民营企业技术创新机制的探析

民营企业在进行技术创新中存在对技术创新的投入不足、技术创新融资能力较弱、企业承担创新风险能力较差、技术创新所需人才缺乏和对技术创新的激励不够等问题,需要通过建立有效的技术创新机制才能应对这些问题.本文从创新投入机制、风险规避机制、人才培养机制、创新激励机制四个方面探讨了民营企业技术创新机制.     

我国民营企业技术创新目标定位与战略选择

当前我国民营企业基本以工艺创新为主要目标,产品创新居于次要位置.其主要战略选择有:独立首创、模仿改创、合作共创等.     

关于我国民营企业技术创新动力机制的探讨

通过对我国民营企业技术创新动力机制进行探讨，提出了我国民营企业技术创新动力的具体措施，这对我国民营企业的发展具有重要的指导意义。     

中国民营企业技术创新模式实证研究

中国民营企业技术创新模式按照技术创新的实现方式和实现途径可分为原始性创新、引进模仿基础上的再创新、技术集成创新;按技术创新的组成形式分为独立创新和联合创新。中国民营企业创新经济效益普遍较低,创新投入与创新产出的关联度较差。相比较而言,引进模仿再创新企业之创新经济效益优于原始创新企业,联合创新企业之创新经济效益优于独立创新企业。引进和模仿再创新是现实选择,原始创新和集成创新是必然选择,联合创新是中国民营企业创新活力的运行基础。     

浅谈民营企业的人治化管理

民营企业蓬勃发展,成为中国经济发展的重要部分,但管理中的“人治化”已成为民营企业可持续发展的瓶颈。本文从人治化的危害、特点等入手,浅析企业如何“去人治化”,而实现企业持续健康的发展。     

浅谈民营企业技能培训体系建设

本文通过对民营企业当前技术工人队伍的现状分析,阐述了岗位技能水平低是制约企业持续发展的一个重要因素,提出了要重视企业技术工人的地位和作用,树立技术蓝领也是人才的观念,通过创新技能培训体系与机制,提高技工岗位素质,培养符合市场需求、企业需要的具备专业技能的高技能技术工人队伍。     

产融结合、政府补助与民营企业技术创新投入

产融结合是当前我国解决民营企业技术创新投入融资难、融资贵问题的一种方案,然而对于该方案能否促进民营企业的技术创新投入还存在不同观点.本文通过分析高端制造业民营上市公司数据,考察民营企业产融结合与技术创新投入的关系,研究结果表明产融结合与技术创新投入显著负相关.可见,产融结合抑制了民营企业的技术创新投入,但政府补助削弱了产融结合对技术创新投入的负向影响.     

信息不对称条件下的中国民营企业技术创新

在非对称信息背景下,建立了一个潜在者和在位者的竞争模型。在不确定条件下,相比潜在进入者,在位的垄断者有减少R＆D投资的动机,所以,潜在者将通过高于在位垄断者的技术创新投入进入垄断市场。通过应用数据包络分析测度国有及国有控股工业企业和民营企业的技术创新效率,表明中国民营企业将技术创新作为市场进入的重要手段。     

加入WTO后中国民营企业发展对策分析

作为国民经济重要组成部分的民营企业,其发展直接影响到我国的总体经济发展水平。研究民营企业发展中存在的问题具有重要的意义,并从政府和民营企业自身两个角度出发探讨如何抓住入世带来的机遇,从而应对挑战。     

试论企业管理创新

企业管理创新,既来源于企业发展的内在要求，更主要是来源于企业环境变化的外在压力。企业应在管理战略、制度、组织、观念、技术、市场、企业化等方面进行管理创新。     

浅谈防火墙技术

随着计算机网络安全技术的发展,安全预防的措施有防火墙、安全检查(身份认证)、加密、数字签名及内容检查等方法.本文主要介绍防火墙技术的体系结构、实现技术及其优缺点.     

企业文化的创新与发展

在知识经济时代,企业文化作为一种观念形态和经营理念。创新是其最核心的要求。本文探讨了企业文化创新的现实意义及其应采取的思路与对策。     

企业技术创新与经营创新

企业创新带来了技术优势不一定能给企业带来营业绩的提高，而没有技术优势的企业依靠经营创新也可能取得显的业绩，单纯的技术进行不是企业财富增加的唯一引擎，技术创新必须与经营创新相结合才能促使企业财富的不断增长。     

债权人参与公司治理与控制内部人控制之略论

内部人控制是指公司内部人滥用其依法或事实上掌握的控制权,或操纵、攫取公司外部人依法享有的控制权以追求自身利益,损害公司外部人利益的行为和现象.现有的控制内部人控制机制有其内在的局限性.公司债权较之股权具有期限性、现实性、确定性、优先性特征,可对公司内部人形成强大的期限压力、现实压力、依赖压力,对公司内部人而言是一种硬性预算约束.债权人参与公司治理对于控制内部人控制有特殊作用.     

浅谈企业高技能人才的管理

国有企业面临国内和国际市场的竞争日益激烈,这种竞争越来越集中地表现在人才的竞争上。文章从多方面论述了如何通过对高技能人才的管理提高企业的竞争力。     

试论我国企业技术创新

本认为在市场经济条件下,应形成以企业为主体的技术创新机制。但我国企业技术创新存在多种问题,使创新机制难以形成,因此必须首先激活企业这个技术创新主体,使之成为真正的决策、投资、研究开发、受益主体,建立和完善保护与鼓励企业技术创新的良好的外部环境。     

浅谈信息技术与教育教学方式的变革

信息技术的发展,促进了社会方方面面的发展,也对高校课程教学提出了新的要求。利用现代教育技术构建新型教学模式,是教学方式改革在信息时代的迫切要求,也是教育教学方式变革的必然趋势。