高校创业教育与专业教育的融合

高校创业驾驭与专业教育的有效融合,是时代发展的客观要求,同时更是从当前大学生就业形势出发,提高大学生就业效率及质量的有效措施。笔者从当前大学生面临就业形势及主要压力出发,围绕高校创业教育与专业教育融合的必要性及重要性展开了论述,并就其具体措施及策略提出了建议和意见,希望对于提高大学生的就业能力及素质能够起到推动和促进作用。     

浅析高校文化周活动对大学生专业态度和素养的影响——以南昌航空大学为例

大学生是未来社会建设的主体，他们在学校的专业知识的学习不仅关系到未来的就业前景，而且攸关国家高等教育的发展大计和人才培养战略的成败。本文以江西某高校的本科生为调查对象，通过对高校各类针对专业而开展的文化周的过程及效果的考察，了解该类活动对大学生专业态度与专业素养的影响，探讨其中存在的问题并提出相应的对策，从而为高校的专业文化周活动的成功举办提供有益的参考，同时也更好的进一步促进大学生的专业知识的学习。     

高校体育专业大学生就业能力培养研究

目前,随着国家教育教学改革的深入推进和市场竞争环境的发展,社会对高校体育专业人才的需求也发生了改变。只有加强高校体育专业学生就业能力的培养,才能满足现代社会对高素质、高水平体育专业人才的实际需求。本文针对高校体育专业大学生就业能力的培养进行了深入研究,具有较强的理论价值和实践意义。     

专业与就业调查报告

高校专业设置与市场需求错位是导致结构性失业的一个重要原因,而调整专业规模、使就业市场供需平衡是解决高校毕业生就业难,提高大学生就业率的有效途径。高校专业调整的盲目性、滞后性和市场"失灵"导致就业形势越来越来越严峻。     

经济学辅修课程对外语专业大学生就业的影响

随着我国高等教育的发展,大学毕业生数量逐年增多,2013年高校毕业生将达到700万人,为历史之最。据统计,今年企业校园招聘计划总量和招聘岗位数量仅为去年的80%左右,大学生面临严峻的就业形势,大学生就业问题日益凸显。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学教育自身的原因。本文从外语专业教学中经济学辅修课程的设置入手研究其对就业的影响,希望对解决外语专业大学生的就业问题有所帮助。     

论高校旅游管理专业毕业生就业质量评价体系的构建

高校旅游管理毕业生的高就业率并不意味着工作质量较高。进行就业质量的评价是衡量旅游管理专业大学生就业情况的有效途径。从大学生就业质量的内涵出发，对旅游管理毕业生就业质量评价体系的设立原则、评价主体、主要指标进行了分析，试图构建了具有针对旅游管理毕业生适用性的就业质量的评价体系。     

高职院校金融专业大学毕业生就业现状

大学生就业问题已经引起社会广泛关注,而金融危机带来的经济疲软也已经危及到了我国的金融行业发展,使得金融专业的大学生就业更加困难。论文通过对金融专业大学生就业竞争的现状以及影响就业因素两个方面进行分析,以期为我省高职高专金融专业大学生提高就业竞争力提供参考。     

职业生涯规划教育对大学生基层就业的影响探析

近年来,随着高校招生规模的不断扩大,高校毕业生面临的就业形势越发严峻,无论是专业结构或者地域矛盾都十分突出,给我国高等教育的发展带来了阻碍。为了化解高校毕业生就业困难,国家出台一系列文件,鼓励大学生到基层进行就业,并将此作为化解大学生就业困境和提高基层人才素质的重要举措。然而,现实中大学生基层就业情况并不理想,其中与高校职业生涯规划教育缺位有很大的关系。鉴于此,文章对职业生涯规划教育之于大学生基层就业的影响进行了探讨。     

面向大学生就业困境的高校就业指导机制改革研究

随着高等教育大众化时代的到来,我国大学生就业问题的严峻性日渐凸显。供需结构、就业领域、专业方向和就业区域不平衡成为当前大学生就业困境的具体表现,在社会、用人单位、高校和毕业生自身等四方面因素分析的基础上,从人才培养和就业服务等两个方面对高校就业指导机制的改革提出了建议。     

传媒专业大学生就业困境与就业能力培育分析

本文首先对传媒专业大学生就业形势进行了分析,并总结了传媒专业大学生就业特点,然后从社会、学校和学生三个角度研究了传媒专业就业困惑的原因,最后提出了培育传媒专业大学1生就业能力的对策。     

大学生就业行业选择偏好的调查与分析——以酒店管理专业毕业生就业为例

近年来,我国大学毕业生人数连年上升,就业形势越来越严峻。为了适应当今社会酒店业迅猛发展以及酒店高素质人才的需要,我国许多高校设立了酒店管理专业,然而我国酒店管理专业大学生在就业选择上并不占优势,这与酒店管理专业大学生自身特点、酒店行业工作特点有很大关系。对此,本文以文献法、问卷法、访问法为具体调研方法,通过定量、定性调研,对大学生行业选择偏好关系的一般表现及原因进行调查和总结,并从行业选择偏好角度对大学生就业提出可行性建议,具有重大的现实意义和社会价值。     

应用型本科院校专业链式教学模式的探索

在清华大学举行的"2012年大学生职业发展教育国际学术研讨会"开幕式上,中国教育部副部长杜玉波表示,我国已经建成了世界上规模最大的高等教育体系,大学生就业已成为全球关注的问题,也是中国政府致力于解决的问题。中国2012年将有680万高校毕业生,就业形势依旧严峻。之所以会出现这种现象,与其说是国际金融危机对我国就业造成的不利影响,还不如从高校教育培养模式去寻找原因,大学生是产品,高校"生产"的"产品"滞销,尤其是民办应用型本科院校问题更为突出,我们要从中分析原因,反思我们的专业教学模式:专业无特色、专业之间独自运行各自发展,不能相互促进,所以弱冷门专业的发展受到制约,学生也会"滞销",解决就业难问题——构建专业链式教学模式尤为重要。     

土木工程专业女大学生就业难原因分析与对策研究

随着高校的逐渐扩招,大学生就业难的问题已经收到了社会各界的关注。根据相关调查显示,土木工程专业女大学生的就业率更低。土木工程专业女大学生就业难的问题已久,其中涉及到就业政策、观念和土木工程专业女大学生自身的问题。本文从三个方面分析了土木工程专业女大学生就业难问题的成因,并提出了相关的对策。     

基于知识管理法提升旅游管理学生的就业核心竞争力

随着高等教育在短时间内迅速扩张,中国的高等教育正逐渐从精英教育转向大众教育。面对大学生就业难的现实,如何从走出传统的就业模式,寻求大学生适应当代社会的就业管理方法,将成为大学生在校教育的新课题。在本文中,知识管理理论已经实施和应用于企业管理中,将它引入大学生就业管理,结合旅游管理专业大学生就业的实际情况,走出传统的思维和管理模式,通过提高旅游管理专业学生就业核心竞争力的办法,来促进学生就业,这个理论创新能够改善高校人才培养模式和学生就业的管理。     

市场营销专业本科生就业影响因素及就业能力培养探究

本文从能力结构、心理因素、社会因素等三方面分析了营销市场营销专业本科生就业的影响因素。探讨了高校在理论教育、实践教育、就业指导等方面对市场营销专业本科生的培养途径,为高校市场营销专业的就业指导工作提供了理论依据。     

大学生就业难的高等学校对策研究

随着经济的发展和高校的扩招,大学毕业生"就业难"问题变得日趋严峻,本文从高等学校自身层面出发,分析当前大学生就业难的高校层面的原因及对策。构建素质教育型高等教育模式,适应就业市场化的需要;在专业设置上更为灵活多样,适应市场经济的需要;建立"全天候"就业指导体系,引导大学生成功就业。     

中美经管专业学生就业意向调查研究——以罗格斯大学和东北师范大学为例

自我国大学扩招政策出台以来,高校毕业生数量逐年攀升,大学生就业问题日益突出。在当今市场经济浪潮中,经管专业是契合度最高的专业,在大学生群体中也具有代表性。文章以东北师范大学、罗格斯大学经管类学生为调研对象,通过问卷调查与实地访谈,分析中美大学生就业意向存在的问题与差异,进而从学生自身、学校和社会三个角度分别提出就业指导方面的可行性建议。     

网络背景下外语专业大学生就业问题分析

近些年,随我国高等学校扩大招生,应届大学生人数每年持续增加,特别是在我国取消包分配之后,大学生的就业问题已成为社会关注的焦点。网络的普及使就业岗位骤减,大学生的就业压力越来越大。经济全球化的到来,使得外语的应用越来越常见,同时也促使很多非外语专业的大学生懂得多门语言,因此造成外语专业大学生的特长得不到重视,就业形势不容乐观,这就需要我们找到相应的对策来解决外语大学生的就业问题。基于此,本文通过对外语专业大学生就业问题进行分析,提出了改善这些问题的相关建议和措施,旨在提高外语专业学生的就业率。     

电子商务专业大学生网络创业的SWOT分析

网络经济的迅猛发展带来了众多的就业岗位,而大学生就业形势十分严峻,本文采用SWOT分析模型,分析了电子商务专业大学生网络就业问题的问题,以促进电子商务专业大学生网络创业的持续健康发展。     

以消费者为导向,提高高等教育服务质量的对策

随着大学生就业逐步市场化,高校应树立教育服务质量观念,调整专业设置和课程结构,强化大学生在教育质量保障体系中的地位,并在高校中引入市场机制,提高高校的责任意识和质量意识。