切实加强法警队伍规范化建设

司法警察工作是检察院工作不可分割的一个重要组成部分。司法警察队伍是检察机关的一支不可忽视和替代的重要执法力量。为此,安达市检察院以推进司法警察工作执法规范化、队伍专业化、管理科学化为目标,以保障办案安全为重点．大力加强司法警察的执法能力建设,进一步健全工作机制,稳步推进办案工作区建设。促进了司法警察工作全面、     

论新时期司法警察履职规范化建设

人民检察院的司法警察作为人民警察的警种之一，担负着预防和制止妨碍检察活动的违法犯罪行为．维护社会主义法制，维护检察工作秩序，保障检察工作顺利进行的重要使命。搞好检察机关司法警察队伍履职规范化建设，不断提升司法警察队伍的整体素质和执法能力，对促进检察院全面建设有着重大的现实意义。     

充分发挥警力保障，确保办案安全

安达市检察院在查办自侦案件的过程中．高度重视司法警察对办案安全的保障作用，不断加强司法警察队伍建设。充分发挥司法警察在办案中的专业性作用。确保了办案人员、嫌疑人、证人及其家属的安全．建队以来未发生一起安全责任事故．收到了良好的效果。     

要求妥善解决乡镇工办管理机构及人员编制经费问题

要求妥善解决乡镇工办管理机构及人员编制经费问题乡镇企业已成了农村经济的支柱。但是作为乡镇政府主管乡镇企业的行政管理机构─—乡镇工办及其管理人员的编制，经费问题却长期得不到解决，直接影响了这支基层企业管理队伍的建设和稳定：１、名为乡镇政府的企业行政管理...     

基层检察院建设中存在的问题及对策

基层检察院是检察工作的前沿和基础，在整个检察工作中具有举足轻重的作用，既是事关检察事业与时俱进的重大战略性问题，又是当前务须大力加强的重点工作。基层院建设有了新提高，检察工作也就上了新台阶。尽管基层院建设有了可喜的局面，但当前基层院建设中还存在不少问题。     

肇源县人民检察院——擎正义利剑 展凛然雄风

近年来，肇源县人民检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，从自身实际出发，注重抓班子带队伍，抓业务树形象，抓服务促发展，检察工作步入了全省检察机关建设的前列，被评为“省级文明单位”、“为经济建设服务先进单位”和“全市优胜院”。连续5年被肇源县委评为一类班子，2006年在全省42个B类院目标考核中排名第三，被授予“余省先进基层检察院”和“全国先进基层检察院”等荣誉称号。     

对基层院案件质量管理机制的思考

在深入开展社会主义法治理念教育和推进基层院规范化建设的过程中，各地检察机关积极探索队伍建设，业务建设和信息化建设“三位一体”管理机制取得了初步成效。但按照当前深入贯彻落实科学发展观。党的宽严相济刑事司法政策和高检院关于加强案件管理工作规定的要求相比，在案件监督管理，质量考核考评等方面还存在着诸如管理考评组织体系不健全，办案质量标准不细化，重实体考评，而轻程序考评，忽视动态过程监控．以及考评奖惩制度不完善等薄弱环节。笔者认为，基层院应建立一种新的“案件质量管理考评机制”，以推进检察人员整体办案质量和执法水平的提高。现从四个方面作以探索思考：     

“两册”在油田基层队伍建设中的应用

油田的基层队伍在建设的过程中因为各种因素的影响,对集成建设产生了负面的影响,基层的建设速度缓慢,效果不明显。而通过编制和应用“两册”有效地加强了管理效果,本文将对基层队伍建设管理的现状进行分析, 得出推广“两册”对油田基层队伍建设的作用,通过“两册”对油田基层管理进行模式上的革新,总结“两册”在油田基 层队伍建设中的应...     

如何解决法职人员短缺问题

法职人员短缺是偏远地区基层检察院普遍存在的问题，也是困扰制约其发展的主要因素。尤其是在基层检察院干部队伍逐步出现基础薄弱、素质不高、年龄偏大等断档情形下，如何改进和完善基层检察院的外部条件和队伍结构，切实帮助基层检察院更好地适应改革发展和新形势的需要，给我们提出了新的要求。尽快找寻一条切合实际的解题之路是检察人才队伍建设的当务之急。     

当前制约基层检察院公诉工作发展的主客观因素浅析

某基层院每年办理公诉案件达280件至360件，占全市10个基层院的20％左右，其中普通程序案占60．5％，重刑犯罪呈逐年递升趋势；近3年来没有抗诉成功案件．审判监督形势不容乐观。为此，本文结合实际，就当前影响制约基层检察院公诉工作发展的主客观因素及下步对策略抒一管之见。     

基层检察院纪检监察工作现状及对策思考

一、基层检察院纪捡监察工作现状及存在的问题 基层检察院的纪检监察工作起步较晚,由于编制和机制的原因,可以说,大多数基层检察院的纪检监察目前仍然处在"名不正、言不顺"状态.导致这种局面的出现,原因是多方面的,但主要是下列几个方面:     

严格实行正规化管理建立长效性管理机制

目前，基层检察院程度不同存在的一个问题．就是队伍管理、业务管理、内部管理不到位不严格，影响着践行“强化法律监督．维护公平正义”主题，导致执法不公和腐败．引起涉法上访案件增多，降低检察院和检察官的应有形象。     

固根强本夯基石——平邑县工商局强化基层队伍建设纪实

如果把工商行政管理系统比作一棵参天大树，那么，基层工商所就是大树的根，根深才能叶茂，才能结出累累硕果；如果把工商行政管理事业比作一座擎天大楼，那么，基层工商队伍则是大楼的一块块基石，基石稳固，高楼才能巍然屹立。平邑县工商局高度重视基层队伍建设，找准队伍建设的着力点，多管齐下，多措并举，使基层队伍朝着“一流队伍”的目标稳步迈进。     

南和县加强财政资金管理的几点做法

按照“所有权归国家、调控权归政府、管理权归财政”的基本思路，进一步加强财政资金管理。一是改革预算管理方式。首先，实行零基预算，取消一切原有支出基数，按部门人员编制、业务量和规定的支出标准安排经费；其次，实行综合预算，把预算外资金全部纳入财政，统筹安排，统一使用；最后，实行部门预算，将收支盘子交给部门，由部门根据预算内外财力和自身需要自行编制预算，并报县财政部门审核、县人大批准后执行。同时，成立预算执行中心，实现了预算、执行、监督三分离。通过改革预算管理方式，增强了预算的科学性、透明度和可操作性，克服了预算执行的随意性。二是改革工资发放形式。按照“编制部门核准制、人事部门核定人员和工资、财政部门核拨经费、银行代发到人”的原则，对县、乡财政全额供给人员工资和固定无抚恤人员补助统一发放，从而“剥离”出吃空头人员50多人，仅县本级年可减少财政支出70多万元。     

检察机关法警工作存在的问题及对策

检察机关司法警察是检察职能机构的重要组成部分,人民警察的警种之一,依法参与检察活动。分析当前法警工作中所存在的问题及原因,并提出建议和对策。     

对法官职业化建设现状的调查与思考

正法官职业化建设的关键是抓好法院工作人员的分类序列管理。不实行分类序列管理,容易造成职责不清或虽然有职责规定但相互扯皮。而实行分类序列管理,由于法院是以实施审判工作为主业的业务型单位,则关键在于如何确定法官员额比例及如何进行法官遴选,即应尽快明确法官编制员额和法官遴选程序,否则,现有法官数量众多,如不去好中选优,对实行精英审判提高审判质量就会失去意义。一、当前法官职业化建设存在的主要问题     

加大科技强检力度 开创检查工作新局面

近年来，克山县检察院在市院、县委的正确领导下，在人大的依法监督下，抓监督办案，提升执法水平；抓科技强检，提升工作效率和质量；抓规范管理，强化队伍建设，通过积极努力，发生了翻天覆地的变化，院容院貌焕然一新，全院上下公正执法、文明执法意识明显增强，科技强检效果突出，我院连续两年被评为全市检察系统先进集体，文明单位创建进入省级，2004年我院被省委政法委授予为经济建设服务先进单位，有一名干警被省院荣记二等功一次，有一名干警被省、市院授予十佳公诉人，有多名干警被评为先进个人，我院由后进变先进，成绩的取得就是因为有一名善谋实干的“班长”，有一支坚强可靠、表率作用突出的班子，有一支善打硬仗的队伍，有一种敢为人先、勇于拼搏的精神。     

一个常常被群众感动的人——记广东陆丰市人民法院法警大队副大队长李舜镜同志的先进事迹

做什么样的司法警察,这个问题一直以来是人民法院队伍建设中的一个重要问题。时代的发展和社会的进步,要求我们在新时期里应当建设一支心中装着群众,装着正义的、高素质、知识型、专业化,能文能武的司法警察队伍。去年被评为“全国人民满意司法警察”的李舜镜,用自己的努力和实践,与时俱进,争当一名新型警察,向党和人民交上了一份满意答卷。     

强化办案区规范管理提升司法警察的服务自侦办案工作水平

近年来,我院认真贯彻落实高检院、省院和绥化市院关于检察机关办案：亡作区设置和管理的有关规定,以更好地服务自侦办案为目标,坚持“高标准建设,高水平规范,高质量服务”的原则,加强办案工作区建设．全面履行司法警察职责,确保了办案安全,不断加强办案工作区规范化建设．为职务犯罪侦查工作的开展提供了有力地保障。     

法治

北京市城乡规划条例通过 近日，《北京市城乡规划条例》在市人大常委会第十一次会议上表决通过。条例规定，对未按法定程序编制、审批、修改城乡规划的，在上级机关责令改正、通报批评的同时，对直接责任人予以处分。市人大常委会主任杜德印表示，本市还将在乡镇基层设立规划行政执法机构，对土地的审批、规划、建设实行一体化管理。