民工流动与乡村中年失业

对包括民工在内的各类乡村劳动力的年龄结构进行了分析。城市民工需求年轻化导致三个后果。首先导致青年民工的供不应求,从而在乡村还存在大量剩余劳动力的前提下,出现了全国性的民工荒;其次,导致乡村现有中年剩余劳动力难于在城市就业;最后,导致进入中年后的民工绝大多数无法继续在城市就业,中年民工家庭因不具备在城市定居的经济能力不得不回乡。后两个结果的不断积累产生了中国特有的一个经济现象——乡村劳动力的中年失业。     

中国乡村剩余劳动力数量测算研究

对我国乡村剩余劳动力范畴的界定一直存在较大的分歧,对其数量的估计也存在很大的差异,结果从4000多万到2亿不等。从资源的供给与需求相适应这一较新的角度来定义什么是乡村剩余劳动力,在此基础上测算出我国乡村剩余劳动力是负剩余,实际乡村劳动力短缺达427.9万人。基于此,最后对这一情况所引发的问题进行了辨析和讨论。     

关于中国农村剩余劳动力转移的调查与研究

本文就农村剩余劳动力的就地转移策略和异地转移策略做了分析,得出两点结论:一是在大力发展农村工业化和产业化的同时,鼓励民工回乡创业,实现城乡一体化,以形成城乡良性互动的大好局面,实现农村剩余劳动力的就地转移;二是在调整城市产业结构以实现农村剩余劳动力的异地转移的同时,我们还要鼓励农民进城创业,发挥其主观能动性以推动就业.只有调动了农民的积极性才能更好的转移农村剩余劳动力.     

乡村旅游开发中农村剩余劳动力转移的渠道研究

随着中国工业化、城市化进程的推进,农村剩余劳动力的转移日益成为一个重大社会问题。旅游业是劳动密集型的综合性产业,它能够带动相关产业的发展,提供广阔的就业机会。在农村地区开发乡村旅游对农村剩余劳动力的转移与就业具有明显的促进作用。在研究农村剩余劳动力转移一般模式的基础上,对乡村旅游开发中农村剩余劳动力的转移模式与就业渠道进行了探讨。     

浅析农村剩余劳动力

随着我国工业化发展,许多大中型城市都伴随着城市化出现了许多城市病,其中过剩劳动力是最严重的一项,不仅造成了城市的就业压力,并且形成了社会不安定因素.本文结合托达罗人口流动模型重点分析了城市剩余劳动力出现的原因,并且结合模型提出剩余劳动力问题的解决不仅在于提高城市的就业,更重要的在于切实提高农民收入.     

乡村旅游景区就业措施探析——以山东省海阳市乡村旅游区为例

乡村旅游景区的合理开发不仅能够带动当地经济的大力发展,而且能够满足游客回归自然的旅游需要,促进农村剩余劳动力的就地转移,调整农村产业结构,缓解城乡居民的差距和矛盾,传承当地民俗特色文化,保护乡村生态环境。然而,多数乡村旅游景区重视开发却忽视了就业问题,导致开发并没有带来预期的当地劳动力就业率的提高。本文针对这一问题,以烟台海阳市乡村旅游景区为例,提出合理化的政策建议。     

关于中国农村剩余劳动力转移的调查与研究

本文就农村剩余劳动力的就地转移策略和异地转移策略做了分析,得出两点结论:一是在大力发展农村工业化和产业化的同时,鼓励民工回乡创业,实现城乡一体化,以形成城乡良性互动的大好局面,实现农村剩余劳动力的就地转移;二是在调整城市产业结构以实现农村剩余劳动力的异地转移的同时,我们还要鼓励农民进城创业,发挥其主观能动性以推动就业。只有调动了农民的积极性才能更好的转移农村剩余劳动力。     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视＂三农＂问题.农村劳动力过剩是“三农”问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.     

产业集群与农村剩余劳动力转移问题研究

产业集群经济具有小城镇效应和规模经济效应,在城镇化进程中发挥了巨大的作用。产业集群能够吸收农村大量剩余劳动力,缓解农民就业压力,并且可以促进农民收入的增加。对产业集群与农村剩余劳动力转移的关系问题进行实证分析,实证结果表明:产业集群及其所具有的经济特征对农村劳动力转移有着重要影响,我国农村劳动力转移有其自身的规律性,这为解决我国农村剩余劳动力转移问题和我国"三农"问题提供了帮助。     

城乡劳动力市场分割对就业弹性的影响及对策

我国城乡之间的劳动力市场分割对就业弹性的影响主要表现在城镇就业弹性数值相对很大;乡村的就业弹性却持续保持很小的数值,城镇相对乡村而言,较低的就业量对GDP起着较大的贡献作用,而乡村相对城镇而言较高的就业量并没有导致GDP的快速增长.