解决大学生就业难题对策探析

高校毕业生就业难已成为中国一个比较突出的社会问题。当前我国经济、政治、文化体制改革正从多方面对大学生就业产生深刻影响,形成了诸多就业难题,大学生应牢固树立先就业后择业再创业的观念,提升自身的综合素质,高校要努力提高办学水平,加速产业结构调整步伐,推动就业结构的转变,全社会要齐抓共管促进大学生就业。     

注重就业教育“六个结合”,提高大学生就业质量

大学生就业难的原因是多方面的,而其中与高校的就业教育是否做到位也有着密不可分的关系,本文从如何做好大学生就业教育出发,探讨高校就业教育方法,提出了在就业教育过程中要做到“六个结合”,提高就业教育的作用和效果。     

法国青年就业政策对破解我国大学生就业难题的启示

当前我国大学生就业矛盾日益凸显,尤其是在全球性金融危机影响尚未完全消除和我国经济体制改革逐步深入的今天,大学毕业生就业难及其后果也引发越来越多的关注。值得注意的是这并不是中国特有的现象,而是广泛的、世界性的问题。欧债危机发生之后,作为欧盟经济核心国的法国采取了一系列降低其青年失业率的举措。本文分析了法国鼓励青年就业政策及其对我国的借鉴意义,提出了解决我国大学毕业生就业难问题的建议。     

以创业教育为突破 解决大学生就业难题

我国高等教育的大众化,给大学生就业带来困难。应以创业教育为突破口,拓展就业渠道,从我国大学生创业教育发展的现状、大学生创业教育发展的瓶颈及推进大学生创业教育发展的对策等三个方面,解决大学生就业难题。     

党员干部要做到“四个正确对待”

党员干部要正确对待组织、荣誉、同事和自己,积极构建和谐融洽的内部氛围,努力维护安定团结的发展局面。     

国有商业银行上市难题破解研究

四大国有商业银行上市目前被认为是中国银行业发展的重要方向。本文就关于国有银行上市讨论比较集中的三大难点(历史包袱、产权改革、融资规模)进行较为深入的分析,并提出了有针对性的、具体的、可操作的对策。在阐述论点时,澄清了一些有关国有银行上市片面的和不当的认识。     

浅析企业文化建设应做好四个结合

企业文化建设对内调动职工积极性,创造企业更大价值,对外搞好企业知名度和竞争力。首先做好员工工作,争创一致精神,其次搞好团队建设和创新观念。     

提高大学生就业能力,缓解就业难题

高校毕业生的就业能力达不到用人单位要求是我国当代大学生就业难的一个重要因素.作为就业主体的大学生可以从积极改变自身做起,不断提高综合能力,了解社会需求,准确定位,从而获得就业市场的主动权.     

提高大学生就业能力,缓解就业难题

高校毕业生的就业能力达不到用人单位要求是我国当代大学生就业难的一个重要因素。作为就业主体的大学生可以从积极改变自身做起,不断提高综合能力,了解社会需求,准确定位,从而获得就业市场的主动权。     

中小企业融资难题的破解分析——以衡阳市为例

中小企业的发展对国民经济起着十分重要的作用,但其在发展过程中出现了资金短缺而又融通困难的局面。其原因来自企业本身、金融机构及政府的扶持力度与政策方向,针对现状应积极采取有力措施应对,以便有效的保证中小企业对资金的需求。     

加强职业技能教育 破解大学生就业困境

推行学历证书、职业资格证书并重制度,完善高校人才培养体系,培养具有创新精神和实践能力的技术应用型人才,是高教改革的一个趋势,也是培养理论与技能全面发展的高素质人才,拓展大学生就业一个有效的途径。从开展大学生职业技能教育的重要性着手,分析了目前高校学生职业技能教育中存在的问题,并提出了加强大学生职业技能教育地方法和途径。     

破解就业难题

本期杂志出刊之时,恰逢大学毕业生离校之际.2013年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,创下1949年以来人数之最. 然而,知名社会调查机构麦可思研究院的一项调查显示,从2012年10月29日至2013年4月10日,被调查的硕士毕业生签约率为26％,低于2012届同期11个百分点;本科毕业生为35％,低于2012届同期12个百分点;高职高专毕业生为32％,低于2012届同期13个百分点.     

中国就业难题的成因分析

就业问题是我国现代化建设进程中面临的一项长期的和艰巨的任务,尤其是"十一五"期我国的就业形势十分严峻。当前就业工作面临的主要问题是劳动力供求总量矛盾突出、劳动力结构性矛盾突出、人才和劳动力市场不规范、职业教育和培训工作相对滞后、目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。针对存在的问题,逐一全面地分析问题的深层次成因,这有助于我国在困难条件下努力采取有针对性的措施,为进行有效的失业治理和实现"增加就业"这一宏观调控的目标之一做出贡献。     

大学生应对就业压力要苦练内功

随着我国高校招生规模的不断扩大,普通高校的毕业生越来越多,大学生就业难已经成为一个社会问题。究其原因,有主、客观两个原因。现在校的大学生必须从主观原因出发,认清形势,提高自我,“苦练内功”：制定职业生涯规划与发展目标;学好专业知识,博采众长,锻炼能力,提高自我;陶冶情操,塑照高尚的人格;学会沟通,建立良好的人际关系;转变就业观念,树立正确的就业观。     

中俄边境高校经管类专业创新型人才培养难题及破解

中俄边境高校经管类专业创新型人才培养迫在眉睫,破解其创新型人才培养的难题意义重大,要明确创新型人才培养的切入点、特色手段、抓手、核心目标,最终确立团队,实现校企合作。     

基层金融精准扶贫的现实难题与破解对策

自新中国成立以来,我国政府一直加大对扶贫脱贫工作的开发力度,其目的是为了更好地推动社会主义经济发展。我国地域辽阔,且人口基数较大,这在很大程度上导致我国基层精准脱贫攻坚战问题存在一定的难度。精准扶贫作为贯彻全党全人民的发展战略,其重点指出各地政府和基层干部要全面采取一个措施、两个落实的实施目标,要将金融精准扶贫作为基层扶贫工作的重点,要金融扶贫主体单位与实际扶贫对象进行结合,同时还要采取不同金融服务和产品实现金融资源优化配置与管控,从而为建设社会主义新中国提供有力的后备支持。本文笔者主要从金融精准扶贫的概念、发展现状以及存在的现实难题方面进行阐述,并在其基础上针对性地提出一些破解对策,希望这些对策可以为我国基层扶贫工作提供有利的数据资料参考。     

现阶段大学生就业保障制度面临的难题与建设方向研究

近年来,大学毕业生数量呈逐年上升的态势,但是就业率却逐年下降,大学生就业难的问题日益呈现,呼吁大学生就业的声音日渐高涨。所以,在当前全民就业形势日益严峻的背景下,研究大学生就业保障机制问题具有急迫性和重要性。本文分析了大学生就业保障面临的难题以及制约因素,提出了相应的解决措施。     

“三下乡”活动要做到三个结合

中央宣传部、中央文明办、教育部等14部委最近联合下发通知,要求各地各有关部门,在2011年深入开展文化科技卫生三下乡活动,进一步动员社会各界关心支持社会主义新农村建设,促进农村经济社会又好又快发展。通知指出,组织开展三下乡活     

以政治思想入手促进大学生就业

思想政治教育在大学生就业指导中的重要地位和作用,我们在进行大学生就业指导工作时,应重点把握各种契机,抓住各种教育时机,实现各种教育理念、教育内容与教育资源之间的协同作用效果,从而真正使思想政治教育落到实处.     

借鉴地方模式破解新农村建设难题的探索——基于广西灵山县新农村建设的思考

随着新农村建设工作如火如荼的进行,不少困难与问题涌现出来,亟须加以引导与解决。如何去解决新农村建设面临的难题？文章重点总结了灵山县开展新农村建设的一些模式,期待达到抛砖引玉的效果,携手促进农村各项事业的发展。