关于国企强化党风廉政建设责任追究的思考

党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的一项根本制度,责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键。几年来,国有企业各级党政组织抓住这个关键,严格落实责任追究,促进了党风廉政建设的健康发展。但也应该看到,目前许多企业在责任追究工作中,尤其在追究谁、谁追究、追究什么、如何追究等方面存在的问题还不少。究其原因,从主观上讲,一是思想认识有差距,对责任追究重要性、必要性的认识不足,责任追究意识不强;二是对党风廉政建     

基层党风廉政建设责任追究工作思路研究

十九届中央纪委五次全会上指出,要精准规范用好问责利器。问责是对领导者、管理者的一种责任追究。有必要针对党风廉政建设的责任追究工作进行研究,使干部员工思想上有所引导、实践上有所探索、认知上有所突破。     

落实党风廉政建设责任制存在的问题及对策

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),是党的制度建设特别是党风廉政法规制度建设的又一重大成果,是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现,具有重大而深远的意义。认真贯彻学习《规定》是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重大政治任务,必须扎扎实实地组织抓好实施工作,确保各项工作落到实处。     

领导干部廉洁自律和责任追究

贯彻落实党风廉政建设责任制，目的在于促进各级领导干部廉洁自律，勤政廉政。为此领导干部要实实在在做到廉洁自律；各级组织要认认真真抓好责任追究。严格自律，责任追究，两者相辅相成，互为作用，互为促进。抓好落实，会使党风廉政建设不断出现明显的效果。 一、严格自律　　严格自律，这是组织上对领导干部最起码的要求，也是每一个领导干部应该做到的。领导干部都是在具体岗位上代表着组织的威信、党的形象。严格自律做得好，就会使党组织具有凝聚力、号召力；严格自律做得不好，就会影响党组织声誉，降低班子威信，个人的工作开展…     

执行责任追究制须完善规范

实施党风廉政建设责任追究制对于促进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要作用。但是，近年来，电力企业落实此项责任追究制的情况不尽如人意，还存在一些问题需认真解决。一、存在的主要问题及原因思想认识有差距。有的电力企业领导对实施党风廉政建设责任制，尤其对落实“一岗双责”认识不到位，认为这方面有党委、纪委抓，自己压力不大，头脑中轻视党风廉政建设。对学习、宣传、教育抓得不深不细，思想认识上的差距，重视程度不足，直接影响着责任追究制的落实。责任追究的内容与实际脱节。在落实责任追究制过程中，一些电力企业领导班子没…     

加大力度抓党风廉政建设

电力体制改革的不断深化,使党风廉政建设和反腐败工作任务更加繁重。现结合工作实际,从六个方面谈谈如何开展好党风廉政建设和反腐败工作。一、进一步加强领导干部廉洁自律工作领导干部的廉洁自律工作抓得好与坏,关系到反腐败工作的成败。为此我们按照中纪委二次全会的要求,重点抓好五项规定的落实。在工作中我们坚持贯彻落实《国家电力公司党组关于提倡勤俭节约反对铺张浪费的整改措施》,要求各基层企业要结合本单位实际制定实施细则,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。具体为:大力精简会议,严格控制出国(境)团组,压缩会议费、招待费、出国…     

党风廉政建设责任追究

1998年中央颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》三年来,在推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的实践中,各级党政组织和领导干部,逐步把认真落实《规定》的各项内容,切实履行抓党风廉政建设的责任,变为自觉的行动。在深化改革、加快发展的新形势下,面对复杂的市场竞争环境,国有企业党风廉政建设和反腐败的任务依然艰巨而繁重。如何深化党风廉政建设责任追究的工作效果,更好地促进责任制的落实,     

效能监察也要认真进行责任追究

尉健行同志在内蒙古考察工作时指出：“要善于针对生产经营管理中的薄弱环节开展效能监察，改善经营管理，揭露和处理违纪违法行为。要把党风廉政建设责任制贯穿到企业的管理中去，对因管理混乱、失职渎职等给企业造成重大损失的，要认真追究责任。”这段话，对于进一步明确企业效能监察工作重点，提高效能监察工作质量和水平有着重要的指导作用。     

国家经贸委企业改革司副司长邓实际谈国企经营者责任追究与激励机制

国家经贸委企业改革司副司长邓实际 6月 23～ 24日应中国化工企业管理协会的邀请，专程赴云南昆明参加了中国化工企业管理协会会员大会暨企业管理研讨会，并就企业改革问题作了专题报告。邓实际副司长在回答本刊记者有关企业管理发展方向的提问时指出，当前企业在管理方面存在的诸多问题，关键在于出资人不到位，缺少有效的激励和约束机制。 　　邓实际说，国企改革经过这些年的探索，应该说已经形成了一个比较系统、完整的思路。但在一些具体的问题上，还要作必要的探索，有些问题也还有待进一步明确。 　　在谈到国企经营者责任追究制度时…     

国资委出台央企资产损失责任追究办法

国资委9月10日发布《中央企业资产损失责任追究暂行办法》（10月1日起施行，根据本办法制定的央企资产损失责任追究实施细则另行公布），未按照规定订立合同的、未按照规定进行招标的等50种情形将被追究相关责任人责任。企业资产损失责任分为直接责任、主管责任、分管领导责任和重要领导责任。     

关于供电多经企业党风廉政建设的思考

为更好地加强供电多经企业党风廉政建设,完善体制,规范管理,强化监督,从源头上预防和遏制多经领域腐败问题的发生,不仅是多经企业发展壮大的需要,更是供电企业体现“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念,落实“优质服务是电力企业生命线”要求,实践“三个代表”重要思想的具体体现。     

央企资产损失责任追究办法公布

国务院国有资产监督管理委员会2008年9月10日公布《中央企业资产损失责任追究暂行办法》,首次以文件形式对中央企业及其独资或控股子企业的资产损失责任追究工作进行规范。《追究办法》将自2008年10月1日起施行。     

建立内部责任追究体系 实行财务集中管理

<正> 管理就是决策,企业管理的重点就是财务管理。财务管理如何适应企业不断发展的需求,已成为摆在企业面前的一个新课题。过去,湘潭钢铁集团有限公司(下称湘钢)的财务人员分散在所属各二级单位(处室或厂),由所在单位管理,财务处只作为职能处室起业务指导作用,以致发生集团公司成本完不成而二级单位却均能完成的不正常现象。为此,从1999年8月开始,湘钢实施将二级单位财务科统一收归财务处集中管理。     

国有企业的党风廉政建设

国有企业是党执政兴国的重要经济支柱,抓好党风廉政建设,推进全面从严治党,为国有资产保值增值保驾护航,是国有企业党组织义不容辞的主体责任。文章从制定细化纪检工作目标、认真督促检查落实、夯实企业纪检工作任务、持续开展内部巡察、突出重点精准监督、健全企业纪委组织机构等方面进行了探讨。     

央企资产损失责任追究有规可循

为填补中央企业资产管理责任制度的“空白地带”，国资委最近发布《中央企业资产损失责任追究暂行办法（征求意见稿）》（以下简称（（暂行办法》），根据（（暂行办法》，央企违规投资、理财造成企业资产损失将受到严厉惩处。业内专家在接受记者采访时指出，《暂行办法》的出台，将进一步遏制央企违规投资、理财之风，促使央企投资行为更趋谨慎。     

创新党风廉政建设责任制考核体系 为企业发展保驾护航

<正>党风廉政建设责任制考核,是落实党风廉政建设责任制、细化党风廉政责任的关键环节,对促进党风廉政建设责任制的落实起     

对国有企业加强党风廉政建设的认识

为了党和国家的事业发展,巩固党的执政地位,完成党的执政使命,要坚定不移地把国有企业党风廉政建设和反腐败工作深入持久地开展下去.     

落实党风廉政建设的新举措

华北电力集团公司党组提出2003年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作目标，要求各单位领导干部紧紧围绕集团公司中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强作风建设。一、继续加强领导干部廉洁自律工作，进一步树立良好的行为规范按照中央纪委和国家电网公司的要求，各单位重点抓好以下五项工作：1.不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利；2.不准个人与他人经商办企业或投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业；3.不准利用企业的商业秘密、业务渠道进行私人经商办企…     

新时期企业党风廉政建设的思考

党的十八大以来,有的国企成为腐败的重灾区,其高管纷纷落马。国有企业作为国民经济的支柱,在国民经济的发展中发挥着至关重要的作用。为了我国国民经济能更好更快的发展,在企业开展党风廉政建设意义重大。本文从国企党风廉政建设的角度,谈谈当前企业存在的问题以及解决问题的途径。     

石化企业党风廉政教育的问题及对策

加强企业党风廉政教育是加强企业党组织政治思想建设的一个重要组成部分,是落实党中央“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针”、从源头上防治腐败的重要措施,也是企业纪检监察部门的一项基本职能。胡锦涛总书记在党的十七大报告中谈到党风廉政建设时明确指出：必须“坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。”