鲁本·马克:不像CEO的CEO

“喂,这里是高露洁“ 　　担任高露洁CEO 20余年的鲁本·马克最大的故事就是没有故事.在Google上输入他的名字Reuben Mark,你能搜出许多相关网页,但其中关于其故事的报道简直如凤毛麟角.低调,这是他的特点,20年如一日的特点,不论是在CEO无限风光的过去,还是CEO形象告别神话回归理性的今天.他属于柯林斯所说的第五级经理人中的典型. 　　……     

壳牌:荣耀之路

每当提起壳牌,很多人可能只想到它是世界500强之一,或是路边的加油站。事实上,“壳牌”无论是航空燃油、铺路的沥青、保障工业齿轮运转的润滑油,还是多种石油、石化产品,都已广泛应用在社会生活的方方面面了。     

迪斯尼:CEO祸水

不同背景的职业经理人的命运折射了一家自负的跨国公司所能犯下的所有错误商业经验的累积是一个不断试错的过程,需要时间,更需要代价。在这个2004年,一些公司以死亡为代价,为我们讲述了一个个骄傲自大而终至毁灭的故事;另一些公司所幸还有机会重新改过。德隆,曾经号称中国资本市场上的大庄家,竟而在短短数月内轰然倒地,正所谓其兴也勃焉,其亡也忽焉。在公司治理方面,ORACLE、朗讯、迪斯尼、三九则为我们展现了不同类型的错误。格林柯尔、杜邦和安利的问题均出现在外部公共关系上。联想的毛病稍复杂些,它的战略迷失反映了中国这些已有20年历史的企业所共同面临的方向性问题:身处“壕沟”,在做大与做小之间徘徊。比较特别的一个选择是中国足协。中超联赛的尴尬,男足的耻辱性失利,以及足球投资人的逼宫,让前者突显束手无策的老态。这10个愚蠢的故事很可能也潜藏于更多的公司之中。一个警示是,任何公司高管都不要自以为精明。知错而改,善莫大焉。     

深圳经济特区:第一的荣耀与嬗变

从创新起步,到速度为先,再到反思、减速,深圳经济特区理性地进行再升级。如今,它正成为创业投资和天使投资的热土,尤其受到境内民间资本的垂青。     

马明哲:回归A股的荣耀

入选理由:3月1日,中国平安登陆A股市场,A股市场迎来了首支真正意义上的"综合金融集团"概念股。平安保险的回归不仅使国内投资者充分享受保险业发展带来的利润,更重要的是对A股市场未来的整体估值水平、资本市场结构的优化起到积极的影响。     

CEO看点:资产负债表的秘密

公司就像是一只三条腿的板凳:管理是一条腿,财务是一条腿,销售是另一条腿,而CEO就是坐在板凳上的那个人     

玛丽莎·梅耶尔:硅谷的美女CEO

俏丽的面孔,魔鬼般身材,迷人的笑容,玛丽莎·梅耶尔有着令一般女人嫉羡的天生特质。在一个完全由男性主宰的IT王国,玛丽莎·梅耶尔长袖善舞,卓尔超群;在精英云集的硅谷地带,玛丽莎·梅耶尔刚柔相济,技压群芳。甜妞、女神、铁娘子、IT巨星??,应接不暇的溢美之声传达出的是梅耶尔非凡的智慧人生以及精彩的商业墨迹。学霸的脚步从美国中北部威斯康星州小城沃     

世界第一CEO:杰克·韦尔奇

杰克·韦尔奇──美国通用电气公司（ＧＥ）董事长兼首席执行官──是全球众多企业家的心目中永远的偶像,在他领导ＧＥ的２０年里,世界经济经历了诸多的风风雨雨,但韦尔奇却稳稳地将ＧＥ这样一家以传统产业为主的百年老店,改造成充满生机与活力的现代企业之王。不久前,这个２０世纪最伟大的ＣＥＯ作客哈佛商学院,与９００名毕业生畅谈如何成为出色的大公司管理人。谁也不能否认,他的变革精神、领导才能、管理方法和竞争策略,必将对这些未来的商界精英产生深远的影响。 到哈佛之前,杰克·韦尔奇刚刚从布鲁塞尔赶回来,他此行的目的…     

中国物流集团:荣耀登场 扬帆远航

经国务院批准、国务院国资委决定,中国物流集团于2021年12月6日揭牌正式成立。习近平总书记指出,"构建新发展格局,必须把建设现代流通体系作为一项重要战略任务来抓",要"培育壮大具有国际竞争力的现代物流企业"。这为中国物流集团发展指明了方向。我国物流行业目前尚存在着"散、乱、小"的难题短板,近年来,国家高度重视物流业发展,现代流通体系建设上升为国家战略,推进物流业提质增效降本、数字化转型,这些都给中国物流集团提供了广阔的市场前景和难得的发展机遇。     

CEO贝殷思:西门子的中国梦

两个8%的价值 2003年,贝殷思真实地体验了一把双喜临门的滋味:2003财年的西门子中国实现了销售额和投资增长率各同比增长8%的好成绩.     

唐熙华:低不下头的CEO

唐熙华(英文名为Tony Hayward),一位刚带领BP公司成为欧洲最大石油公司的CEO,却在几个月时间里突然成为美国头号全民公敌,并于近期被迫辞职。     

玩一场危险游戏——联想的荣耀＆IBM的实惠

2004年12月，正是IT业盘点业务的年关；一则突如其来的消息吸引了人们的眼球——联想集团以17．5亿美元的价格收购了蓝色巨人IBM的全球PC业务。这个在岁末爆出的大”冷门”，被称为2004中国IT业第一大新闻，让早已经过大风大浪洗礼的国内外IT业人士也着实吃了一惊。     

父辈的荣耀

巨人的身后总会留下长长的阴影。这些"财富的孩子"可能终生都难摆脱被称为"任正非的儿子"或者"宗庆后的女儿"时间会自动地将这一问题带出水面,尽管多年来它—直引而不发。直到旁观者都能看出,活跃在电视画面上的那些我们曾以为会永远精力旺盛的人,开始不经意间显露出疲惫的姿态。那些财富的代言人,他们曾经像永动机那样工作过。你甚至难以解释清楚他们创造财富的动力来源于何处,但时间不待你破解他们对数字的热爱之谜,就已经宣告他们都已变成了     

失落的荣耀

2006年,是21星＂创新＂旗帜擎得最高的一年。这一年,21星主要集中在IC设计、互联网、软件等高科技产业。但到2010年的时间点再去审视这一批未来之星,却着实有些失落,这么多耀眼的企业中,没有长出足够凶猛的鲨鱼,即使已经成功上市的企业,经营状况也不尽乐观。     

骆仪克:植耕佛山地产是我的荣耀

人物:骆仪克所在企业:广州市房地产业协会专业委员会佛山市富民房地产服务有限公司任职:主任、总经理操盘项目:丽日豪庭、丽日华庭等简历:长期从事佛山市房地产业研究,素有"佛山地产数据库"之称,是佛山房地产研究界的专家。其于1990至1996年任市石湾房地产管理局产权科科长;1996年至今出任佛山市富民房地产服务有限公司总经理;1998-2004年任佛山市房地产交易中心主任,组织了1999-2003年共九届佛山市房地产展销会。     

销售HR:如何赢得CEO的支持

HR经理提出的可能是一个非常美妙的想法或创意,但如果不能让CEO(Chief Executive Officer,即首席执行官)信服并给予支持,这些美妙的想法与创意都没有任何意义。要赢得CEO的支持,HR经理需要学会销售自己的创意和想法。     

罗德曼:美国BV公司的教练CEO

著名的全球性工程、建设和咨询公司 博莱克·威奇公司(Black & Veatch)是能源、水、信息领域内一家著名的全球性工程、建设和咨询公司。 公司秉承了E.B.Black和N.T.Veatch的传统价值,1915年两人在美国中部密苏里州的堪萨斯域创建了这个公司。公司的创始人始终把客户的需求放在第一位,并以始终     

周伟焜:诚信是CEO最重要的素质

周伟焜小档案 1946年,周伟焜(Henry chow)出生于中国湖南,于1968年作为数据中心服务部门的程序培训生在香港加入IBM,尔后多次被提升,历任市场和管理方面的多项职务,包括服务、系统工程销售与市场及人力资源等。 1984年8月,被任命为东京IBM亚太区总部集团领导的行政助理。 1985年8月,被任命为IBM香港的业务总监,负责公司在香港的所有市场和行政业务。     

雅虎新CEO:卡萝·巴茨

据华尔街日报1月13日报道,欧特克公司执行董事长卡萝·巴茨(Carol Bartz)已接受雅虎公司的邀请,即将出任雅虎新任首席执行官. 多少年来,IT业似乎是男人称霸的天下,女性CEO更是凤毛麟角.可是卡萝·巴茨却驰骋于IT业,纵横捭阖,赢得了"铁娘子"之称.