昌平局队“三个及时”强化新增建筑业企业统计工作

近日，昌平区统计局、调查队为了做好定期统计报表与经济普查的衔接工作，针对本区建筑业企业资质升级变化较大的新情况，及时制定措施，强化建筑业企业的统计工作。     

密云局队结合信用评价体系探索柔性执法

正密云局队结合统计填报单位信用评价体系,改进执法方式,积极探索"柔性执法"之路。树形象造良好氛围。执法人员结合执法过程情况,将统计基础工作好、信用评价等级高的单位在本区域内的统计填报平台上予以网络公示,树立正面形象,倡导依法统计,引导调查单位及时、准确地报送统计数据。     

统计高手在民间——访北京雪迪龙科技股份有限公司财务总监赵爱学

统计工作对一个企业到底有多重要？10月的北京,秋意盎然,记者驱车1个多小时,来到位于北京市昌平区回龙观镇的北京国际信息产业基地,慕名探访一家与统计有着故事的企业——北京雪迪龙科技股份有限公司（以下简称雪迪龙）。赵爱学,这位陪伴雪迪龙从无到有,管理统计工作十二年,对公司数据最有发言权的财务总监,畅快地道出统计的妙用。原来,     

这家企业屡次迟报受罚原因何在

2006年10月,朝阳区统计局严肃查处了某信用担保有限责任公司屡次迟报统计资料的违法行为,保障了统计工作的正常进行,维护了统计法律的尊严.此案是近年来金融保险业单位,第一起因为屡次迟报统计资料,不重视统计工作,不认真履行统计业务而被查处的典型案例.     

部分区县“统计诚信单位”评选活动介绍

东城区政府统计部门围绕全市"诚信统计"建设主题,为加强全区调查单位统计基础建设,提升统计工作水平,增强统计服务意识,2012年,组织开展了"走百家企业,树十佳典型"主题活动,以百家调研为切入点,推进基层企业诚信建设,在深入企业调研、政府统计部门推荐与企业自荐相结合、综合评估的基础上,评选出了具有推广意义的10家企业作为全区统计工作"十佳单位"。     

北京市2008年统计年报和2009年定期统计问题解答

2008年统计年报和2009年定期统计工作即将展开，目前各企业单位正在认真进行准备工作。与此同时，今年的年报制度与经济普查方案合并，定期统计与经济普查一并进行。从本期开始，本刊将陆续刊发相关问题解答，请各位企业单位予以关注。     

中小企业如何做好统计工作

目前,统计部门日常报表对象多以规模以上或限额以上单位为主,与中小企业接触较少,因此,中小企业统计基础工作较为薄弱。笔者在搜集第二次全国经济普查资料过程中发现,有些中小企业没有专职的统计人员,统计资料不完善,企业对统计工作缺乏足够的认识。笔者认为,中小企业应充分认识和做好统计工作,不仅是企业完成国家统计报表应尽的义务,更是改善企业管理、提高企业经济效益的有效途径,要强化基础建设,提高统计效益。为此,对中小企业如何做好内部统计工作提出以下建议：     

东城区增强统计服务意识提升服务水平的做法

统计服务是统计部门的立身之本.2001年,东城区统计局坚持把为各级党政领导决策服务、为区域经济发展服务、为企业和社会公众服务作为全局统计工作的出发点和归宿,紧紧围绕全区"十五"经济发展战略和工作任务,围绕经济运行中的重点、难点、热点问题,围绕着区委、区政府和社会公众的需求,与时俱进,开展了宏观经济景气监测工作,企业经济效益评价工作,对重点地区、重点行业、重点项目、重点单位的跟踪监测工作和专项调查工作.统计服务领域进一步拓宽,统计服务水平进一步提高,统计职能得到有效发挥.     

统计精英“大阅兵”——记北京市昌平区“六五”普法统计法律法规知识竞赛

初冬料峭，硕果飘香，昌平区统计精英欢聚一堂，2011年11月11日，昌平区“六五”普法统计法律法规知识竞赛决赛拉开帷幕，区企事业单位的统计人员以一种别样的风采在统计法律法规竞技的赛场上接受了一次“大阅兵”，     

大兴区“统计信用单位”评选简介

2013年,北京市大兴区"统计信用单位"评选活动迎来第六个年头。经过每年一届、连续五届的诚信评选,大兴区已评选"统计信用单位"25家,参与评选行业也由最初的工业扩大为工业、服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业和建筑业等社会各行业。该活动旨在倡导企业诚信经营,促进行业健康发展,打造大兴"诚信统     

顺义局队 “三同步”加强基层执法力度

2011年,是认真贯彻落实《北京市人民政府关于进一步加强和改善行政执法工作的意见》精神,统计执法检查工作重心下移至基层统计所的第一年;是继续加大统计检查力度,规范调查对象统计基础工作的关键年。为此,顺义局队采取积极措施,加强基层统计执法检查力度,基层统计单位的基础工作明显加强,     

与时俱进 开拓创新 创建“百年油田”统计工作新思考

我国的国有企业特别是国有大中型企业，自上世纪50年代起逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。大庆油田经过几十年调整完善，一套非常完善的统计体系已经建设起来，从油田公司计划规划处、各二级生产单位的计划规划科、各三级单位经营组到小队核算员已经配套。但近年来，我们在完成各级调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。     

和谐统计法制建设的时代音符

基层统计工作中的不和谐现象 笔者在目前的统计工作中看到一些带有共性的不和谐的现象,在有些地区还较为明显。1．地方和基层统计机构中基础工作有待加强,比如：有些地方政府对统计投入资金不足;有个别地方统计人员编制不足。2．大量涌现的新增企业统计基础工作处于初始阶段。一些老企业统计人员变动频率加快,骤增的新企业统计人员匮乏,一些企业漠视统计工作,甚至误解。3．被统计调查的单位中有许多人为设置的障碍,不愿意配合统计工作的现象较为突出。4．在统计机构内部还存在着依靠老思维、老观念、老方法、老手段的现象,这与日益复杂、繁重、艰巨的统计工作要求差距较大。     

吹尽黄沙始见金——刘全新揭晓昌平统计新变

2009年,对于昌平统计人来说是个值得欢欣鼓舞又令人回味的一年。反映统计工作水平的年定报综合成绩,昌平局队2009年一下子冲到了正数第8位,比上年度排名老末上升了11位。其全部21项考核内容．昌平区有10项排在全市第一。与此同时．在市局总队体育运动会评比竞赛中获得集体登山第二名：白蕊、汪天逸在市政府统计系统青年风采大赛中获得一等奖……     

“住一公司”统计工作全接触

到2011年，我已在企业统计岗位工作了23年。无论是在基层项目部做生产统计，还是在公司做综合统计，统计已成为我人生的重要经历。围绕多年的工作，我积累了一些经验和做法，和大家进行交流，希望共同提高企业统计工作。     

市场经济下企业统计的作用

市场竞争的日趋激烈,使统计工作的内容日趋复杂,给企业统计工作带来了新课题。我们感到,企业统计工作必须适应完善的经营管理需要。适应社会主义市场经济体制的需要,这样,企业统计才能发挥作用,企业统计才有出路,有发展。     

南邵统计所，今年“五岁”啦

2006年12月至今,应着北京市政府统计管理体制改革的脚步,伴着全市统计事业的发展节奏,我们昌平区南邵统计所已满“五岁”啦！五年来,基层统计成果可圈可点,基层统计观念渐新渐变。     

做个负责任的统计“二传手”

统计工作是一项涉及面很广的基础性工作。在现代企业内部,各职能部门分工明确,统计人员常常要与财务、人事、生产经营、后勤等多个部门沟通后,才能搜集到统计报表所需的原始数据。而随着企业管理的日趋精细化,这种"二传手"式的统计人员也越来越多。"二传手"式的统计人员一般负责单位报表集中报送工作,多具备统计从业资格证书。这说明他们具备一定的统计专业知识,只要其能对单位     

如何增强企业的统计意识

《中国统计信息报》9月19日载牛家山的章，指出现阶段企业迟报、拒报统计报表、统计资料的现象在各地都不同程度地存在。如何增强这些企业的统计意识，提高这些企业统计工作的积极性和主动性，构建高效、和谐的统计工作局面？作结合基层统计工作的实践提出以下几点措施。     

年报新谋略

正如今,一年一度的统计年报工作正如火如荼地开展着。由于年报工作涉及面广,业务量多,组织程序繁杂,抽样单位规模较小,参加年报培训人员素质参差不齐,无形中增加了统计年报工作的难度。三大难点,拦截年报总结起来具体可分为三种情况:第一,"浑水摸鱼"型。主要以新增企业统计人为主,他们还不太了解统计年报工作的重要性,往往以企业效益不好、现在已经不再经营、单位已不在住地等作为借口,对年报培训填