河南省纺织工业厅河南省纺织企业管理协会河南省纺织企业家协会关于表彰首届河南省纺织杰出企业家和优秀企业管理者公告

(1994年4月) 为了总结宣传我省纺织工业优秀企业家的先进事迹和治厂经验,褒奖他们在河南纺织经济发展中所做的卓越贡献,造就一支勇于开拓创新的纺织企业家队伍,塑造良好的河南纺织工业形象,不断推进我省纺织工业的改革开放,激励广大企业领导振奋精神,克服困难,促使我省纺织经济尽快走出困境,攀登新的台阶,河南省纺织工业厅、河南省纺织企业管理协会、河南省纺织企业家协会决定表彰一批“杰出企业家”和“优秀企业管理者”。经过认真评选,评出“杰出企业家”12名、“优秀企业管理者”7名、“杰出企业家”特别奖1名。     

两岸纺织企业家对接 共话创新与发展

由福建省人民政府、中国国际贸易促进委员会、中国纺织工业联合会、台湾纺拓会等单位共同主办,泉州市人民政府和石狮市人民政府具体承办的“第十七届海峡两岸纺织服装博览会”于2014年4月18日-21日在中国休闲服装名城-石狮隆重召开.海博会作为全国性、国际化纺织服装博览盛会,以“两岸、休闲、规模、专业、时尚”为主题,以推动海峡两岸产业技术对接、促进海内外经贸交流为宗旨,搭建海峡两岸纺织交流与沟通平台.中国纺织工业联合会首次组团参展,设立纺织新技术空间展区（科技与市场展区）,吸引了大批海峡两岸纺织业企业家到展位咨询和洽谈.由中国纺织工业企业管理协会（中国纺织企业家联合会）、台湾纺拓会、海博会组委会共同举办的“海峡两岸科技创新与市场对接会暨纺织企业家活动日”同期举行,两岸纺织业界领导、专家和纺织企业家、媒体代表70多人参加了对接交流.     

创新殊荣是压力更是动力访2006中国纺织行业年度创新人物沈济贤

2007年1月30日,由中国纺织王业协会主办的“2006中国纺织行业年度创新人物”评选揭晓暨颁奖晚会在北京亮马河大厦隆重举行,桐乡市市长助理、桐乡市濮院羊毛衫市场管委会主任沈济贤当选为“2006中国纺织行业年度十大创新人物”。此次评选活动集中展现出了新时期我国纺织企业发展方向和企业家成长的精神动力,受到了社会各界的广泛关注,并在行业中产生了巨大的影响。为了进一步总结行业创新经验,弘扬行业创新精神,培育行业创新群体,记者在第一时     

面向企业 搞好服务 努力开创企协工作新局面

中国纺织工业企业管理协会自1981年成立以来,坚持“面向企业、为企业和企业家服务”的宗旨,在企业整顿、企业升级、企业改革,企业管理以及建设企业家队伍等方面,发挥了行政部门的参谋助手作用;企业和政府间的纽带桥梁作用;深化改革、加强企业管理的推进作用,受到广大纺织企业的欢迎和好评,协会也在发挥作用的过程中不断壮大,成为全国纺织系统中较有影响力和凝聚力的社会团体。     

昌泰之路——记安阳昌泰公司董事长申永荣

2006年1月12日,将在人民大会堂举行中国企业家颁奖仪式,届时,会有44位来自各行业的企业家们将被授予“中国企业家”的荣誉称号。在4名获得称号的纺织企业家当中,有一位企业家显得尤为突出。他就是安阳昌泰纺织(集团)有限公司申永荣董事长!作为一名民营企业家,申永荣不仅懂经营、善管理,还是个治理企业的好手,更可贵的是他有登高望远的战略思维能力、永不满足的执着追求精神和魅力无穷的高尚道德人格。2005年12月24日,也是圣诞节的前一天。清晨,天还朦胧亮,头顶一弯明月,在几颗零散的星星陪同下,我们一路开往昌泰纺织(集团)有限公司。渐渐地,…     

解密华冠雄

华冠雄1941年出生于上海。1962年毕业于上海华东纺织工学院。历任技术员、助工、工程师、生产技术科科长、安庆市纺织局副局长。1984年任安庆纺织厂厂长,其中在1992年至1994年兼任安庆市副市长。1999年改制后任安徽华茂集团有限公司董事长,安徽华茂纺织股份有限公司董事长、总经理。安庆市政府顾问、安徽省十届人大代表、中国企业管理协会理事、中纺企协副理事长。全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者、全国企业家创业奖”获得者。     

在创新与变革中坚持品牌化发展

当所有纺织行业人士都在谈转型时，身处全球一级纺织品交易市场--中国轻纺城内的家纺企业家们也纷纷行动起来。3月7日，中国轻纺城建设管理委员会组织柯桥当地15家家纺布艺企业组团参展2016(春)深圳国际家纺布艺暨家居装饰展览会（简称“深圳国际家纺家居展”），并举办2016中国轻纺城“布满全球”对接活动。金蝉、众茂家纺、兰乔圣菲、源盛麒、英伦·世家、凯仕特、红山芋、金轩纺织、昌达纺织等15家知名品牌企业组团参展，一展中国轻纺城家纺产业创新创意、品牌发展的整体形象。     

印染企业管理创新应注重哪些？

当前最敏感、最实际、最让印染企业牵肠挂肚的问题就是管理难。特别是当前发展环境的“新常态”对我国纺织企业来说，既是一种机遇，又是一种挑战。纺织企业生存和发展必须进行变革和创新，而信息化正式变革和创新就是解决这一问题的重要途径和手段。     

陕西纺织企业如何留住客户

“客户就是上帝”这句话已经不再那么新鲜，但过去的企业家在口里不断地重复这句话的同时，却将更多的精力放在如何减员增效、简化流程来达到增加公司利润上。对如何理解客户的真正需求并加以满足却没有进行充分的研究。纺织这一传统行业对于客户的管理更是滞后，因此纺织企业，尤其是陕西纺织企业如何留住客户，为企业带来更大的价值，成为制约纺织继续向前发展的关键问题之一。因此本文将对陕西纺织企业如何留住客户做一初步探讨。     

中国纺织企业家的光荣和梦想——解密 华冠雄

经过半年多的评选过程，首届“全国纺织企业家创业奖”评选在本期《中国纺织》杂志隆重公布结果。2003年10月11日，80名“中国纺织企业家创业奖”得主在北京饭店获得行业的最高褒奖。一个成功的企业家，我们往往专注于他们成功的足迹，而忽略了成功者所必须的基本素质：比如性格，比如品质，比如思维方式……本期特别报道我们将从不同角度为纺织企业家提供展示个性特质的空间。其实，企业家是个承受巨大压力的群体。企业经营者要时刻准备应对突破自我和企业抉择的双重压力，或存或亡，或兴或衰，可能只是瞬间。在他们荣誉的背后，是巨大的对前程的未知和焦灼。我们清醒地看到，中国纺织工业发展正站在一个巨大的突破点上，全面建设小康社会和经济全球化的变化对企业家提出新的要求。那些具有不断创造力、理性而深刻的、智慧的、经得起市场磨难的企业家将会成为新一代天骄。中国纺织工业成就了企业家的光荣与梦想。中国纺织工业这个舞台足够大!     

30载风雨路中纺企协召开座谈会庆祝成立30周年

2月24日,中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会,以下简称中纺企协)在北京钓鱼台国宾馆隆重召开中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)成立三十周年座谈会暨八届四次理事扩大会.会议回顾了中纺企协30年的辉煌岁月,对2012年经济形势进行了预测,与会的企业家畅谈了本企业转型升级、应对困难的体会.会议为无锡市第一棉纺织厂等6家企业颁发了2011年首届全国纺织行业管理创新成果大奖,并为成立中国纺织企业家联合会青年企业家委员会举行了座谈会.中国纺织工业联合会会长、中国纺织企业家联合会会长王天凯,中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲,中国工程院院士、原纺织工业部副部长季国标,工业和信息化部消费品工业司副司长王伟,中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长尹援平,中国纺织工业联合会副会长陈树津、高勇、杨纪朝,顾问杨东辉,中纺企协原常务副会长徐晋昶、马玉良,原副理事长廉乐英、兰惠云,以及各地纺织协会的领导,70余家行业重点骨干企业负责人等140余人参加了会议.     

勇攀高峰人留名 访山东宏诚集团有限公司董事长、总经理刘明

刘明,1961年出生,大专文化。16岁走上纺织工作岗位,历任保管员、财务处长、企管办主任、副厂长,主管销售副总经理,1999年走上主要领导岗位,2003年底企业改制后,任宏诚集团公司党委书记、董事长、总经理,曾获滨州市优秀企业家、十大杰出青年企业家、劳动模范、优秀共产党员称号,并获山东省纺织企业家创业奖、山东省“富民兴鲁”劳动奖章。     

高屋建瓴

“全国纺织行业管理创新成果奖”是纺织企业管理创新智慧的集中体现，是纺织企业从硬实力向软实力和巧实力转变的典型案例的集成。虽理念和路径在每个企业有所不同，但都可以成为行业社会效益、经济效益双赢的典型案例。     

把脉纺织 迈向2010——全国纺织企业管理年会召开

2010年1月9日，全国纺织企业管理年会暨纺织企业家联合会八届二次理事扩大会在风景秀美的厦门召开，来自全国十多个省市的纺织名企老总们齐聚一堂，在对2009年进行深刻总结的同时，也对2010年的美好未来展开了丰富的想象。不过。本次会议安排的有些别具一格，会议期间。企业家们也不时有意想不到的“火花”进发。     

“接入”全球创新网络纺织产品开发中心企业家德意创新考察侧记

6月，国家纺织产品开发基地秘书处组织成员企业（简称基地企业）远赴德意两国，开展了为期9天的“纺织产品开发中心企业家德意创新考察”之旅。达利丝绸、山东天雁、浙江中纺、福建龙峰、广东德美、湖南华升、联盛福建、绍兴艾罗肯特、北京楚星、山东天翔、吴江德伊、吴江晨龙新升、无锡恒诺、浙江嘉名等14家基地企业的17位纺织企业负责人参与此次活动。     

品牌文化:从“制造”走向“创造”的希望之路

“经过多年的发展,中国已成为公认的纺织大国,占有很大的市场份额,但行业利润并不高。问题出在哪里?关键还是自己的品牌太少,产品不能掌握市场。我们要想从世界跨国供应链的低端步入高端,要想由纺织大国向纺织强国迈进,最重要的是要有创新精神,拥有自主品牌。不仅要有技术的创新,还需要营销的创新,管理的创新,企业文化的创新。”这是中国纺织工业协会会长杜钰洲在日前召开的纺织行业品牌文化建设座谈会上反复强调的观点。由中国纺织工业协会、中国纺织企业文化建设协会主办,青岛喜盈门集团协办的“喜盈门杯中国纺织十大品牌文化推介活动”自…     

企业创新机制与企业家的创新思维——全国企业管理创新大会撷要

在“全国企业管理创新大会”开幕式上,全国人大常委会副委员长顾秀莲(原化工部部长)对会议提出了要求,强调了企业管理创新的重要性。会议就企业的持续成长与创新、企业家的创新思维与企业创新机制等问题作了深入探讨,并对管理创新成果进行了点评交流。     

中国纺织企业家的光荣和梦想

谁将获得行业的最高褒奖?谁是中国纺织工业发展中最具影响力、最具推动力的企业家?首届“全国纺织企业家创业奖”隆重颁奖     

管理创新与制度创新技术创新并举努力提高企业经营管理水平

“制度创新、技术创新、管理创新并举”是去年全国企业管理工作会议提出的一项重要方针,是“三改一加强”的一项重要内容。 当今世界一些经济发达国家,无不提倡管理创新,创新已成为一些走向成功的大企业的执著追求,也是企业家能否驾驭市场,领先时代潮流的重要标志。     

关注"能本管理"

随着人力资源管理创新，“人本管理”受到了企业界的广泛关注。然而，适应知识经济快速发展，西方经济学家与企业家提出“能本管理”的企业管理思想，应引起企业的高度重视并广为运用。 近年来，世界知名企业在管理创新上一个新的发展趋势均突出了“能本管理”，大力提高企业员工的科技创新能力。美国摩托罗拉、福特等企业实施“能本管理”战略；每年拨款１０多亿美元用于职工教育，加快提升企业员工技术与能力。在欧洲，许多大公司倡导建立学习型企业，出现“员工充电，老板出钱”的浪潮。西门子、拜耳等一些企业均加强了企业教育学院建设…