理念创新 服务企业

<正> 社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,既给企业带来了生机和活力,提供了发展机遇,也给思想政治工作赋予了新的任务,提出更高要求。因此,探索市场经济体制下企业思想政治工作新途径,就是广大思想政治工作者十分迫切的重要课题。思想政治工作要适应企业的改革与发展市场经济体制中,争取最大的经济效益是企业的第一大需要,所以企业思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,千万不可光强调"政治"而把"企业"二字忘掉,我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结     

浅议如何做好企业思想政治工作

当前,国有企业改革不断深化。作为石油企业．在新的形势下,如何以党的十八大精神为指导,与时俱进、迎接挑战、坚持思想政治工作的改进和创新．为企业改革发展稳定提供强大思想保证、智力支持和精神动力．是摆在我们面前的一个重大课题。一、认识上要有新提高 首先,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势．毛泽东同志关于“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断．揭示了思想政治工作与经济工作的辩证关系。当前．企业思想政治工作面临新情况、新问题,因而。在对待思想政治工作这一问题上。一定要有新的、更高的认识,保持应有的清醒与坚定。其次．企业思想政治工作的加强与改进势在必行。改革的深化。企业的振兴。关键靠发挥人的主观能动性。关键问题在于树立正确的思想观念、思维方式,显然这要靠强有力的思想政治工作去调动、去激励、去引导。所以,一定要通过宣传思想工作．使干部职工把党的十八大确定的奋斗目标同搞好企业发展联系起来,     

加强和改进企业思想政治工作

加强企业和改进企业思想政治工作是一项长期的重要任务。在改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期，这个问题显得更加突出。因此，我们要进一步加强和改进思想政治工作，保证建设有中国特色社会主义的顺利进展。     

当前企业思想政治工作面临的若干问题及对策

年来，随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作得到了充分发展。企业思想政治工作在企业改革与发展中发挥的巨大作用，已为人所共识。但是，我们也必须看到，在一些企业中，思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差。进一步认识、加强和改进企业思想政治工作，仍然是我们当前的一项紧迫任务。当前企业思想政治工作面临的主要问题认识是行动的先导。如果我们不从企业改革与发展的战略高度上去认识思想政治工作，不把思想政治工作当成一项创造性的工作来对待，那么，在实际工作中，思想政治工作就容易显得苍白无力，难以发挥重要作…     

国有企事业单位政治工作刍议

市场竞争日趋激烈，各种思想文化的相互碰撞，企事业单位改革的不断深入给企事业思想政治工作提出了新的任务和要求，面对新的形势和新的任务，企事业职工思想政治工作要始终坚持用邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持思想政治工作结合单位实际，使思想政治工作取得良好的实效。     

思想政治工作要务实

有人说，困难企业的思想政治工作做不好，很难做，这话有失偏颇，我们认为，思想政治工作是克难制胜的法宝，越是困难企业，越要加强思想政治工作。难做说明更需要做，做不好说明思想政治工作需要在困难中探索。几年来，我们坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，把思想政治工作贯穿于生产经营、改革、发展的全过程，我们的做法是，把四个“坚持”坚持始终。始终坚持以科学的理论武装人。多年来，我们坚持周四下午党委中心组学习制度，坚持利用党校，对科以上干部进行理论培训，深入学习邓小平理论，用邓小平理论指导公司的改革、发展实践…     

如何做好企业思想政治工作

在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学,是党的工作的重要组成部分,也是我们企业做好各项工作的重要保证。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中,以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作,更加能够体现出时代的特征,促进社会主义现代化经济建设,做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此,要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点:     

做好煤炭企业思想政治工作的新途径

长久以来，人们都会因为各式各样的原因而把煤炭企业中的思想政治工作这一块给忽略掉。单纯的认为企业看中的是效益，与抽象的经济层面并无多大关联。殊不知，思想往往决定了各项行为。要想使煤炭企业的经济发展得更为迅速，则必须紧随时代的脚步，寻找更符合新形势下的新途径。本文主要通过分析当前煤炭企业的经济形势，从而发现新形势下煤炭企业在思想政治方面所面临的一些问题。并由此找出新途径来开展更好的煤炭思想政治工作。对于煤炭企业而言，在新形势下，做好煤炭企业思想政治工作是一项长远而艰巨的任务。而只有与时俱进，不断创新，合理规范好各项内容，以适应新形势的新途径来开展工作，才有可能在时代变迁中屹立不倒，这需要企业，职工以及我们每一个人的共同努力。     

谈谈加强和改进企业思想政治工作的几个问题

思想政治工作是以人为对象的一项重要工作。我们企业都在积极探索开展思想政治工作的方法和途径，力图解决经济工作与思想政治工作摆位失衡等问题。     

分析新时代企业政工工作面临的挑战和策略

企业在发展过程中,长期以来的一项重要任务,就是开展思想政治工作。企业要针对企业内部的所有员工,开展系统的思想政治教育,使其工作积极性提升上来,进而实现企业的全面建设和发展。在新时代背景之下,企业经营受到全球经济发展影响,国内的市场环境也发生了很大的变化,企业内部的政工工作更要紧随时代的发展,进行相应的创新和改变。本文主要对新时代企业政工工作面临的挑战和策略进行分析和探讨。     

谈新时期供水企业思想政治工作的开展

当前供水企业大多具有垄断性质，行业的特点导致供水企业的许多职工没有忧患意识和竞争意识，企业整体思想道德、文化素质也因此偏低。确实，人们在欣喜于物质的不断丰富，生活水平不断提高的同时，也感受到了改革过程当中企业所受的一些负面影响。如精神空虚、道德滑坡等现象，这就是有些地方思想政治工作表现得软弱无力，解决实际问题脱钩造成的，使思想政治工作没有发挥出它相应的作用。因此我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用，特别在当前面对新形势的各种复杂多变的情况下，更要注重思想政治工作，使其更好地为经济工作服务。如何结合行业特点，切实做好新时期供水企业思想政治工作，是构建社会主义和谐社会赋予我们的新的使命，也是我们为保证城市正常供水、安全供水，优质服务、服从于经济发展大局的重要保证。     

培育企业精神与思想政治工作

马钢党校马列教研室汪为春在撰写的《培育企业精神是企业思想政治工作的着眼点》一文中提出培育企业精神有利于企业思想政治工作功能的进一步完善。　　他认为，培育企业精神，不但是企业思想政治工作的一项重要内容，而且为企业思想政治工作创造有利的条件和环境，同时，它也是加强和改进企业思想政治工作的一种有效形式，是企业更深层的思想政治工作，是对思想政治工作功能的完善。表现在：　　1.使思想政治工作由部门负责到形成群体参与。企业思想政治工作主要是由党委指挥，政工干部们的具体负责。企业精神是企业全体职工的自觉意识，它…     

企业思想政治工作要适应新形势新任务

党的十八届三中全会作出全面深化改革的部署,国有企业要继续深化改革,完善现代企业制度.为国有企业深化改革营造良好的环境,是企业思想政治工作的一项重要而艰巨的任务.要适应新形势新任务,加强和改进企业思想政治工作,创新思想政治工作的内容、形式和载体,发挥企业思想政治工作的功能和作用,促进企业的持续稳定发展.     

新形势下煤矿企业思想政治工作的思路与对策

在新的形势下加强和完善煤矿企业思想政治教育工作,首先要增强煤矿企业思想政治教育工作的主动性,然后使思想政治教育与企业文化建设协调发展,同时要健全我国煤矿企业的激励制度。     

浅议国有企业发挥思想政治工作生命线作用

<正>思想政治工作是"经济工作和其他一切工作的生命线"。在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作遇到了新的机遇与挑战,新旧思想的碰撞,新旧体制的摩擦,新旧问题的激化,价值观念的变化等,使企业思想政治工作更具有艰巨性、多样性和复杂性。针对以上问题,我认为要做好思想政治工作,必     

论现代企业制度与审计发展

现代企业制度是市场经济发展的产物，审计是现代企业制度建设的重要保障。搞好审计工作，保证国家政治和经济体制改革的顺利进行，是摆在我们面前的一项重要任务。本力图遵循这一宗旨，对现代企业制度与审计的内在联系作一些探索。     

论企业发挥宣传思想工作作用

坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题,发展是硬道理.完成市场营销收入指标,要靠发展;增强企业核心竞争力,要靠发展;追求企业利润的最大化,要靠发展;调动职工的积极性和创造性,要靠发展;提高员工生活水平,要靠发展;加强企业精神文明建设,也要靠发展.由此可见,与时俱进,突出发展的主题,创新宣传思想政治工作,发挥宣传思想政治工作的作用,对于做好新形势下企业宣传思想工作至关重要.     

股份制改造与党群工作制度创新

目前,冶金战线同其他战线一样,在建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度中,许多企业的管理体制已经和正在发生着巨大变化,越来越多的冶金企业正在由工厂制向股份制、公司制转变.在这种形势下,企业党组织的设置和调整工作应同时考虑和安排,企业的精神文明建设和思想政治工作只能加强,不能消弱.同时要在加强中不断改进,以适应现代企业制度和经济建设的需要.企业转轨建制以后,党群工作、思想政治工作的任务不是减轻了,而是更重了.要求我们在改革实践中边学习、边研究、边探索,创造性地开展工作,在加强中改进,通过改进进一步加强.     

积极做好思想政治工作促进股份制企业发展

随着现代企业制度在市场经济领域的逐步建立和完善,越来越多的企业已经完成或正在完成产权变革。股份制企业已日渐成为社会经济生活中的重要组成部分。经济利益的调整,经济成分格局的变化,人们价值观念的改变,原企业管理干部的安排使用,职工的退留等一系列的问题,使企业思想政治工作呈现出新的特点、新的情况。面对思想政治工作的新情况新问题,对企业思想政治工作者提出了更高的要求。各级股份制企业的党务工作者都要认真的、系统的加以探讨、研究、改进,以适应新形势的要求和时代赋予我们的任务。     

李金华审计长在全国审计工作座谈会上指出:

要按照“三个代表”的要求，加强和改进思想政治工作，各级审计机关要把加强和改进思想政治工作当作一项重要的政治任务来抓。一是坚持思想政治工作要为审计工作服务的立场，坚决防止和克服那种思想政治工作与审计工作对立起来、割裂开来的错误做法，进一步发挥思想政治工作的政治优势，为深入开展审计工作提供精神动力与思想保证。二是继承发扬思想政治工作的优良传统，努力改进和探索新形势下思想政治工作的新方法。要注意增强时代感和实效性，把思想政治工作、理想信念教育与日常工作和生活结合在一起，紧密联系社会精神文化生活的新发展…