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随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施，劳动者的维权意识日益高涨，但是由于认识误区的存在，很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班，用人单位就应该支付加班工资。其实，这种认识是错误的，以下三种情况，劳动者索要加班费可能很难获得支持。 相似文献
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海天 《中国农村信用合作》2001,(2)
报载，上海市公安局最近作出规定：放弃休息的工作方式不再成为公安系统评选先进的标准，对未完成民警休假的单位，将视为目标管理项目不达标。看罢此消息，禁不住为上海市公安局的这一举措拍手叫好。 很多年来人们形成了一种思维定式，加班加点一直被认为是工作兢兢业业的表现。殊不知在“加班一族”中存在如下这些情况：有人上班做私事或不做事，下班“做工作”加班；有人工作效率极差，“八小时内”可以做完的事非得延伸到“八小时以外”；还有的是“搭车加班”，别人加班他也加班，结果不是“帮忙”而是“添乱”……但对加班也非全… 相似文献
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顾名思义，“小时工”就是按小时计算工时和工资的劳动者，它的权利义务与其他劳动者有着不同之处，也会引发起不必要纠纷。 相似文献
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出于种种原因，一些用人单位需要特定人才时，常常是采取挖他人墙角的方式进行掠夺性招聘，一些劳动者也往往基于各自目的而心甘情愿“被挖”。他们并不知道，无论是“挖人”的单位还是“被挖”的劳动者，结局往往是害人害己。 相似文献
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墨子是在春秋到战国这个社会大变革时期我国历史上第一次出现的一位社会下层劳动者等级利益的代言人。墨子基于小生产劳动者的物质利益和思想，提出了“节用”、“兼爱”的政治主张。本文运用了墨子“节用”、“尚同”和“兼爱”的思想来分析和评价中国的农民工制度，指出在经济危机下，中国要想真正实现社会的“和谐”，则必然要高度关注和帮助农民工这个社会群体，使社会各阶级处于一种和谐稳定的状态之中。 相似文献
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生产力是决定社会历史进程的最革命、最活跃的因素，是社会发展的最终决定力量。在劳动者：劳动对象和劳动资料三个生产力要素中，掌握生产工具和生产技能的劳动者因素是最重要的，是第一位的、最活跃的、起决定作用的因素。江总书记在“七一”讲话中指出：“人是生产力中最具有决定性作用的力量。包括知识分子在内的我国工人阶级，是推动我国先进生产力发展的基本力量。”我们理解，在国有企业发展中，把握好人作为生产力的决定因素，要体现在两个方面： 相似文献
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“劳力股”就是让劳动者有其股让职工在本企业内占有“劳力股”的做法，符合社会主义市场经济下产权多元化和产权清晰的要求，符合按劳分配和按股分红相结合的分配原则，符合劳动者在自己的企业有其股才能成为所有者，才是企业真正的主人这一基本理论。“劳力股”产权清晰... 相似文献
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黄敦福 《中国农村信用合作》2001,(2)
“休闲腐败”是一种新的腐败动向，是与休闲紧连在一起的行为。近年来，国家为增加劳动者的休息时间，实行了双休日制度，又延长了法定假日。但随着空闲时光的增多，人们玩得也比较随心所欲起来，乐不思蜀。假日，既助长了假日经济，也滋生了休闲腐败。有人玩得意犹未尽，挤占上班时间休闲，八小时之内邀请朋友到茶楼、 KTV包厢；有人利用职权之便，用公款轮流作东，互请互吃；有人假加班或到下面检查工作之名，到高消费的娱乐场所；有人在双休日自己当钓翁，要求有关单位包接送、包吃住……凡此种种，层出不穷，归纳起来，大都属腐败之列… 相似文献
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独立劳动者”的独立化特性是一个受传统文化影响的相对封闭的生产、消费过程 ,在传统农业中处于均衡状态 ,农民社会相对稳定。但农民低的文化素质水平与现代化对劳动者的要求有明显的反差 ,成为农业发展的一大障碍。“独立劳动者”的非独立化的现实选择应是在提高“独立劳动者”文化素质的基础上。通过大力发展农村“乡镇企业园区”和农村专业经济组织这一平台 ,达到对“独立劳动者”非独立化的改造 ,为农业结构进行战略性调整做好“人力资本”准备。 相似文献
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河北省邯郸市在实施“科教兴农”战略中，坚持以提高广大劳动者素质为主攻方向，以 村级这个最基本的社会单元为切入点，从低层实施突破，实施“科教兴村”计划。通过教育 和科技成果的推广与应用，积极挖掘当地资源潜力，因地制宜发展区域主导产业，培植农村 新的经济增长点，实现农村经济持续快速发展。截止目前，全市共选出“科教兴村”示范村 621个 (其中市级 153个，县级 468个 )、示范户 20472个；确定“科教兴村”示范村技术 依托单位 228个，驻村技术辅导员 1215人；落实兴村项目 234个，推广新技术新品种 117 项；举办各类“科教兴… 相似文献
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