城市的魅力，经济建设创造城市的现实财富，而文化建设最终决定城市的历史地位。诚哉斯言!     

以人为本是企业文化的核心

随着经济全球化，市场竞争的不断复杂和激烈，企业文化越来越受到企业界和理论界的广泛关注。企业文化已成为当今中国特色社会主义文化建设中的一个重要组成部分。企业文化是人们的先进文化建设的重要载体，是人们的物质文化、精神文化和政治文化建设不可缺少的重要内容，也是促进社会全面发展的一项基础性工作。企业文化不仅要靠人来创造，而且还要靠人来丰富。人是企业文化的主体，企业文化最重要、最直接的功能是对人的价值观、精神、道德等的引导和控制。人是生产力中最积极、最活跃的要素，是企业成败的关键，也是企业活力的源泉。在企业管理中通过以人为本的管理模式，可以充分调动员工的主人翁精神、积极性和责任感，做到各尽所能，人尽其才，才尽其用。因此，以人为本的管理原则是企业文化的核心。     

企业文化建设初探

企业文化建设初探郭建平企业文化作为人类经济文化的组成部分，是指在一定的历史条件下，人类通过长期社会实践所创造的与流通企业有关的物质财富和精神财富的总和。它主要包括以下三个方面：１．企业物质文化。企业物质文化是企业赖以产生和发展的基础，是企业精神文化的...     

关于企业品牌开发的几点思考

品牌开发是企业最高层次的活动，一个企业如果没有自己的优质品牌，就很难在激烈的市场竞争中立于不败之地。当前，商品日前丰富，竞争日趋激烈，市场竞争已经从价格竞争、质量竞争发展到品牌竞争，市场由卖方市场转向买方市场，消费由“将就”变为“讲究”，品牌消费已成时尚，人们已不仅仅要求满足基本物质生活需要，还日益追求具有更高层次的精神享受，因此，名牌瓜分市场已成发展趋势，品牌竞争力已成为企业综合竞争力的核心和赢得市场的关键，企业致力品牌开发已成为当务之急。     

以人为本:企业文化建设的精髓

文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响,发挥着不可忽视的作用。文化,从广义上说,是人类在社会实践过程中获得的物质、精神的生产力和创造的物质、精神的总和。从狭义上讲,是指人类精神生产力和精神产品,包括一切社会意识形式:如自然科学、技术科学和社会意识形态等。作为一种历史现象,文化的发展有历史继承性;作为社会意识形态,文化是一定社会政治和经济的反映,同时又对一定社会的政治和经济产生巨大的影响。企业文化是在一定社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,…     

西部地区人力资源开发战略的新思考

长期以来西部许多地区在经济发展中过分注重物质投资，而忽视人力资源开发，尤其对本地人力资源开发采取漠视的态度，这也成为与东部地区差距扩大的原因之一。作为经济相对落后的地区，仅仅依靠自然资源，物质资源以及原始劳动，来发展较高的生产率的经济是远远不够的。只有人才才是经济发展的财富之源，才算得上真正意义上的第一资本。因此，