高职院校电子图书馆的创新服务

电子阅览室作为高职院校图书馆的重要组成部分,应逐步加强规范化管理,不断挖掘内部潜力,改进电子阅览室的创新服务。文章对不断深化高职院校电子图书馆的服务工作,电子阅览室的创新服务,电子信息服务等进行了初步阐述。     

高职院校图书馆电子阅览室的服务延伸

高校图书馆电子阅览室是信息化条件下依托电子信息技术设备的一种全新阅览方式,在提升图书馆资源利用率,满足师生阅览需求方面发挥了重要作用。本文主要分析当前我国高校图书馆电子阅览室在资源利用方面存在的不足,并提出一系列改革措施,整合电子阅览室资源,拓展和延伸电子阅览室的服务,使电子阅览室为高校的发展发挥更大的作用。     

浅谈高校图书馆电子阅览室的服务与管理

计算机技术和网络技术的日益进步,使得人们的阅读习惯正从纸质读物向电子读物改进,电子读物成为人们的阅读主流.高校图书馆电子阅览室是高校图书馆信息化的集中地,是图书馆收藏的电子出版物和网络信息资源的重要场所,为读者提供高质量的可靠的信息和多媒体教学及娱乐游戏等服务的现代化的多功能阅览室.近年许多高校越来越重视电子阅览室的购建,建设了规模大功能多的电子阅览室.如何提高图书馆信息服务质量,充分发挥其信息服务功能,让其成为高校图书馆中最受欢迎利用率最高的热点部门呢,因此,电子阅览室的服务与管理是高校图书馆管理工作面临的主要问题.     

高职院校图书馆管理与服务的人本化探索

高职院校图书馆管理与服务工作,其最根本的就在于人的因素。因此,高职院校图书馆应实行人本化的管理与服务。基于此,本文将围绕高职院校图书馆展开进一步的讨论,分析其管理与服务人本化的必要性所在,并根据人本化管理与服务的具体内容提出有针对性的实施意见,以期能够让高职院校图书馆通过人本化的管理与服务,构建一个真正良好的信息服务环境与平台,藉此满足更多人的信息需求。     

对高职院校图书馆创新服务与管理的探讨

服务创新是图书馆工作永恒的主题,也是图书馆工作的出发点。本文通过对高职院校图书馆传统服务模式特点和现代信息服务模式特点的对比分析,提出了高职院校图书馆创新服务意识和建设的新思路,并对藏书建设等方面进行了初步探讨。     

高职院校图书馆学生电子资源利用现状分析及服务探讨——以成都农业科技职业学院为例

本文通过问卷调查,了解我院学生读者对图书馆电子资源的利用现状,分析原因,探讨如何做好读者服务工作,以提高我院电子资源利用率,进而提升我馆整体资源服务能力。     

浅谈高职院校图书馆服务工作与创新

服务工作一直都是图书馆的工作重点,在为读者提供服务过程中所展现出的服务水平的高低,直接影响着读者第一,服务育人宗旨的贯彻落实。本文通过对高职院校图书馆服务工作中的馆员服务素质及信息服务现状进行分析,从而提出了一些具有针对性和可行性的服务创新策略。     

高职院校图书馆服务创新的思考

作为高职院校中的重要场所,图书馆的管理质量和服务质量直接关系到学生和教师的学习与工作。因此,需要加强对高职院校图书馆服务的重视,明确高职院校图书馆服务创新的相关对策以及有效措施,充分发挥高职院校图书馆的服务功能。论文主要针对高职院校图书馆服务创新进行思考和探究。     

新时期高职院校图书馆管理探析

本文结合高职院校图书馆的服务特点和发展趋势,分别从服务模式的转变、馆员素质的加强和如何利用学生读者这个强大群体加强图书馆的宣传力度等方面对于高职院校图书馆的管理工作进行了初步探析。     

高职院校数字化图书馆资源建设的思考

数字化图书馆是高职院校图书馆发展的方向。数字化图书馆建设在注重基础设施建设的同时,必须高度重视数字信息资源的建设,其资源质量的高低决定了数字化图书馆的生命力。资源建设要以服务高职院校师生、企业以及中职学校为特色。要做好资源建设,必须抓好队伍建设和管理,做好规划制订与实施,坚持引进与自创相结合,校内与校外相结合,同时要做好资源的创建与推广工作,以发挥信息资源应有的作用。     

论高职院校图书馆人力资源的创新管理

高职院校由于沿用传统的人事管理方式管理图书馆,人力资源管理观念不强,导致以下问题的存在：图书馆高素质人才短缺;图书馆馆员知识结构不合理,高学历人才少;人力资源管理制度不规范,难以调动馆员工作积极性;人力资源的配置机制不合理,影响工作效益。因此,在信息时代、知识经济时代和网络时代,为了更好地为师生提供高质量的信息服务,高职院校图书馆必须创新人力资源管理方式。     

高职高专图书馆开架阅览管理与服务

近几年,高职院校为了与社会发展同步,图书馆开架阅览已经成为图书馆管理的主要模式。笔者结合多年图书管理经验,从高职高专图书馆开架阅览的利弊以及必要性着手,对加强高职高专图书馆开架阅览管理与服务的措施做了简单介绍。     

高职院校图书馆互动管理的实践探索

伴随着经济的发展,企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型。高职院校是社会人才最大的供应点,图书馆是大学生学习知识、获取信息的最佳场所,加强高职院校图书馆管理制度是满足学生、学校以及社会要求的重要保障。高职院校图书馆具有职业性、地方性、实用性以及综合性等特点,社会对高校图书馆要求越来越高,传统的管理形式已经落后于社会发展的速度,为了推动高校图书馆发展建设,互动管理显得尤为重要。笔者结合多年高校图书馆管理经验,从高职院校图书馆管理的现状着手,对高职院校图书馆互动管理的实践探索做了简单介绍。     

高职高专院校考务管理电子化模式的探索

高等职业学校作为职业技术教育的一个组成部分,其主要目标就是为社会培养具有综合职业能力的人才,在整个教育体系中占据着重要的位置。随着我国高职高专院校发展脚步的不断加快,考务管理电子化模式的建立也得到了相关部门的高度重视。本文主要对我国目前高职高专院校考务管理的现状进行分析,并在此基础上提出加强考务管理电子化模式的对策,根据高职院校的实际情况开发考务信息化系统,以此来为今后高职院校的发展提供一定的参考依据。     

浅谈数字环境下高职院校图书馆的队伍建设

本文从高职院校图书馆队伍现状与数字化需求的差距出发,分析了目前其在思想、管理和机制等方面存在的问题,重点提出了高职院校图书馆加强队伍建设的措施和办法。     

高职院校图书馆用户信息需求与服务策略研究

随着经济的发展,科学技术的不断进步,各高职院校对教研工作的重视也逐渐的增强,旨在提高教学质量,更好的服务于教师和学生。图书馆的管理是高职院校管理中一个重要的组成部分,信息技术的不断发展也为高职院校图书馆的管理提出了新的要求。本文就将针对高职院校图书馆开展用户信息需求以及图书馆的服务策略进行简要的分析。     

高职院校学生管理体制建设探析

学生管理是对学生从入学到毕业整个在校阶段的管理,是对学生高职院校学习、生活、行为的规范。结合高职院校的具体情况,制定学籍管理实施细则、学生课外活动管理规定、学生行为规范等,并以此为依据对学生进行管理。本文主要探讨高职院校学生管理的现状及存在的问题,并进行高职院校学生管理体制建设的改革实践。     

掌握高职学生阅读心理 做好图书馆服务育人工作

分析和掌握高职图书馆学生读者的阅读心理是做好读者服务工作的必要条件和前提。文章从分析高职学生读者的阅读心理特征入手,提出了具有针对性的服务育人的方法和途径。     

高职院校教学管理方法和管理人员的思考与研究

教学管理是高职院校教育管理的一项重要的核心内容,而教学管理人员则是高职院校教学管理的直接参与者和执行者。本文分析了现阶段高职院校教学管理人员的管理现状,提出高职院校管理人员所需的素质和一系列管理方法的创新手段,旨在使教学管理方法上升到科学、轻松、高效的台阶。