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新时期的领导工作,客观对象复杂多变,工作任务艰巨复杂。作为一名领导者,做好人际关系的协调工作,善于化解各种矛盾,清除领导行为中的各种人际交往障碍,保证组织领导工作顺畅通达,是领导职责中的一项重要内容,也是对领导者基本能力和素质最起码的要求。 相似文献
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老子的管理思想与现代领导艺术探析 总被引:2,自引:0,他引:2
邓红 《甘肃省经济管理干部学院学报》2000,13(4):47-49
老子道家学说中的道统万物、中和、以人为本、无为而治四大管理思想 ,对现代领导的统筹艺术、处事艺术、用人艺术以及决策艺术等产生了深远的影响。 相似文献
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李庆亮 《湖北财经高等专科学校学报》2011,(3):7-9
开国领袖毛泽东之所以能够深得民意、万古长青,除了他在革命和建设中的丰功伟绩外,他所具有的高超的领导艺术也是一个重要方面。毛泽东对于领导的本质,领导者的具体活动以及具体的领导方法都有高超的见解。研究、学习毛泽东调查研究、科学决策、组织艺术以及树立威信等方法,在大力倡导提高党的领导水平和执政能力的今天具有较大的时代价值和应用价值。 相似文献
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《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2011,(3):19-21
创先争优活动从更高境界赋予"领导艺术"以新意义、新内涵,并为领导艺术上台阶开辟了广阔路径。领导干部应以创先争优活动为载体,在严格按要求创造性地开展活动中,与时俱进地提高领导艺术。 相似文献
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黄修权 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2003,20(2):124-132
领导艺术和个人风格是维护组织系统正常运转、实现组织目标不可忽视的重要问题。领导艺术的基础在于其综合性、特殊性和有效性。个人风格是运用领导艺术的突出表现,个人风格适用于各种不同的领导环境。领导者应不断提升领导素质,提高运用领导艺术的水平和能力。 相似文献
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张家盛 《天津市职工现代企业管理学院学报》2008,(3):11-12
从我国革命和建设的实践思考,认为组织的领导者应该通过提高自己的作图能力,培养自己的作图思维,发挥图样领导艺术的作用,以此来完善领导活动,提高领导水平。 相似文献
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著名教育家陶行知先生说过:“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校先要评论它的校长。”从中我们也可以得出,有什么样的园长,就有什么样的幼儿园。一个园长的思想观念、品德风貌、道德情操、知识才学和领导艺术,在幼儿园工作和发展中都具有极大的影响力。一个好园长,首先必须是全园强大凝聚力的核心。幼儿教育工作也开始迈向现代化,经验丰富,管理能力较强的幼儿园园长也是社会所需、时代所需。现结合笔者近几年幼教管理的实践,浅谈一下园长的领导艺术。 相似文献
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田秋菊 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2012,9(12):59-60,119
新建地方本科会展院校因起步较晚,实践基地建设还处于初期阶段,面临建立校内外实践基地困难、实习基地数量少、稳定性不够、实践教学与培养目标脱节、多方利益诉求矛盾等诸多问题。针对地方本科会展院校新建专业实际情况,要加强校内外实践基地建设,深入探讨地方本科会展院校新建专业实践基地建设的具体措施。 相似文献
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本文从艺术的传播与艺术的产业化发展关系出发,结合广西和百色的艺术产业化发展的案例进行分析,探究了艺术传播和艺术产业化发展的复杂关系,对艺术传播和艺术产业化发展关系研究提供了有益的尝试。 相似文献
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秦立春 《中国保险管理干部学院学报》2003,(3):31-33
领导方法是社会管理的共同课题。作为保险企业,由于企业产品的特殊性和经营目标的持续性,决定了其领导方法具有十分明显的实用性特征,并表现在目的性、时空性、可操作性等七个方面。与此相适应的企业领导方法也应遵循七项原则。 相似文献
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史策 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》2007,(4):53-59
根据领导活动的普遍的特殊性,一个人成为领导人才,其实主要在于具备知人善任、远见卓识、多谋善断、气量恢弘、人格有魅力等方面的能力、心态与意识,尤其是集中表现为遇到问题时可以作出这些方面本能、自然、正确反应的特殊素质.全球化视野下领导人才的这一趋同,并非西方过去"特性论"的回归,而是人类社会这一方面认识的升华. 相似文献
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本文以醴陵市瓷博会为例,全面剖析醴陵会展经济的优劣势,准确把握醴陵会展业经济现状,提出通过完善市场化运作机制,制定长远发展规划,打造会展品牌,完善会展行业配套服务设施,加强会展专业化人才队伍建设和培养等措施,发挥醴陵会展经济独特优势,进而实现将醴陵打造成为湘东会展中心的目标。 相似文献
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汪周生 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2010,7(2):32-33
本文以合肥市为例,从场馆条件、展会现状、产业特点和发展趋势等方面对合肥会展产业现状进行分析,总结我国二线会展城市会展产业存在的问题,并认为差异化发展和结合城市发展战略的长期规划是各城市发展会展产业有效的路径选择之一。 相似文献
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从成功领导者的用人艺术中可以启迪出领导用人艺术在企业管理中的具体运用:选才时扬长避短识人才,因事设人,量才任职;管人时该宽要宽,该严要严,及时给予表扬,讲究批语的艺术性;授权时用人不疑,收放自如,把握监督环节;激励时灵活运用薪资激励,不可忽略精神激励,注重培训. 相似文献
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进入21世纪以来,我国正处于社会经济转型的关键时期。政府的治理模式正在不断再造,国家的各项法律制度正在不断完善。在这样的一个大变革时期,政府部门要继续发挥其积极作用,就得出现能够适应大变革环境的有效的领导者。本文以“仇和现象“为例,旨在探讨在变革时期,变革型领导应该采取怎样的行为才能够发挥其有效性。 相似文献