济南锅炉集团党员认领先锋岗位

济南锅炉集团有限公司党委紧紧围绕企业发展重点和党建工作难点，立足实际、紧扣中心，广泛开展“党员奉献在岗位”（党员先锋岗）活动，活动中牢牢把握“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的主旨，充分发挥党的政治优势和思想政治工作的优良传统，积极打造党员“先锋品牌”，不断提高党建工作水平，促进了企业持续稳定健康发展。     

如何提升基层党建工作科学化水平

党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。提升企业党建思想政治工作科学化水平是新时期对党务政工干部能力的一种检验，更是企业发展的迫切要求。实践证明，要提升党建思想政治工作科学化水平，就要正确处理好“五个关系”。     

抓“优势工程”建设 促进两个文明建设再登新台阶

<正> 建设“优势工程”,是我厂近年来加强和改进企业思想政治工作的一个重要工程。所谓“优势工程”,就是通过一系列党建思想政治工作的基础性建设,来充实、完善和强化党建思想政治工作的领导途径、操作技能和运行机制,从而形成政治领导上、队伍素质上和运作方式上的强大优势,推动企业党建思想政治工作的有效运行,确保工厂双文明建设目标的顺利实现。自1993年下半年建设“优势工程”以     

激发党建优势 厚植发展胜势

<正>国网山东电力荣成市供电公司秉承“抓党建从业务出发,抓业务从党建入手”工作方法,树立“促进中心工作、党员群众满意”价值取向,推动党建工作与企业发展无缝对接、与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。推进党建与业务工作深度融合,是提高国有企业党建质量,将国有企业党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势的必然要求。国网山东省电力公司荣成市供电公司（以下简称“荣成市供电公司”）聚力党建与业务工作四方面融合,充分激发党建优势,为企业发展储备强势动能。     

以对标管理提升企业党建科学化水平

提升企业党建工作科学化水平．既是企业党组织的一项重大任务．也是需要在实践中不断探索、不断总结、不断推进的一个重大命题。把对标管理理念和方法引入党建工作领域．通过实行对标管理,将党建思想政治优势转化为企业发展的内在动力．是提升企业党建工作科学化水平的有效途径。     

加强党的建设 助推企业可持续发展

加强企业党建工作,发挥企业党组织的政治核心作用,是现代国有企业制度的重大原则和鲜明特征.在新常态下,融入企业生产中心,服务企业经营大局,加强党的先进性建设,增强党组织的活力,把党组织的思想、政治、组织和群众优势转化为企业发展的创新、竞争和发展优势,为助推企业可持续发展提供坚强的政治和组织保证.     

保持稳定 促进发展 为实现武钢集体企业新发展提供坚强保证

融入经济工作中心、融人行政工作部署、融人职工思想实际．是武钢党委根据党的十七大精神．进一步加强和改进党建工作的重要举措，是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化，对推进企业党的先进性建设和促进企业改革发展具有重要的现实意义。结合实业公司最近开展的“解放思想大家谈”活动．     

立足“三个围绕” 实现“三个融入”

抓好党建工作．促进经济发展,是新形势下企业党建工作的立足点和出发点．也是企业生产经营保持生机和活力的源泉。2008年以来,武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出,为基层党建工作指明了方向。快餐食品饮料公司各级党组织始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导．逐级明确责任,强化工作措施,坚持把“三融入”作为党建工作的总方针。紧紧围绕企业生产经营和改革发展实际．切实把“三融入”落实到党建工作实践中,促进了企业又好又快发展。     

推进社会主义核心价值体系落地生根的探索与实践

近年来．秦源煤业公司坚持把推进社会主义核心价值体系在企业落地生根．作为党建思想政治工作的主要内容．积极探索实践．不断改进创新．使政治优势转化为企业的科学决策能力、攻坚克难能力和建设幸福企业的能力．促进企业实现又好又快发展。     

融入工作中心 发挥政治优势 以三个无缝连接促通信产业新突破

面对金融危机尚未缓和、主体保产压力加大、市场竞争激烈的严峻形势,通信公司党委将党建和思想政治工作融入工作中心,积极探索出“以‘三个无缝连接’促通信产业新突破”的工作思路。即学习实践科学发展观活动与创建“四个一流”活动无缝连接．党委工作与生产经营重难点工作无缝连接．实现“三个保证”与构建和谐企业的无缝连接,做到在融入中心上展作为,     

建立健全党建评价考核体系的探索

<正>在国有企业改革发展过程中,发挥好党组织的政治核心作用,将党的政治优势转化为企业的科学发展优势,关键是要把企业党组织建设好。为此,长庆油田机械制造总厂党委对建立健全与企业科学发展相适应的党建评价考核体系进行了积极探索,把党建工作有机地融入于企业的中心工作,有效地解决了两张皮的老大难问题,使党建工作和企业科学发展相互促进、相得益彰。一、党建评价考核指标体系的构成总厂党建评价考核指标体系由党的建设、党风廉政建     

把党委工作目标定位在经济效益上

搞好经济建设是全党的中心任务，提高经济效益是企业追求的工作目标，是企业党建、思想政治工作要牢牢抓住的“纲”。江泽民“三个代表”的重要思想再次强调：“我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求”，极大地丰富了党建学说内涵，明确地赋另了企业党组织努力提高经济效益、促进生产力发展的历史使命，指明了企业党组织的工作定位。企业改革和生产经营成果成为检验党建、思想政治工作成效的标准，因此，企业党组必须走出“围绕型”、“服务型”、“保证型”等“周边工作型”的思维定式，在抓“纲”上做文章，将工作目标直接定位在企业…     

提高企业党建工作实效的思考

企业党建工作既要务虚也要务实，尤其在新形势下如何提高党建工作实效．发挥党建优势助力企业中心工作是一个非常值得探讨的课题。从企业党组织的作用、党建工作的有效途径和具体措施等三大方面进行探讨，并提出对策。     

营造“站排头、创一流”的创先争优氛围——抚顺石油二厂党建工作掠影

抚顺石油二厂党委围绕新时期党建工作的重点和难点。探索与企业发展相适应的党建工作新思路、新方法,充分发挥党组织政治核心作用,营造“站排头、创一流”的创先争优氛围,促进企业科学发展。     

以“三挂钩”深化“三融入”

武钢党委“融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想”的“三融入”方针．是加强企业党建工作的新要求，也是强化基层思想政治工作的新举措。遵循“三融入”的工作方向．近几年来．能源总厂动修厂从用活干部．夯实管理入手，创造性地贯彻执行干部联系点工作制度，在全厂党员干部中广泛推行挂钩班组周一安全学习、挂钩检修现场安全防范、挂钩星级班组建设的“三挂钩”活动。     

创新载体丰富内涵——中原油田钻井四公司党建与企业发展深度融合

中原油田钻井四公司党委始终坚持把生产经营的全过程作为党建思想政治工作的主战场,把提高职工队伍整体素质作为党建思想政治工作的主要任务,把各项工作创新创效作为党建思想政治工作的主要目标,紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局,创新载体．丰富内涵,努力探索党建思想政治工作的有形化,努力探索党建思想政治工作与企业发展同频共振的有效载体。     

“四个注重”提升党建工作水平

近年来,大唐国际北京高井热电厂(以下简称高井热电厂)紧紧围绕企业中心工作,以"积极、主动、高调、务实"为原则,全面加强党的建设,努力探索新时期党建工作的新方法、新思路,通过"四个注重",找实找准党建工作与生产经营工作的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动企业持续健康发展的强劲动力.     

实行党建工作文件包管理

国家电网公司系统的发电企业按照“一强三优”、“三抓一创”的总体要求,紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作,创新党建工作模式,实行党建工作文件包管理办法,探索党的先进性建设长效机制的有效实现方式,切实发挥党组织在安全生产和员工队伍稳定工作中的核心作用和保障作用,为开创企业改革发展与和谐稳定的新局面,提供强有力的政治保证和精神动力。     

落实“三融入” 发挥“三大作用”

2008年．武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出。可以说是武钢党建工作一次全新的跨越,精辟阐述了武钢党建工作的总纲领,更加具体地指明了武钢基层党建工作的开展方向。作为武钢旗下企业．灵乡铁矿党委在认真学习、深刻领会“三融入”的精神实质的基础上。坚持把“三融入”作为党建工作的总抓手．紧紧围绕矿生产经营和改革发展实际,     

坚持“三融入”经营显活力——大冶铁矿党建工作“三融入”的实践与创新

武钢党委提出党建工作要体现“三个融入”，即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际，这是新时期抓好企业党建工作的根本方法和最好选择．同时也是反映企业党建工作开展好坏、推进怎样的一个基本法则。坚持做好“三个融入”，党建工作就不会跑题、不会走样；落实好“三个融入”，生产经营就会上台阶、快发展。