浅谈事业单位如何做好内部控制工作

财务内部控制制度是事业单位管理制度的重要组成部分。随着医疗卫生体质改革的深入,加强事业单位财务管理及成本控制,促进社会和经济效益最大化,保障卫生事业管理目标的顺利实现,必须有良好财务制度做保障。本文就目前疾控中心财务内部控制制度存在的问题,进行探讨,提出解决办法。     

行政事业单位内部控制有效性问题研究 ——以疾控中心为例

疾控中心作为一个特殊的行政事业单位,工作范围主要是公共卫生服务,资金来源由财政拨款,具有很大的特殊性,因此在财务内部控制上也需要更严格的制度.要加强疾控中心的危机意识,健全内部控制制度,特别是在单位的组织架构、工作机制、关键岗位人员和编报财务信息要求方面加强控制,重点对预算业务、收支业务、政府采购、资产管理、合同管理等主要经济活动控制,防范和管控疾控中心经济活动风险,更好地践行为人民服务的宗旨.     

浅析区(县)级疾控中心项目资金的管理

文章分析了区(县)级疾控中心项目资金管理现状,探讨了区(县)级疾控中心项目资金管理中存在的薄弱环节,同时提出了加强项目资金管理减少薄弱环节的相关对策。     

浅析疾病预防控制中心财务管理存在问题与对策

本文从加强疾控中心财务管理的重要意义及财务活动特点着眼,重点分析了当前疾控中心财务管理存在的主要问题,并提出了相应的解决对策,旨在有效推进疾控中心财务管理工作的有效落实和完善。     

丽水市疾控中心实验室采购模式的探讨

疾控中心实验室设备、试剂采购供应是疾控中心财务后勤管理的一项重要工作。疾控中心实验室设备、试剂品种多、需求量少、时间紧及有效期短，给采购供应提出了很高的要求。近年我们建立了定点采购供应的方式，以更加快速响应业务需求和更低成本为特征，取得了明显的效果，现总结如下：     

2012-2015年县级疾控中心人员流出现状调查研究

目的是通过对县级疾控中心人员流出现状的调查,了解流出人员的总体概况、结构特征以及流出去向,分析其流出的原因,为加强疾控中心人才队伍建设提供相关的对策建议。方法采用卫生计生人才规划监测评估系统,收集2012-2015年县级疾控中心人员流出的相关数据,同时对部分县级疾控中心进行现场访谈,了解人员流出的原因。总体来说2012-2015年县级疾控中心人员流出数有所减少,除离退休人员,流出率下降;从流出人员的结构特征看,学历方面,流出人员中以本科、专科和中专为主,职称方面,以中级和初级为主,工作年限方面,除工作30年以上的,5年以下和工作10-19年的流出人数较多,编制方面,流出人员主要是在编人员;从流出去向看,除离退休外,大多数的人员流向其他医疗卫生/计生机构。为加强人才队伍建设,县级疾控中心应加强离退休人员的返聘,提高职工的薪酬待遇水平,提升员工的职业发展空间,提高高级职称人员比例等。     

浅谈建立健全医院内部控制制度的重要性

医院内部控制制度(简称医院内控制度),是医院现代化管理的重要组成部分,是保证医院实现经营目标,保护国家财产物资的安全与完整,降低医疗成本,实现经济效益和社会效益的重要手段,也是减少医院经营风险与财务风险,预防经济犯罪,规范会计行为,减少会计信息失真的根本保证。随着医药卫生改革的不断深化,提高医院经济管理水平,是医院适应市场经济发展的必然趋势。因此,加强医院内部控制建设在现代医院管理中将显得越来越重要。文章就对当前医院内部控制的重要性做简要阐述,分析存在的问题,并提出了一些具体建议。     

不断创新企业内部会计控制 以提高会计信息质量

内部控制制度是现代企业管理的重要手段。不断完善企业内部控制制度,对于防范舞弊,减少损失,提高资本的获利能力具有积极的意义。同样,内部控制制度作为企业受托者实现其经营管理目标,完成受托责任的一种手段,在企业内部管理监控系统中起着举足轻重的作用。     

加强党支部创新建设 推动疾控中心文化发展

党支部是党的最基层组织,是联系上级与群众的桥梁纽带,是党的力量渗透到部门的前哨。党支部在推动疾控中心文化的发展中具有不可替代的政治核心作用和战斗堡垒作用,是推动疾控中心文化的最有效实施者。因此,必须加强党支部创新建设,发挥其作战潜能才能推动疾控中心文化发展。     

基层疾控中心提高财务管理水平的策略探索

当前,我国基层疾控中心是预防及控制疾病的基础公益事业单位,为大众提供了公共卫生服务与相关医疗技术保障,对人民的健康生活及国家可持续发展有着重大意义。以目前国内的情况来看,基层疾控中心急需提高财务管理水平,以保障疾控工作的有效进行。然而,疾病控制中心与普通企业存在很大差异,疾控中心属于特殊化事业单位。疾控中心不仅要保障国民的健康生活与社会的安定发展,又要掌握相应专业知识,更好的为人们提供医疗服务。文章分析了国内基层疾控中心财务管理目前所存在的问题,并对优化策略进行探讨,希望能以此提供借鉴,促进行业持续发展。     

县级疾控中心财务管理问题及对策研究

县级疾控中心作为基层公益性卫生事业单位,肩负着地方政府和人民赋予的疾病预防和控制的重大职责。随着社会的不断进步以及医疗卫生改革进程的不断加快,县级疾控中心的财务管理对其进一步发展具有关键性的作用,同时也带来了很大的挑战。本文主要分析了目前县级疾控中心财务管理中存在的问题,并提出相应的对策和建议以提高县级疾控中心财务管理能力。     

浅议企业产品成本管理

一、加强产品成本的内部控制制度 企业要生存、发展、获利,就要最大限度地增加收入减少成本支出,产品成本是企业生存、发展、获利的的源泉,生产成本的管理是财务成果的重要保证,是增加利润的重要途径和基础,是实现企业价值最大化的关键。     

我国政府间财政转移支付制度的理论分析与现实思考

在一个国家地区经济发展不平衡的情况下,政府间财政转移支付制度是平衡地区财力,实现公共服务均等化的重要手段.然而,我国因实行分税制财政体制改革建立起来的转移支付制度却未能有效地发挥公共服务均等化效应,为此,必须完善现行转移支付制度,彻底转换政府职能,科学划分各级政府事权范围,减少政府级次,完善地方税体系,加快转移支付制度的法制化建设,采取规范的转移支付形式.本文仅讨论中央政府与地方政府问的财政转移支付制度.     

企业建立内部控制制度必须以财务管理为核心

内部控制制度是现代企业管理的重要手段,在现代市场经济和现代企业制度下,不断完善企业内部控制制度,对于防范舞弊,减少损失,提高资本的再生能力具有积极的意义。财务管理是企业管理的重要内容,许多企业因为财务控制薄弱导致经济效益低下,甚至破产。因此,财务管理是内部控制制度的重要内容。     

加快社会保障体系建设是全面建设小康社会的重要内容

健全社会保障制度是推动经济增长 ,实现全面小康社会目标的必然选择 ,也是维系社会稳定和国家长治久安的重要保证。社会保障制度是实现人的全面发展的必要条件 ,是全面建设小康社会的重要内容。     

政府干预实现企业环境责任的激励机制

1.环境税制度。环境税制度在实现企业环境责任方面有着重要的积极作用。首先,它通过影响企业备选活动(如安装排污设施以减少污染、为污染支付税费等)的成本与收益,使企业能够对政府提供的经济刺激作出灵活反应,引导企业进行有利于环境的选择。其次,     

“国防专利沉睡”之因及治理之策

国防专利转化是建设创新型国家、实现军民融合深度发展的重要内容。国防专利转化的完成需要实现供需双方的激励相容约束,在收益一定的情况下,交易成本、二次开发成本、政治风险、市场风险、体制不顺、观念陈旧和政策不到位等因素是造成“国防专利沉睡”的主要原因。应设立明确的国防专利降解密制度,调整失泄密处理办法,完善投融资和风险投资制度,发挥市场在国防专利转化中的基础作用,从而减少转化过程中供需双方的成本,有效治理“国防专利沉睡”的现象。     

制度配置理论：制度配置方式与制度系统的开放性

制度配置问题是进行制度研究时应当关注的重要内容。研究制度配置的目的在于使各种制度安排之间相互协调，增强制度系统的有序性以充分发挥制度系统的功能。制度的合理配置能否实现与制度的开放性有重要联系，开放的制度系统更有可能实现制度的最优配置。     

改变城乡二元制度是实现城乡公共服务均等化的关键

城乡公共服务均等化是公共服务均等化的重要内容,是建设和谐社会和统筹城乡发展的重要组成部分。城乡二元制度是导致城乡公共服务非均等的宏观因素,改变城乡二元制度是实现城乡公共服务均等化的关键。本文从改变城乡二元制度的角度对实现城乡公共服务均等化进行了分析,并提出了相关的政策建议。     

中国农村医疗保险立法存在的问题及对策

农村医疗保障制度是构建我国新型农村社会保障体系的重要内容。对于提高农村生活质量、创建城乡和谐、实现社会公平、推动农村经济和人力资源可持续发展起到重要作用,可是中国农村医疗保险制度刚刚起步,存在一些问题,本文力求从法律和制度层面提出完善中国农村医疗保险制度构建的实现路径。