工会经费委托代收亦喜亦忧

本刊自2003年第3期以来,开展了对税务部门代收工会经费问题的专题讨论,读者在来稿中各抒己见,取得了较好的宣传效果,为了更深入地探讨这一问题,编者对撰写此类稿件提出具体要求:如认为委托代收可行的,应就如何规范委托程序;如何明确与税务部门的权力、义务关系,如何处理由基层工会的关系,确保基层工会利益等进行论述和介绍。认为委托代收不可行的,应就什么方法可行,怎么克服代收弊端,如何有效开展新建企业经费收缴工作,采取什么举措等发表见解,介绍经验,只有把实际问题说清议透,才有助于推动工会经费收缴工作。     

推行工会经费收缴约谈制度 提升工会经费收缴效能

象州县是广西14个老少边远农业贫困小县之一,全县人口仅30万,企业少、规模小,工业基础薄弱,工会经费收缴比较困难。如果仅仅依靠县地税部门等在大厅里代收,是不能从根本上解决工会经费收缴难的问题的。近年来县总工会在实践中探索出一条工会经费收缴约谈制度,有效促进了工会经费收缴。即充分运用工会和税务部门各自的优势和手段,分别情况开展引导约谈、提醒约谈和告诫约谈,拉近和融洽了工会、税务、缴费单位之间的关系,强化了工会经费收缴。     

谈基层工会活动经费问题

为解决工会经费收缴难的问题,不少市、县总工会采取委托税务部门代收的方式,取得了较好的效果。但是,有一些市、县总工会只重视基层工会应上解的那部分经费,对基层工会经费是否足额拨付的问题有所忽略,出现了基层工会经费得不到保证的情况。因此,各级工会应认真分析新形势,切实采取有效举措,保证基层工会分成留用的经费足额到位。一、加强宣传,依法落实工会经费收缴企业行政依法计提、拨缴工会经费,下一级工会按规定向上级工会上解经费,是国家法律规定必须履行的义务。从总体情况看,绝大部分企业能依法足额拨付基层工会经费。但也有少数的企…     

谈委托税务部门代收工会经费的操作

我市从去年开始,在浦江县、东阳市开展了税务部门代收工会经费试点工作。目前试点工作总体上还是顺利的,但我们认为,在实际操作中还应规范代收办法,还需把握以下几个问题。 一、委托税务部门代收工会经费的主要做法 去年7月份,我市在浦江县总工会进行非公有制企业工会财务试点工作,试点的目的:一是帮助基层工会建立财务组织,包括落实工会财会人员,单独银行开户,建立工会经费收支独立核算体系;二是企业行政方     

工会经费由地税代收好

工会经费是工会履行职能、开展工作的物质保障,依法收好用好工会经费是工会组织的重要职责和经常性工作。一些地方工会针对近年来经费收缴难的实际,主动委托税务部门代收工会经费,且有作为经验推而广之的趋势。笔者权衡利弊从为此法不可取。 据介绍,税务部门代收工会经费之所以成为“经     

委托代收工会经费存在的问题及改进建议

改革开放二十多年来,各级工会靠依法收缴的工会经费不断增强了工会经济实力,有力地保证了工运事业的蓬勃发展。多年来,采取灵活多样的经费收缴办法取得了很好效果。目前有些地方工会组织将工会经费委托税务、工商等部门代收,笔者作为一个基层工会财务干部谈谈对这个问题的看法:一、委托代收不利于基层工会依法收缴经费《工会法》第四十二条第二项规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。由此可知,建立工会组织的企业应向企业工会依法及时足额拨缴经费。工会委托税务等部门代收经费是放弃…     

关于委托代收工会经费问题的几点思考

近年来,由于多种原因,致使工会经费的收缴遇到了较大困难。工会经费的不足,已经制约了工会工作的正常开展。为了促进工会经费的收缴,各级工会都采取了许多措施,其中委托税务部门代收就是其中之一。税务部门代为收缴工会经费虽然有一定的优势,但消极作用也是显而易见的。它主要表现在以下几个方面。一是税务部门代收工会经费缺乏法律依据。按照《工会法》的有关规定,建立工会组织的企业、事业单位和机关,拨缴工会经费是法定的义务。工会向建立工会组织的企业、事业单位和机关收缴工会经费是法律赋予的权利。工会与企业、事业单位和机关这种权…     

委托代收工会经费有成效

遂宁市位于四川盆地中部,资源贫乏,工业基础薄弱。随着经济体制改革进一步深化,大量非公有制企业的涌现,工会经费收缴越来越困难。为保证工运事业的发展,我们从实际出发,决定改革工会经费的解缴办法,委托市地税局代收工会经费。我们的考虑是:第一,委托市地税部门代收工会经费,其收费主体仍是市总工会,本质上未改变工会经费独立管理的原则;第二,借助税务部门的征税模式、申报方式及限期缴费等优势,对基层单位形成有力的约束,最大限度地保证工会经费的足额、及时收缴上解;第三,税务部门代收工会经费,定期全额划转到市总工会账户,由市总工会管理和使用,未改变收缴工会经费的性质和目的;第四,可以把工会干部从经费收缴难的长期困扰中解脱出来,把主要精力投身到工会职能工作中去,更好地履行维护职责,在大局中更有效地发挥工会组织的重要作用。     

工会经费收缴合作中的困难及对策

近年来,各地工会组织在工会经费的收缴上与有关部门合作举措不断,企业工会经费代收与税务部门合作,行政单位工会经费代缴与财政部门合作,人员信息采集与统计部门、人事编制部门合作。合作形式多种多样,并不断拓展,但总体来说尚处探索阶段,存在着认识不一,力度不一,效果也迥异的情况。工会经费收缴一直是工会的一项重点与难点工作,需要     

谈加强委托税务代收工会经费工作

委托税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,它有效地解决了工会经费收缴难题,促进了工会经费收缴法制化、规范化,为工会组织开展工作提供有力的经费保证。一、税务代收工会经费取得的成效(一)加大了工会经费收缴力度,工会地位显著提高工会经费实行委托税务代收,充分发挥税务部门的行政执法力度和税务部门征管制度完备、征收措施得力的优势,把依法缴纳工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,提高了企事业单位负责人及社会对工会     

对计拨工会经费审计的思考

随着工会经费由工会收缴变为税务代收和财政统拨,计拨经费审计由工会独家操作变为社会多个部门共同运作,对拒缴工会经费行为处置由行政行为变为法律程序,工会经费使用接受工会内部审计的同时接受国家监督等变化,计拨工会经费审计工作呈现出社会化趋势。对此,我们必须认清形势,顺势而为。     

改革工会经费收缴方式势在必行

工会经费是工会组织存在并开展各项活动的经济物质基础近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立,企业改制力度不断加大,特别是大量非公有制企业蓬勃发展,如何做好这些企业工会经费收缴工作,创新机制破解工会经费收缴难题,已成为各级工会面临的重要课题。2002年10月,我省在海安县召开了工会经费委托税务代收现场研讨会,认真总结海安县总开展的工会经费税务代收的做法,积极探索工会经费收缴的有效方式。此后我省很多市、县工会纷纷与政府有关部门联合下发文件,采取了工会经费(工会筹备金)以委托财政税务部门代收、委托工商部门代收、委托代收…     

委托代扣代收工会经费有问题

为了强化工会经费收缴手段,减少工会经费的流失,保障工会利益,当前已有不少市、县级工会将经费收缴工作委托给同级财政、税务部门。从笔者所了解到的情况看,在实施中存在着一些问题,需要各级工会和有关部门共同研究解决。 一、代扣代收工资基数有问题。这个问题《工会法》和有关法规有规定,建会单位拨缴工会经费应是全部职工工资总额。但是,在实际执行代扣代收过程中仍存在着违规情况。如,在财政代扣方式下,多数地方以年初预算数为最终拨款数,年中人数变化和增资等原因不作调整;有少数地方以财政困难为由,在预算时仅以公务员、职员的基本工资(职务、级别或岗位、工龄、基础工资)为基数。在税务部门代收的情况下,要么以工税双方协议代收数为准,要么以税务部门的计税工资为依据确定代收数。这些做法都易造成工会经费流失,应注意加以解决。这就需要工会加强法规、制度宣传,做到依法办事不讲情面。在收缴工会经费的过程中,有的地方工会认为,财税部门能够帮助代扣代收就不错了,不可与他论理,只能听之任之,“有(经费)比无(经费)好”、“代扣总比自收强一点”,放弃了对经费收缴工作管理的主动权,这种想法是要不得的。     

关于配备工会经费委托代收协收员的建议

近几年来,全国大多数地方采取了委托税务部门代收工会经费的做法,毋庸置疑,成效空前。但由于税务部门收缴种类多,人员偏紧,加之工会平时缺少与税务部门的沟通,导致税务部门在代收过程中难免出现少收、漏收等现象。为了使经费收入得以快速增长,笔行认为,工会可尝试配备工会经费委托代收“协收员”的作法,     

税务代收工会经费存在的问题与思考

为提高经费收缴率，增强工会经济实力，更好地为职工服务，2005年9月我县工会开始由税务部门代收部分企业的工会经费。到2008年，除个别企业继续由县总工会收缴外，其余企业的工会经费均由国税统一代收。     

规范和完善税务代收工会经费工作

一、加强领导,确保税务代收工会经费工作全面推行地税部门代收工会经费,涉及到各行各业,方方面面利益关系的调整,情况比较复杂,我们对推行税务代收工会经费工作的难度要有充分的认识。为确保地税代收工作的全面推行,要切实抓好以下几项工作:1.要加强对代收工作的宣传。各级地方     

县级税务代收工会经费的思考

从2005年8月份衡水市各县市区统一实行工会经费税务代收以来,在税务部门和工会及其他有关部门的共同努力下,工会经费持续稳步增长,工会经费税务代收工作取得了明显成效,已成为收缴工会经费的有力手段,对足额收缴工会经费发挥了重要作用。通过对我市县级税务代收工作的调查,发现在取得成绩的同时,也存在一些问题,需要我们认真的思考。一、县级税务代收工作现状实行税务代收后,突破了多年来工会经费收缴工作的瓶颈,尤其是实行税     

对纳税企业工会经费代收的设想

为进一步完善工会经费由税务代征机制。目前,笔者对全县企业的工会经费代收情况作了调查,调查表明,虽然近年来不断加大了代收力度,经费收入也年年有所增长,但还有不少企业没有代收工会经费或代收不足额,工会经费代收率还比较低,工会经费代收还有一定空间,为了防止漏洞、确保工会经费足额代收到位,笔者对代收纳税企业工会经费提出以下设想。     

工会经费收缴工作再上新台阶

市场经济条件下,委托工商、税务部门代收工会经费各地作法不一,效果也不尽一致。本期编发了两篇文章,阐述了各自的观点,希望引起大家关注。委托代收工会经费究竟好还是不好,希望广大工会财务干部把自己的想法、做法发表出来,共同探讨这个问题。     

浅析推进我省林业系统税务代收工会经费工作

税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式