独立董事制度与公司绩效实证研究文献综述

独立董事是公司治理的重要机制.国内外学者对独立董事制度与公司绩效之间的关系非常关注.目前,国内外关于独立董事制度与公司绩效的实证研究主要从独立董事比例与独立董事背景特征两个角度进行研究的.本文从独立董事比例和独立董事背景特征两个方面对国内外独立董事制度与公司绩效的实证研究文献进行了梳理.     

完善我国独立董事制度需要注意的几个问题

2001年8月,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》的通知。《通知》一年过去了,独立董事制度在我国上市公司的作用到底如何?笔者认为,有必要认真总结和分析独立董事制度在这一年过渡期中的实际效果,进一步探讨我国独立董事制度有无必要进一步推广和完善。 最初,引进独立董事制度是为了进一步完善上市公司的法人治理结构。以进一步规范上市公司的运作。公司治理结构一般是指为协调股东和其他利益相关者之间关系的一种制度安排,     

独立董事制度刍议

所谓独立董事，又称外部董事、独立非执行董事，是指不在公司担任除董事外其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的董事。独立董事制度则是使独立董事在公司董事会内部起到制衡     

独立董事制度的国际经验与评价

本报告从国际经济的大范围内研究了独立董事制度的含义、产生的历史背景、发展状况，重点分析了独立董事发挥作用的机制，并对独立董事的作用进行了评价，同时指出独立董事制度面临的一些问题。这对完善我国的独立董事制度具有重要的借鉴意义。     

从盈余管理角度对独立董事制度有效性的实证分析

本文通过选取上市公司样本,对上市公司独立董事与盈余管理关系进行了实证分析。研究发现我国独立董事并没能明显有效的监督上市公司的盈余管理行为。即便是财务独立董事,其监督盈余管理的作用也不显著。从盈余管理的角度研究上市公司独立董事制度对公司治理的影响,丰富了国内外对独立董事制度的研究。     

我国独立董事制度的不足及完善

由于我国引入独立董事制度的时间较短，各种配套制度和外部环境还不完善，在一定程度上制约了独立董事作用的充分发挥。我国独立董事制度需要进一步的完善和发展，本文着重介绍独立董事的不足，针对不足提出健全我国独立董事制度的一些构想。     

浅议公司治理与独立董事制度

本文对独立董事制度的基本内容、公司治理的内涵进行了阐述，并就如何完善独立董事制度，进一步改善公司治理结构提出了探讨和一些相关建议。     

浅谈我国独立董事制度面临的障碍和解决的方法

从独立董事制度引入我国的原因谈起 ,分析独立董事制度发挥功能的因素和在我国现阶段的障碍 ,并在此基础上提出一些解决方法     

对独立董事制度若干问题的思考

所谓独立董事，是指来自公司外部，有以制衡执行董事，确保公司安全稳健运行，保护股东利益不受侵犯的董事。设立独立董事有利于保护中小股东的利益。由于种种主客观原因，我国上市公司要全面引入独立董事制度还有一些问题需要澄清。     

对独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为改善我国上市公司治理结构的政策措施,已通过证监会的文件《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)在上市公司推行。但这项政策的实际效果并没有达到预期效果,原因何在?一、独立董事的职能定位独立董事的产生根源是由于股权结构的     

我国上市公司独立董事制度建设的问题分析

以完善上市公司法人治理结构和保护中小股东利益为宗旨,中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求我国境内外上市公司于2002年6月30日以前按照要求规定建立独立董事制度,时至现在,独立董事制度在我国发展受到事实上的障碍,作用有限,要推动我国独立董事制度建设,笔者认为需要明确独立董事在上市公司中的地位,规范独立董事的责、权、利,合理选择独立董事,解决独立董事的信息不完全问题等。     

论公司治理中的独立董事制

公司引进独立董事是建立科学的治理结构、提高公司绩效、保护中小股东利益的有效手段,这已被西方国家公司的初中经验所证明。本文在对中外公司董事会构成比较的基础上,提出我国实行独立董事制的必要性与意义,并分析了目前上市公司中独立董事制所面临的现实问题。建立和完善独立董事制将是我国公司董事会制度建设的一个重要方面。     

我国独立董事制度的不足及完善

由于我国引入独立董事制度的时间较短,各种配套制度和外部环境还不完善,在一定程度上制约了独立董事作用的充分发挥.我国独立董事制度需要进一步的完善和发展,本文着重介绍独立董事的不足,针对不足提出健全我国独立董事制度的一些构想.     

独立董事制度与经营绩效实证分析:以河北上市公司为例

我国引入独立董事制度已达5年之久,为了证实独立董事制度的有效性,本文从独立董事在董事中的比例、独立董事薪酬额度、独立董事应出席董事会会议次数3个变量,考察了独立董事制度与上市公司经营业绩之间的相关性,指出上市公司经营业绩受多方因素影响,独立董事制度只能发挥有限作用。     

简析中国独立董事制度中的激励舆约束机制

中国独立董事制度虽然已经过三年多的发展，但仍处于发展阶段，各项与独立董事相关的制度、法规依旧不够完善，特别是缺乏有效的激励和约束机制，以至于独立董事在公司中所起的作用不够明显。本文旨在探讨中国现行独立董事制度中激励与约束机制方面的缺陷，从报酬机制、声誉机制以及约束机制等方面构架适合中国国情的独立董事制度。     

我国独立董事制度的运行现状及对策建议

文章通过分析我国引进独立董事制度的必要性,以及独立董事制度在我国发展的现状,指出我国的独立董事制度在相关法律法规、人员产生和激励约束等方面存在的不足,并针对这些问题和不足,提出了通过制定一系列配套法律法规、建立独立董事协会等措施,以期进一步完善独立董事制度。     

国外独立董事研究

本文在研究国外文献的基础上 ,针对国外的研究重点 ,从为什么在公司治理结构中引入独立董事制度 ,独立董事制度能否保护股东权益以及如何保护股东权益 ;公司管理层和独立董事之间的关系 ;独立董事的引入对公司的业绩、公司股价的影响 ;独立董事在董事会中的结构是如何随着公司的动态变化而变化的 ;在公司的收购和兼并过程中独立董事能够发挥什么样的作用等方面 ,阐述了目前国外的研究现状和相关的结论 ,并指出目前研究中的不足和值得进一步研究的方向 ,试图为我国研究独立董事制度提供借鉴。     

完善上市公司独立董事制度的战略思考

根源于独立董事制度运行的制度环境存在设计上的重大缺陷,关键是现有公司治理结构、法律法规约束和独立董事制度安排妨碍了独立董事制度正常运作。要使独立董事制度充分、切实和有效发挥其独特制度优势,必须全力深化上市公司股权结构改革,努力推进公司治理建设；进一步完善相关法律法规；推行和实施独立董事职业化、进一步细化和明确独立董事责权利、健全对独立董事的责任追究系统建设。     

独立董事制度的法律基础

有效的独立董事制度必须有完善的法律制度为保障,英美衡平法体系明确并确保董事对公司的受托义务是独立董事制度有效发挥作用的前提。独立董事的性质也决定了独立董事制度的作用是有限的,把独立董事制度的主要目的定位于改善和监控公司信息披露程序和质量,有利于提高独立董事     

对热望独立董事制度的冷思考--写在独立董事制度在我国确立五周年之际

我国确立独立董事制度已整整五年,尽管有关各方对这一制度在我国的研究和实践充满热情,但独立董事制度却在我国遭遇困局。文章对此原因进行了分析并最终得出结论:独立董事制度并不适合我国公司治理结构,其自身的先天不足和我国独立董事制度设计上的致命硬伤及我国人情社会的困扰注定了独立董事制度对改善我国公司治理结构、维护公司特别是中小股东利益作用十分有限,根本不堪此任。