培养员工的服从意识和复命意识

西点军校的启示 这是美国西点军校最常见到的一个场景：学员们迅速地涌向营房之间铺着柏油的大操场，一年四季，他们每天至少两次集合操练。军官一声令下，一群松散的人顿时排成整齐的队形，每个方阵是一个排，四个排组成一人连，四个连编成一个营，两个营编成为一个团。     

“建议”出效益

日本发明学会会长丰泽丰雄在所著《振兴企业的小发明》中,介绍一则“酒窝杯”的故事:日本市川市附近的下谷玻璃制品公司,有个职工建议:“杯子一般是大拇指按的地方用劲,把那儿做成凹下去的,就不容易滑。”这个公司的经理给这个职工三百日元。又有人提出:“美国人鼻子高,应把前面弄低,做成斜的。”他们把这两个建议结合起来,马上付诸行动,这样就产生了“酒窝杯”。后来,这种杯子畅销美国,取得了一笔可观的收入。 这则故事告诉人们:一个单位要取得好     

半杯水的思索

桌上有只透明的玻璃杯,杯子里有半杯白开水,走过的人停住脚,有人看到的是杯子下半部的白开水,认为杯子是半满的;有人看到的是杯子上半部的空间,认为杯子是半空的.     

空杯心态

所谓空杯心态，最直白的解释就是人的内心就像装满水的杯子，要想接受新的东西，就必须将杯子清空和归零。这恰恰是每一个想在职场取得突破的员工的必备心态，敢于清零自己，以崭新的心态应对各种挑战。     

办公室杯子要带盖

在办公室,不少人爱用无盖的杯子或玻璃杯喝水。殊不知,这种杯子受电脑静电的影响,会吸附更多的灰尘,存在着细菌、病菌。为此建议,最好的办法就是给杯子配个盖儿。     

毛泽东:谁搞腐败就割谁的脑袋

毛泽东生前有一次谈到腐败问题时曾说：“我们杀了几个有功之臣也是万般无奈。我建议重读一下《资治通鉴》。治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维。四维不张，国之不国。如果一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家还没办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。国民党是这样，共产党也是这样。杀张子善、刘青山时我讲过，杀他们两个就是救两百个、两千个、两万个啊。我说过的，杀人不是割韭菜，要慎之又慎。但是，事出无奈，不得已啊。问题若成了堆，就是积重难返了啊。崇祯皇帝是个好皇帝，可他面对那样一个烂摊子，只…     

找到有决定权的顾客

有一对年轻人和他们的父母、姐姐五个人在店内看饰品，销售人员热情而耐心地接待了他们。经过一番介绍、试戴、商量之后，其中四个人都很满意，似乎就要成交。这时，坐在一旁一直没有说话的父亲突然说：“到其他家再看看吧。”家庭成员只好起身去其他店铺，逛逛再决定。     

再婚家庭的财务难题

罗斯和杰克打算圣诞节结婚,他们很早就开始为筹备婚礼而忙碌了。他们俩都是再婚,杰克带了一个8岁的儿子,罗斯也有一个14岁的女儿。这四个人将在亲友们抛洒的花瓣雨中步入婚礼现场。这也是罗斯和杰克再婚的完美暗示：两个不同家庭将融合在一起。新婚夫妇煞费苦心地计划着这次婚礼,但他们的家庭理财情况则是另外一回事。     

理财的心理账户

有两份同样价格的冰激凌摆在面前,一杯是5盎司的杯子装了7盎司, 看上去快要溢出来了;另一杯是10盎司的杯子装了8盎司,你选哪一份?大多数人都会选择前者。而事实上后者更划算。很多时候,人并没有想象的那样理性,尤其是消费时。     

合则共生生则共赢

有一则故事：从前。有两个汉子赶海去寻找机会，由于征途艰难而又遥远。他们已经好几天没有进食了。一位好心人给了他们一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼，而他们没有明白好心人的施舍意图。就匆匆地一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿。然后就分道扬镳了。     

在日本体验人性化细节

猴子：懂得与合作者分享 动物懂得相互协助、相互利用，以保证群体生活的共同利益。研究人员曾经在美国亚特兰大约克斯国家灵长类研究中心进行过这样一个实验：他们将两只卷尾猴分别关在两个相邻的笼子里，将两只盛满食物的杯子放在笼子外面一个可移动的托盘上，托盘连着拉杆，伸进猴子笼。由于托盘很重，一只猴子拉不动，于是两只猴子共同拽动拉杆，将托盘拉到伸手可及之处。一只猴子动作很快，一把抓住食物杯，并松开了拉杆。     

智力训练

智力训练一、趣味数学（连载）”２１．一个聪明的学生一位老师与他最得意的学生在街上散步，碰到三个与老师认识的行人，打招呼后，老师对学生说，“刚才碰到的三个人的年龄加起来，恰好是你的年龄的四倍，而他们三位的年龄相乘，是２４５０你能算出他们三位每人的年龄吗...     

陶醉幸福

幸福永远是有原因的。然而我仍然解释不清那种以幸福命名的情绪。幸福是什么，像酒浆注进杯子——如果我们的身体同样不失为容器的话。我们一点点为之陶醉，感到血液更为温暖地周游，心儿因潜在地撞击而甜蜜得作痛。我们充实得几乎想抒发点什么了，却又难言其详。还有什么能使一个人如此容光焕发?     

谁将损失财富

经济学家中流传一则人口悖论，它说，如果一对夫妇有两个孩子，有一男一女的机会是50％。如果他们有四个孩子，有两男两女的机会仅为37.5％，如果他们有八个孩子，有四男四女的机会是27.3％。以此推理，当世界人口越来越多时，男女数量相等的机会越来越少，然而，历史上人口大约总保持男女对半开的比例上。无疑，事实     

他们能成为百万富翁吗

这些未来的百万富翁都有一个共同点：精于选择投资。他们中有些人是狂热的股票投资，有些人专注于自己的工作，还有些人则是一个“守财奴”，他们都有我们值得借鉴的地方。     

金融思想无处不在——生活故事四则

弯腰捡一枚落叶 记起梦里的风筝 懒散地倒在床上 硬币滑落到枕边 打开杯子 虫儿正品着茶水 拿起钢笔 手上留下一堆墨迹 这是我在杭州读研究生时写的，记录了一天中经历的四个瞬间，起名叫《偶然》。对我们大多数人来说，生活每天都很平淡，就像一张张空洞的胶片不断连接在一起。以下四则故事，都是我亲身经历过的小事。很平凡，似乎每天都有类似的故事与我们擦身而过。我记下来的原因是想说，生活可能是创新真正的源泉，也许偶然的生活片段中，就蕴涵着深刻的思想，就看我们能不能把那些或隐或现的感觉抓住，转变成一些思想的火花。     

乞丐吟诗

乞丐吟诗传说古时山西太原郊外有个饭店掌柜，为了吸引客人，就在门前挂个牌子，牌子上写着：“明天吃饭不要钱”。牌子挂出来的第二天，来了三位顾客，一个是土医生，一个是穷秀才，还有一个是乞丐。他们看了牌子，说：“好，这里可以不要钱，我们去吃吧！”三人酒足饭饱...     

机制胜于制度

有这样一个经典故事，有七个人组成了一个小团体共同生活，他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题：要分食一锅粥，但并没有称量用具和有刻度的容器。最开始大家拟定由一个人负责分粥事宜。很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，然而结果还是一样；大家决定选一个最值得信任的人主持分粥，但是大家期望的公平依然没坚持太久；     

把杯子放下

在一次关于生活艺术的演讲中．教授拿起一个装着水的杯子,问在座的听众：“猜猜看,这个杯子有多重？”     

动物课堂

人们认为，美国人最擅长的活动是创建新企业．他们崇拜那些冲破规矩束缚，创立新规则的人。这些人创立了一个个的新世界，他们决心要掌握控制权，而不再受他人的控制。当初他们利用同时代人还不太了解的技巧和工具为市场服务，而在一些情况下，他们还必须自己创造市场，这些人都具有非凡的内在动力和竞争意识，个个都是了不起的人物，他们生活的国家和文化鼓励这些特性转化为企业精神，给他们提供了施展才能的舞台。