体积虽小性能佳——梅捷迷你笔记本电脑试用记

出差在外,如果身边能有一台电脑就方便多了。这样说来,笔记本电脑当然是我们的首选了。现在市面上的笔记本电脑的款式品种也是五花八门,哪种才是我们的最佳选择呢?市场上的笔记本,有的为了表现功能齐全,推出所谓“全内置”,结果一台笔记本电脑有好几公斤重;有的为了有更大的显示空间,不断的加大液晶屏的显示面积,结果一台笔记本电脑,自己的公文包都塞不下。看它们的发展,距离最初的笔记本电脑所推崇的便携性已经是越来越远了。那么,我们是不是该重新思考一下笔记本电脑的发展方向了呢?很多厂商都想到了这一点,于是就出现了介于一般笔记本和掌上电脑中间的一种新产品——谜你(mini)笔记本。现在梅捷公司已经推出了他们的新产品——梅捷迷你笔记本电脑。     

浅谈实施内部营销以提高员工满意度的对策

随着社会经济的发展,公司之间的竞争越来越来越激烈.本文在分析了员工的满意度和内部营销的基础上,提出了实施内部营销以提高员工满意度的对策.在公司或企业内部通过采取相应的内部营销策略,可以提高的员工的满意度.     

国企混改与公司内部治理结构研究——以东北制药为例

通过对比东北制药混改前后公司内部治理结构,分析其公司内部治理结构改进情况。研究发现,混改后东北制药公司内部治理结构改进主要表现在三个方面：股权结构更加多元化,董事会成员构成更加合理化,高层员工激励得到改善。但是混改后,其公司内部治理结构还存在一些不足：普通员工缺乏激励措施;新选举的董事会成员缺乏经验。基于此,针对其不足之处提出相关建议。     

内部控制与公司治理对接关系的博弈分析

今天,现代企业的发展越来越离不开有效的公司治理和内部控制。本文通过对公司治理和内部控制以及对所有者、经营者、员工委托代理链进行博弈分析,认为:内部控制弱嵌入于公司治理之中,并且建立有效衔接的内部控制与公司治理机制是所有者、经营者、员工利益博弈的必然选择,而加强董事会的建设是公司治理与内部控制有效地无缝对接的关键。     

移动商务 精彩随时可见 京东方T3000笔记本电脑使用手记

笔者经常出差,因为业务缘故,经常需要和公司的主管开展网络视频会议,并把一些数据资料随时回传给公司。这就需要一台具有摄像头和无线上网功能的笔记本电脑。在众多的笔记本中,经过反复比较和在经销商那里的试用,最后购买了京东方的T3010D笔记本电脑。     

圈子中升华,还是死亡?

马思宇在索尼做人力资源主管的时候遇到了一件棘手的事,公司一员工在出差时摔折了胳膊。这样的事情以前从来没有发生过,公司怎么处理这件事,是否该赔付,赔付多少合适,没有先例。由于这件事涉及员工利益,老板要求马思宇尽快处理,拖沓足以说明公司对此事的不重视。     

4个P

公司年终表彰会上，女主持与男主持（均为内部销售员工）在串场，女的问：你知道什么是4P吗，男的说：我听说有5P，4P？是什么？难道是4P的空调吗？     

保持员工积极性的内部营销

保持员工积极性的内部营销黄新胜“员工似水,企业如舟,水能载舟,亦能覆舟。”员工在企业发展中的重要作用,企业界已形成了统一的认识。现代营销理论认为：内部营销应在外部营销之先,拥有一支情愿为顾客服务的有能力的员工队伍,是企业成功经营的先决条件,能力和良好...     

浅议单位内部审计与风险管理

2003年，美国Treadway委员会下属赞助委员会（COSO）在已有的内部控制框架概念（1992）的基础上，提出了企业风险管理（Enterprise Risk Management，ERM）框架的讨论稿，使内部控制的研究发展到一个新的高度。在该讨论稿中风险管理被定义为：企业风险管理是一个过程，受企业董事会、管理当局和其他员工的影响，包括内部控制及其在战略和整个公司的应用，旨在为实现经营的效率和效果，财务报告的可靠性以发现行法规的遵循提供合理保证。     

内部营销发展的理论与实证研究综述

内部市场中企业与员工之间的关系可以通过内部营销来维系,而内部营销主要就是鼓励员工们通过优异的表现,为公司吸引更多的客户.因此,学术界和实务界非常重视内部营销在企业管理中的作用.本文通过梳理相关文献,在第一部分介绍了内部营销的内涵及演变过程,第二部分介绍了内部营销的五个理论模型,最后一部分介绍了与内部营销相关的实证研究.     

中国版萨班斯法案驶入快车道

事件：自上海证券交易所出台《上市公司内部控制指引》后．9月28日．深圳证券交易公布了《上市公司内部控制指引》的文件．规定：深市主板上市公司自该日至2007年6月30日期间．必须建立起完备的内部控制制度，在2007年7月1日文件正式生效后，上市公司均要按要求披露内控制度制订和实施情况。据称．里面的一些要求甚至高于美国的萨班斯法案。7月15目．财政部发起成立了“企业内部控制标准委员会”，该委员会的成立被比较广泛地认为是“中国版萨班斯法案”出台的前兆。十分巧合的是7月15日正好是美国萨班斯法案对中国在美上市企业生效的日子。     

不要因为疏离感而抓狂

以陈朗的眼睛来看朗内科技，至少出现有以下几个问题：第一，员工工作心不在焉，不热爱工作；第二，企业一切为员工着想，员工一切为自己着想；第三，员工隐瞒自己真实想法，不愿与老板真诚沟通；第四，公司目标缺乏挑战性，员工缺少工作激情；第五，企业内部一切按部就班，步调一致，缺少冲突与碰撞。     

别让企业的培训资源打了水漂

在一次民营企业发展研讨会上，一位颇有名气的民营企业家在谈到其公司内部人力资源管理时，感叹地说：“我们何尝不想与国际水平接轨?我们何尝不想与提高员工的整体素质?我们何尝不想像跨国公司一样培养一批自己的员工队伍?但是去年我们总共投入了几十万元的培训费用，公司的业绩好像也没有怎么提高，反而使员工的离职率上升了不少。所以啊，企业做培训真是赔了夫人又折兵，得不偿失。”     

电视瞬间变电脑 沸腾13亿人的微创新

<正>悠浪微核处理器开启电脑电视一体化新时代家里的台式电脑,既占地方又更新淘汰得太快,您是否为此困惑过?出差需要携带沉重的笔记本电脑,怕丢失怕损坏,您是否为此烦恼过?有了"悠浪",这些都将不再成为问题!"悠浪"是由麦通公司研发生产的一款全新的微核处理器。只需将这个酷似"优盘"的微核处理器插到您的电视上,电视机立刻变身为一台智能化的准电脑。悠浪微核处理器,2011年初已经在美国市场投入测试使用。它实际上是一台微型电脑主机,只要插入家用电视机,接上宽带就可以像电脑一样上网浏览、聊QQ、看视频、处理文档、游戏、购物、炒股等。以往只能在电脑上进行的功能,现在都可以在电视机上实现。把电视机变成一个多功能化和智能化的电脑,悠     

常见法律问题问答

自愿加班受伤 Q：我公司周末调试设备，一名周末到公司闲逛的技术员自愿帮忙调试，调试过程中设备发生故障，该员工受伤，请问这种情况下要按工伤处理吗？     

品牌内部宣传成功始于研究

事实上，这是一次再普通不过的谈话。有好几次我们不得不说服客户，“研究”在内部品牌活动以及品牌战略中起着的关键作用。不管是让员工参加哪种“旅行”，你都要先需要知道他们来自哪。 这没有比我们帮助全球制药公司进行内部安全分工更普通的事了。对外，公司想要改变消费者对于制造公司的观念，并利用一些重要人物树立起一个思想领导的地位。对内。公司希望所有的员工把关注点放在新的部门，因此他们就能理解和明白安全对于公司的成功乃至生存起着至关重要的作用。     

量体裁衣选择属于你的笔记本电脑

随着电脑技术的发展,笔记本电脑的运算速度越来越快了,而且移动性能也逐渐加强,虽然在性能上还不能和台式机相抗衡,不过它正在被越来越多的人接受。长期住校的学生、经常出差或工作繁忙的朋友现在选择笔记本的越来越多了,不过笔记本各项技术指标纷繁复杂,适合不同人群的产品分类也并不十分明确,大家基本都是以价格判定自己适合哪款笔记本电脑,而不是真正从它的性能、特点上去选择。这里我们就为大家介绍一下笔记本的各主要指标,让大家更了解笔记本电脑,可以选择一款属于你的笔记本电脑。     

员工内部创业研究综述

本文对员工内部创业进行了比较系统的定义,明确了企业扶持员工进行内部创业的目的.以马斯洛的需求层次论为基础,论述了员工内部创业机制的产生原因和功能.     

商场需强化内部营销管理

内部营销包含了企业的许多内部活动，是一项战略管理，核心是培养员工的顾客意识，在把产品和服务通过营销活动推向外部市场之前，先对内部员工进行营销。这里顾客的概念不仅指外部消费者，同时也包括内部员工，把内部员工看成是企业的另外一个顾客群。这样，企业就存在一个内部市场，只有进行恰当的内部营销，企业在外部市场上的营销活动才能获得成功。     

程博士讲营销——内部营销

内部营销是一种将员工视为顾客的管理哲学。它意味着将员工视为企业的内部顾客，努力为员工提供优质的内部服务，创造员工的满足感，使企业所有层级的员工理解自己的工作，具备提供优质服务的技能、资源、经验和意愿。