贾盛：新理念再塑新力量

他。是典型的80后，却有着80后鲜有的成熟与稳重；他，有自己的理想，却在服装的世界里征服了自己：他有自己的品牌，他有一个年轻的团队，他们是“名莎”的生力军，他们正在完成中国服装品牌的蜕变。他就是，名莎集团副总经理、ICCI品牌执行总裁贾盛。     

管理时间才能让时间升值

美国著名保险推销员弗兰克·贝格特自创了“一分钟守则”，他要求客户给予一分钟的时间，让自己介绍工作服务项目。一分钟一到，他自动停止话题，谢谢对方给予他一分钟的时间。由于他遵守自己的“一分钟守则”，所以在一天中，他花费的时间几乎和自己的业绩成正比。     

专款“专员”

谷冬没想到，一万个没想到，廖岩，同一个公司，有时自己蹭他车上下班，偶尔自己过意不去给他点东西意思意思的还不能算他朋友的朋友会在他生病时来看他，临走时还扔给他200元。等廖岩走后，他拿着这钱傻了，愣住了，200元，这可是个计划外收入啊，接下来，他就开始合计如何才能把这笔款项支付掉，竟然忘记了肠子的疼。     

叶建华:寻找民族品牌的DNA

叶建华显得有点激动，他将头轻轻一侧，右手也跟着挥动起来，像在给自己打着节拍，多年以前写就的诗篇似乎瞬时激活了他的记忆，让他在朗诵的时候，思绪一下子回到了10多年前。这10多年里，他的人生数次发生了改变，但诗歌一直是他心头所好，无论是在江西师范学院教书，还是在科龙集团担任高管，或是之后成为奥康集团的副总裁，以及现在担任北大纵横的副总裁，叶建华常常会即席为自己的朋友们朗诵他撰写的诗篇，他打趣说：“正是这个爱好给了我不错的机会啊!”     

杜应流的第N次创业？

身着灰色条纹西装三件套的杜应流，优雅地欠了欠身，嘴角的笑容也很到位。他说起自己曾经是一个小木匠时丝毫没有不好意思，他在提起的几次创业失败时也未有赧色，他想起曾与自己一路艰难走来的朋友伙伴眼噙泪水，他豪不掩饰“国内打着望远镜找不到对手”的自信……     

蒋中文：推手的力量来源于身后的舞台

他爱就自己的工作和同行交流看法。关于信息披露、关于投资管理、关于资产并购重组、关于组织构架。他的观点是快捷，有效。简单的。他不认为自己很有新锐的力量，但是他知道如何保持创新本色。这一点，蒋中文显得很“老道”。他能自己在有效空间很好展示中材国际形象，这一点来讲．他相当成功。     

能否相信自己

青年冈索勒斯在大学读书时，发现时下教育制度有许多弊端，便向校长提出。他的意见没被采纳，于是决定自己办一所大学，自己当校长来矫正这些弊端。自办大学谈何容易，当时至少需要100万美元。等毕业后去挣，那太遥远了。现在要办，一个穷学生上哪儿找到这么多钱!他每天在寝室里为筹集这100万美元苦思冥想。同学们嘲笑他有神经病，做梦天上掉钱来。但他不以为然，坚信自己可以筹到这笔钱。     

真想辞职不干了

前些天我遇到一位记者朋友。我问他过得怎样，他说不怎么样。他刚经历了第三次升职失败，感觉自己不受赏识，正怀疑自己是否该放弃一切。 但他又接着说，每当他对工作感到厌倦时，他就会做一件事——观察别人怎么工作的。 他在火车和飞机上偷看那些上班族发送电子邮件，钻研电子表格，还偷听他们聊天。结论总是无一例外，且无可争论。人们的日常工作内容总是无聊到让他毛骨悚然。不管当记者有多糟，跟其他行业相比简直小巫见大巫。     

70岁老人与DV

如果不是亲眼目睹．你很难相信，一个70岁的老人在退休后的10年中．竟然自费、自编、自寻．自拍、自己解说、自己合成了40多部100多集的风光片，纪实片、虽然，他的片子不是很专业，但他自己却得到了人生的无限快乐。     

一窗风景

木匠是我的朋友，只不过木匠不是他的职业，而是外号。他真正的职业曾经是铁匠，现在是位农民。 他之所以被人叫做木匠，完全是因为他自己。据村里老人说，他小的时候不管谁问他，长大了想干什么？他总是不假思索的回答“木匠”，所以村里人都喊他木匠。     

招行的小微秘密

前年，自己做生意的康祥想从一家股份制银行贷点款用于资金周转，他甚至为此抵押了位于深圳八卦岭的房子，但银行的审批结果让他大失所望，他竟然只能拿到10万元。     

独立CIO的少数派生活

48岁的陈其伟是一位独立CIO，今年以来他开始给自己干活。最近他作为一名CIO志愿者参与中国扶贫基金会信息化的架构和建设，同时进行的还有一个正在洽谈中的电力公司项目。他经常有意给自己留出空闲时间，看看书、遛遛狗，研习已经练习了几十年的陈氏太极，这是他在博士伦、北京华胜天成科技股份有限公司任CIO时所没有的幸福生活。     

旧时堂前燕 飞入百姓家——浅谈智能纤维及其应用

1 前言。从远古时期就已经学会用树皮兽毛遮附自己的身体算起，人类已经有相当长的着衣历史了，服装也随着人类文明的进步不断地得到发展。然而现代服装似乎已经发展到一个极致，设计师依旧会在颜色、款式上继续大做文章，但服装总还是摆脱不了他那传统的功用外衣，21世纪人们究竟要穿什么样的服装呢?     

夏日鸡尾酒

一群朋友周末应邀午餐那场戏，到了之后，主人奉上鸡尾酒，自己却不见了——这里的酒，自然就是布努埃尔按自己的配方调的，可以想见他那天的兴致勃勃     

穷且愈坚不坠青云之志——记人本集团销售公司总经理龙绍生

人人都想成功，可人人未必都能成功。成功对于一个自幼失去父爱，与七十多岁的祖母相依为命的孤儿来说，更不敢想，可笼绍生做到了。他说，人生短暂，自己不想成为过客，空手而来，再空手而去。他希望自己的人生能像行星一样在滑过天际时，能留下片刻的绚烂。为此，他努力，他奋斗。[编者按]     

沈鼓人的精神

见到苏永强的时候，他的脸色不是很好，因为他每天都保持着超负荷的工作状态。他说自己前一阵子只需要吃一片降压药，而最近却需要吃两片了。但是当笔者还在为他的身体状况担心的时候，他已经定下了一个出国的计划，不日就要成行。     

声音

“保持基业长青，最大的秘诀就是我在发展当中一直没有超越自己的能力。从未止步，也从未超越自己的能力。也可以说，我时刻保持清醒的头脑。”——日前，万向集团董事局主席鲁冠球在接受理论网采访时指出，现在有一个这样的问题，许多企业家，不管是民营企业还是国有企业，在一个企业长期居于高位，几年、几十年之后，他就会高度地膨胀。这样，他就会对这个企业开始失察，然后这个企业就会出问题。原因就是他不够冷静了，超越了自己的能力。     

民间创投的职业化道路

今年6月，胡云耿离开云杉投资，开始休长假，每日回家吃太太亲手做的羹汤了。 他觉得自己再也忍受不了浙江民间创投的“不职业”，“投资人不把自己当投资人，而是当投资兼投资管理人，还动不动要求经理人也拿出相当数量的钱跟他一起去投。”     

探索试行宽带薪酬管理模式

在国有企业传统薪酬制度中，定岗定人、定岗定薪已经成为一个不成文的规矩．要想突破原先工资的级别，只有提级。因为薪酬是与一个人在组织中的行政地位或行政等级相匹配的，即一个人在一个组织中所担任的职位越高，则他所能够获得的工资、福利甚至奖金就会越高；如果员工不幸一直处在一个级别不高的岗位上．那么他一辈子也不可能得到太高的工资收入，无论他在自己的岗位上干得多么出色。     

张强医生是谁

利用线上线下模式，张强医生把患者当做VIP来服务和管理，他搭建了一个属于自己的诊疗世界。 进入张强在沃德医疗中心的办公室，立刻就会被他那张变身拳击手的漫画所吸弓1o医生职业之外，他不像个医生。热爱拳击，是一名资深业余拳击选手；喜欢画画，曾被旧金山苹果商店邀请做演讲，还自己设计了定制手术帽。加人沃德，离开同济大学附属东方医院，张强完成了医生职业生涯最重要也是最大胆的一次职业转变，他带着自己的团队成为自由执业的医生。