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相似文献
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1.
张寒 《中国西部》2009,(9):120-121
有人说,假如想从香港找一位可以演话剧《茶馆》的演员,那么这个人就是黄秋生。纵观香港影坛,黄秋生绝对算得上是异类:他曾顶着“烂片之王”头衔几十年如一日,却在今天的香港商业大片中扛起了“实力派”大旗。“他是那种你只要给他一个上档次的剧本,他就能做到征服人心的鬼才。”正如黄秋生所说的:人生真的和电影一样!  相似文献   

2.
一个县经济的发展,为文化的繁荣创造了物质基础,文化的繁荣又会促进经济的进一步发展。经济和文化总是相互联系、相互促进的。近年来,习惯于计划经济模式的文化部门,面对市场经济的大潮,不是束手无策、退却畏缩,就是改换门庭,另有他图。而淑浦县的文化事业,却开创了蓬勃发展的可喜局面。淑浦县人大常委会在考察全县文化事业的发展情况后,作出了这样客观的评价:在当前文化事业不很景气的情况下,我县的文化工作却能奋力开拓,克服重重困难,办出了特色,办出了样板,出现了前所未有的繁荣气象,很有推广价值。1996年淑浦县文化市场…  相似文献   

3.
应该说他是个能干的厂长:自1985年起他担任村办福利厂的“头”之后,把个福利厂经理得红红火火,有声有色,产值利润连年递增,1988年产值突破百万,成为全市头号乡村福利企业的“大户人家”。可却有人说他是个“傻冒”厂长,是他,凭着他那股在现今很是难得的“傻气”,或者说,以一个共产党员  相似文献   

4.
郎酒真相     
他一到任就给员工涨了工资,人们都说他好:他用高薪为郎酒引进了很多“人才”,可有人怀疑这是职业经理人集体造局,黑吃企业;他以品牌整合为由收回了“新郎酒”,随后却又逐渐清除了“新郎酒”的人员;他运用十分职业的手法运作企业,可是很多人却说他是为了更好地瓜分企业;-他倍受争议,因为他认为如果给他两年时间,就可以让郎酒成为一个强势品牌,但也有人认为如果让他做两年,估计郎酒会死得很惨……他不是谜,但是很多人却时刻想揭开他的谜底。  相似文献   

5.
J·S·尼诺米亚是一名在美国汽车工业界工作了近20年的中层管理者。他管理过许多人,也为许多经理工作过,在他从业的20年中,他留意观察了本公司及其他公司的经理。他认为,在美国很少有人是因其管理监督能力而被选为经理。  相似文献   

6.
今年5月昌江县委副书记、常务副县长、县政法委书记郑坚毅,被中共海南省政法委员会授予全省社会治安综合治理先进工作者的光荣称号。人们说:“这个称号,郑坚毅是当之不愧的”。多年来,郑坚毅日夜拼搏在政法、综治工作战线上,他以为官一任就得造福一方的神圣使命,默默无闻、任劳任怨地挥洒着自己辛勤的汗水,谱写出了海南政法系统崭新的辉煌的一页:“全国普法教育先进市县”、“全国三五普法先进市县”、“全国学法用法依法治县百强县”的桂冠,昌江县摘取了。郑坚毅所具体指导和协调分管的公、检、法、司各部门也分别取得了“海南省…  相似文献   

7.
近日,湖北省公安县法院遇到前所未有的难题:县检察院公诉开发区房地产公司经理贪污受贿12万多元,构成犯罪;而县工商局核定该公司应由集体企业改为私营企业,老总“贪污”只是在拿他自己的钱,不是犯罪。这起“公说公有理、私说私有理”的难决之案令人关注。请看─—陈宗其,湖北省公安县南平经济开发区房地产开发公司的经理,因涉嫌受贿7万元,贪污5万元,在县检察院羁押多时,并被法院一审判处有期徒刑7年。不料县工商局突然发出一个文件,重新核定该企业为民营企业。陈宗其犹如找到“救命符”一般,二审被判案情不清,发回重审。目前…  相似文献   

8.
历次全国物资再生利用工作会议简况(十八)第十八次武汉回收会议1986年5月22日至28日,全国物资系统金属回收公司经理会议在湖北省武汉市召开,简称“武汉回收会议”.参加会议的代表共有139人,各省公司和计划单列市公司经理及部分地市、县公司的经理参加了...  相似文献   

9.
高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快.对社会就越有益。”对于军人出身的牟万福经理来讲.这是他人生经历的真实写照。困境中走马上任:四年前,当牟万福同志临危受命就任天津市塘沽区煤气公司经理时,公司已经在市场经济大潮的漩涡里打转,下沉。当时,面对公司经济严重滑坡及职工队伍的不稳定局面,牟万福经理不等不靠.以一个企业家的胸怀和军人的风度,迎着困难敢挑重担,他没有向上级领导伸手.而是带领班子全体同志统一思想,转变观念、  相似文献   

10.
《湖南经济》2000,(6):48-49
世纪之交的罡风把1999年推进了历史。然而,历史不能尘封。1999年,对于淑浦县邮政局的全体员工来说,既是邮电分管以来的第一年,更是艰苦创业的一年。做为淑浦邮政人,他们是不会忘记的。这一年,靠迅猛发展的电讯业来补养的日子已一去不复返了。然而,淑浦邮政人以“不到长城非好汉”的豪迈气概,在党委书记、局长陈自然的带领下,群策群力,紧紧围绕全省“323”邮政通信工程的总体目标,坚持“两个文明一起抓,两个效益一起要”,锐意改革,开拓进取,奋力拼搏,铸就了辉煌:全年完成业务收入681.8万元,比1998年邮电分管时的390万元增…  相似文献   

11.
历次全国物资再生利用工作会议简况(十四)新乡经理会议国家物资总局决定,全国金属回收公司经理会议,1980年5月12日至19日在河南省新乡市召开,简称“新乡经理会议”。会议传达贯彻“全国工业交通增产节约增收节支工作会议”和“全国物资局长会议”精神;总结...  相似文献   

12.
《浙江经济》2004,(14):1-1
有人说家族企业造就了不朽的辉煌,也有人说家族企业是让人不能自拔的泥潭;有人说家族企业可以长盛不衰,也有人说家族企业“富不过三代”。而事实上,就在人们的争论声中,家族企业正在成为一种不容忽视的力量。  相似文献   

13.
当选词     
有人说,是他接续了清代断绝了三百年的中华文化;有人说,他的一生就是部历史。他以自己的“意欲”和充满矛盾的人生选择,化解了传统文化与现代化之间的二元对峙,从而奠定了他作为现代新儒学开创者的地位。  相似文献   

14.
前一阵子,陕西“北大才子”卖肉事件曾在全国炒得沸沸扬扬。2004年新年伊始,广西又爆。重磅炸弹”:家住南宁市济南路的一名叫江涛的“北大才子”,因失恋、工作失意,“沦落”街头靠拾垃圾度日。有人说他是“疯子”。有人说他有“心理障碍”,也有人为他“痛惜”……身为北京大学本科生、中国地质大学硕士研究生的江涛究竟是一个什么样的人?他是如何走上“垃圾生涯”的?他经历了怎样的“心理挫折”?他还能走出“低迷”吗?记者于2004年1月下旬对此事件进行了追踪采访。  相似文献   

15.
李红恩,共产党员,高级工程师,一级项目经理,现任天津城建集团六公司滨海分公司经理。在他20多年的奋斗历程中,曾多次主持过如中、外环线道路改造、津围公路改造、唐津高速、津蓟高速等大型施工建设项目,为市政建设奉献了青春,挥洒了汗水。同时,也正是这条条公路座座桥梁铺筑搭建成了他平和却不张扬,平凡却突显辉煌的人生轨迹。作为一名从施工生产一线逐步走上领导岗位的共产党员来讲,一项项工程就像是不同时期的事业导师,关怀、培育着他一步步走向事业的成熟和人生的辉煌。特别是近些为他才华的施展搭建了绚丽的舞台。年来的几项重点工程,更…  相似文献   

16.
有人说,青春是一首歌,跳动的音符撞击出时代的脉搏;有人说,青春是一本书,书写的文字倾诉着无悔的执着;有人说,青春是一团火,灼热的光焰映射着生命的辉煌;有人说,青春是一条河,汹涌的激流荡涤着人生的污浊。拥抱着青春,宁波青年点燃了志愿宁波的星星之火。  相似文献   

17.
《新财经》2009,(2):109-109
冯军是一个“平淡却不平凡的男人”! 说他平淡,是因为他和普通员工一样,每天8点30分准时到公司打卡上班,按月领取公司核发的薪水,下班更多喜欢回家吃妻子亲手烹制的可口饭菜。对于生活中的细节,他可以算是“马马虎虎”,公司里的员工都说他是个不太讲究穿着的人,他自己更承认连换衣服都需要夫人经常提醒。说不平凡,他也像每一个为事业打拼的男人一般,对自己的事业充满了狂热,而且通过狂热的行动证明了不凡:他领导下的公司在存储市场上牢牢占据着第一位;是他坚守在数码相机民族品牌的最后一块阵地;是他的公司创造了连续十年稳健增长60%以上的行业奇迹。  相似文献   

18.
有人说:中国人是龙的传人,具有龙的拼搏向上、勇往直前的精神和不屈不挠、艰苦奋斗的毅力。所以说,龙已经成为中华民族的象征,中国像巨人一样屹立在世界的东方。1988年,中国农历的龙年,在天津新技术产业园区里一家小公司诞生了。公司经理张敬民为公司取名“普辰”。意寓公司要与中华民族一起像巨龙一样腾飞。天津市普辰电子工程公司作为一个民营企业,经过10余年的奋斗,企业从刚成立时的10万元资金,达到了产值1个亿,资产扩大1000倍。普辰公司也从一个名不见经传的小企业,发展了为全国最大的工业自动化控制系统生产和设计企业。张敬民创业的故事也带给了我们一些思考,请看——  相似文献   

19.
最近,大家都在欣赏《铁齿铜牙纪晓岚》续集。对类似《纪》剧这种戏说,已经不必作任何正式评论,但笔者却听到不少“乡野评弹”。有人说,《纪》剧根本就不是任何意义上的电视剧,而只是个“小品集”;也有人说,和糰哪像个“中堂”大官、巨宦,简直是个只会耍贫嘴的小丑;还有人说,张国立、张铁林过去曾为观众树立起一个活生生的“皇帝”形象,儒雅、大气,而又有活人味,现在可好,也成了大活宝,……。且不说,到底应怎么看这个“作品”,笔者却看出了另一种门道:在这个戏里,整个乾隆清王朝,就像个“玩物”,被三个小丑颠来弄去,任…  相似文献   

20.
“用事实说话”Betty某公关公司职员 进公司后没多久,部门里又来个新人,和我一样,大学毕业没多久,也有了一年的工作经验。老板好像很喜欢他,因为他是名校毕业,因为他工作的上一家公司是我们的竞争对手。可我却对他很感冒:这个人总是说大话,做事前喜欢拍胸脯,可最后却不能把事情做好;做事没什么计划,很多时候是“临时抱佛脚”。更让我很郁闷的是,他拍下胸脯的事情却往往都要我来收尾。  相似文献   

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