雅虎新任CEO卡罗尔·巴茨：雅虎应积极投身新兴市场寻找增长机遇

据国外媒体报道,雅虎首席执行官卡罗尔·巴茨（CarolBartz）日前在一份员工备忘录中表示,雅虎应积极投身新兴市场寻找增长机遇。     

奥巴马式CEO能救雅虎？

雅虎如何保持增长是一个很大的难题,而这绝不是拿掉杨致远,换一个奥巴马式的CEO就能迎刃而解的。雅虎不常有,奥巴码也不常有,更何况在对过去心存太多的失望和恐惧之后,奥巴马这个词本身也带上了泡沫的色彩。     

卡罗尔·巴茨：雅虎迎来强硬派

卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）是谁？她是雅虎——垂死挣扎中的大型网络公司——前不久指派的新上司，是继惠普（Hewlett—Packard）、易趣（eBay）的女老板辞职后硅谷里为数不多的女性高管，更是能够从枪林弹雨的硅谷里全身而退的商界老手。拥有多年管理旧金山欧特克网络公司（Autodesk）的经验，位居思科（CiSCO）、因特尔（Intel）之类技术巨头的董事会，曾供职于太阳计算机系统公司（SunMicrosystems）和美国数字设备公司（DEC），如今在硅谷的黄金外城阿瑟顿拥有一处良田美宅。这样一个人，看起来是个稳妥的选择。     

雅虎：寻找昔日荣光

前景不明,让投资者爱艮交加的雅虎,将在新CEO手中如何重新开始？     

收购雅虎与马云的算盘

9月7日,雅虎CEO卡罗尔.巴茨遭电话解雇,雅虎董事会宣布其CFO蒂姆.莫斯（Tim Morse）担任临时CEO。消息传出后,雅虎股票几小时内大涨6%。除了华尔街资本掮客们,同样看好这一消息的似乎还有马云。不久,马云成为雅虎CEO热门人选,     

阿里巴巴反购雅虎大猜想

阿里巴巴9月17日证实,已向雅虎提出回购后者手上持股,但报价遭雅虎拒绝。同时,雅虎CEO巴茨表示不但无意出售持有的阿里巴巴39％的股权,更有意在今年晚些时候加入阿里巴巴董事会,但目前还没有最终确定。这也意味自2010年10月始,阿里巴巴董事会决策将受到影响——雅虎势必影响阿里巴巴决策,尤其是否决与雅虎相冲突的决策。     

通用CEO功成身退

通用汽车CEO爱德华·惠特克不久前宣布，他将于今年9月1日离职，而且还将在今年年底辞任通用汽车董事长。其职务将由通用汽车董事会成员丹尼·阿克森接任。     

唱衰：美国在线CEO指微软收购雅虎是错误决定

美国在线CE0兰迪，法尔克日前表示，微软对雅虎的收购将会形成对谷歌的潜在竞争和对抗，但是他认为这场收购将是一个大错误，并且很乐意见到这种状况的发生。     

杨致远离开雅虎

关于雅虎总裁杨致远“下课”的传闻最终成为现实。据11月18日法新社报道，雅虎在声明中宣布总裁杨致远职位已经被替换。且宣称该决定是杨致远本人和董事会的共同决定。     

CEO

世界最年轻亿万富豪传与华裔女友订婚 英国媒体日前爆料称，世界上最年轻的亿万富翁、社交网站“脸谱”的创始人马克·扎克伯格已经脱离“钻石王老五”队伍，与拍拖8年的华裔女友普莉希托·陈订婚。     

柯达转身

2005年5月，在北京举办的《财富》论坛上，刚刚上任3天时间的柯达公司董事会主席兼CEO彭安东面对众多的中外记者，曾激动地说道：“这是黎明前的黑暗！”就在他说这话的同时，会场所有的灯突然熄灭了，“黑暗”中亮相的他似乎也证明了其临危授命的事实。     

卡罗尔·巴茨：雅虎迎来强硬派

卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）是谁？她是雅虎——垂死挣扎中的大型网络公司——前不久指派的新上司,是继惠普（Hewlett—Packard）、易趣（eBay）的女老板辞职后硅谷里为数不多的女性高管,更是能够从枪林弹雨的硅谷里全身而退的商界老手。拥有多年管理旧金山欧特克网络公司（Autodesk）的经验,位居思科（CiSCO）、因特尔（Intel）之类技术巨头的董事会,曾供职于太阳计算机系统公司（SunMicrosystems）和美国数字设备公司（DEC）,如今在硅谷的黄金外城阿瑟顿拥有一处良田美宅。这样一个人,看起来是个稳妥的选择。     

2010中国最佳CEO

《经理人》杂志第五个年度对CEO的年度表现进行综合评选。评选从今年9月开始，历时两月，在此期间，《经理人》编辑部遴选了各个行业的上千名CEO，寻找他们在领导力、创新力、影响力和责任感等方面的典型事迹，并进行综合评价，表现最优者成为最终的入选者。     

卡莉·菲奥莉娜的回归

担任美国惠普公司CEO达6年之久，连续多年被《财富》杂志评为全美“最有权威的商界女性”，卡莉·菲奥莉娜（Carly Fiorina）曾经是美国商界曝光率最高的领导人之一，然而，自2005年初离开惠普之后，她就从众人的视线中消失了。[第一段]     

15岁女孩也能成为CEO？

湖南素有“惟楚有才，于斯为盛”的稚称。近日，《潇湘晨报》上一则关于《15岁女生当上CEO》的新闻引起广泛关注和热议。     

葛文耀辞职冲击波

没人知道＂后葛文耀时代＂的上海家化将何去何从,但解读上海家化与其大股东平安信托的结合史,对众多企业有着深刻的警示意义尽管葛文耀的辞呈已被上海家化董事会接受,但这场内斗风波还远未到结束之时,除了上海家化的管理层和员工,资本市场显然也没准备好。上海家化9月17日盘后公告称,公司董事长葛文耀因年龄和健康原因申请退休。受此消息刺激,上海家化18日开盘跌停,持有上海家化的近60家机构投资者（主要是200多只基金）也瞬间面临艰难选择。9月22日晚间,上海家化发布董事会决议公告,表示接受葛文耀的申请,并推举独立董事张纯为代理董事长。但资本市场上泛起的涟漪不会就此消停,接受采访的上海家化内部人士乃至投资者均表示,此事太过突然,     

雅虎新推移动应用聚焦个性化内容服务

近日来深陷裁员危机的雅虎，为了挽回形象，频频发出将进军移动内容及广告平台的消息。2月初，《纽约时报》和《华尔街日报》便纷纷发布内幕消息，称雅虎将推出移动服务新产品。果不其然，2月10日，雅虎发布了一款新闻阅读应用Livestand，以“永不打烊的个性化数字报刊亭”为立足点，力求为用户提供本地信息、娱乐资讯等在内的基于平板电脑的一揽子信息服务。     

微软拟出资446亿美元收购雅虎

2月1日,微软宣布,已向雅虎董事会提交收购报价,计划以每股31美元收购后者全部已发行的普通股,交易总价值约为446亿美元。微软计划以一半现金、一半股票的方式完成这一交易。报价较雅虎1月31日的收盘价19．18美元溢价62％。雅虎随即做出回应,称董事会将仔细、迅速地评估微软报价。     

CEO任期、董事会治理与绩效强制变更敏感性

本文以2010-2014年我国沪深A股主板上市公司以及在此期间的1341例CEO变更事件为初始研究样本,采用Logit模型和OLS模型研究CEO任期对公司绩效与CEO强制变更敏感性的影响,并从董事会治理视角,进一步说明敏感性发生变化的原因。研究发现,任期是识别CEO能力的重要标识,随着CEO任期逐渐延长,绩效与CEO强制变更的敏感性、以及董事会的监督力度均显著降低,董事会治理机制能够反映股东监督CEO并获取相关信息的需求。