试论我国家族企业与现代企业制度的有机融合

我国的家族企业已经过初始创业阶段,进入发展阶段,其家族式管理模式的弊端,产生规模瓶颈和寿命瓶颈使其停滞不前,或衰退倒闭,必须对家族式管理进行制度改革,引入符合企业发展要求的现代企业制度。然而,中国几千年的“家”文化传统,是我们必须重视和依据的人文基础,因此,要逐步把现代企业制度与家族企业有机融合,形成具有中国特色的现代企业制度,促进中国家族企业做大、做强、做久。     

关于建立现代企业制度的几点思考

自从党的十四届三中全会明确提出建立现代企业制度是国有企业改革的方向以来 ,无论是实践还是理论探索都有了不小进展 ,也面临着不少需要深入研究、探索解决的新问题。以下把个人在调研中进行的一些粗浅思考整理出来 ,以就教于大家。一、关于符合我国国情的现代企业制度及其规范国有企业建立现代企业制度 ,是实现公有制与市场经济相结合的有效途径 ,有利于构造社会主义市场经济的微观基础。我们所说的现代企业制度 ,既借鉴了现代市场经济国家的公司制企业的合理成分 ,例如所有权与控制权的相对分离 ,有限责任制度和法人治理结构等 ,也具有鲜…     

现代企业制度下的成本管理

现代企业制度下,成本管理在企业的各项管理中具有极其重要的地位。在日益激烈的商业竞争中,企业要增强其核心竞争力,提高盈利水平,重中之重就是要管理好成本。本文通过分析企业成本管理过程中存在的问题,结合现代企业制度和成本管理概念,针对如何加强和完善现代企业的成本管理制度提供一些策略,为建立现代企业制度下的成本管理提几点建议,希望对企业有所帮助。     

浅谈中国现代企业制度下成本管理的理论与实践

随着市场竞争的日趋激烈,现代企业制度下的成本管理问题也成为企业关注的重要内容。为提升企业的竞争优势,需引用相关的成本管理理论进行企业成本的分析,在此基础上使企业的管理与决策具有可供参考的依据。然而相比西方发达国家,由于市场经济在我国起步较晚,许多企业成本管理方面仍存在一定的不足之处,使企业在发展过程中遇到一定的瓶颈,所以需深入研究其相关理论并应用于实践中。本文主要对现代企业制度下企业相关成本管理的理论分析与具体实践应用进行探析。     

制度环境、创新与异质性服务业企业TFP——基于世界银行中国服务业企业调查的经验研究

采用世界银行2002和2003年、2012年公布的中国服务业企业调查数据,基于中国转型经济下独特的制度环境背景,考察了服务业企业外部制度环境、创新对企业全要素生产率(TFP)的影响效应.结果表明:良好的制度环境和创新均能促进服务业企业TFP的增长,且制度环境的改善对服务业企业创新促进TFP的增长具有正向调节作用;进一步的门槛效应检验显示,随着制度环境的变化,创新对企业TFP的影响具有差异性,控制可能存在的内生性和使用不同的制度环境衡量指标后,上述结论依然稳健可靠.研究结果意味着,只有在良好的制度环境保障下,才能充分释放创新促进服务业生产率提高的潜力.     

论现代企业制度在市场经济中的价值

市场经济条件下现代企业制度、行为规范的确立,对经济社会的建设与发展具有重要地位.新经济(知识经济)时代,企业的社会角色和社会性质发生了重大变化,需要现代企业的管理与经营制度、行为规范来保证.本文分析了现代企业制度建立的基础条件,并探讨了其对企业发展及企业文化建设的意义.     

制度理论视角下企业国际化优势诠释

以新兴经济体国家企业的国际化优势为研究议题,介绍了制度理论,详细解析了制度理论对企业国际化优势的诠释,实质上是将制度理论融入国际生产折衷理论,从制度所有权优势、制度区位优势、制度内部化优势解释了企业的国际化优势。最后给出了制度理论对企业国际化优势解释的研究展望。     

加拿大反倾销法律制度及对华实践

加拿大是第一个建立现代意义上的反倾销法制制度的国家，近年来加拿大针对中国的反倾销调查案件日益增多，研究其制度对于中国企业具有迫切的实践意义。     

浅谈现代企业制度下的审计组织体系

本文从现代企业制度的基本理论出发,探讨现代企业制度与健全的审计组织体系的关系,且对政府审计、内部审计以及民间审计等审计组成部分方式做了分析介绍,并就目前现状提出问题和相应的解决措施,最后总结出我国审计组织体系是维护现代企业制度的重要保证的结论。     

现代企业制度对“单位体制”的冲击

一、现代企业制度和“单位体制” （一）现代企业制度 现代企业制度最早起源于中世纪的行会制度。结合现代企业制度在世界各国范围内的一般性和特殊性,目前在我国经济发展和企业构建层面所谈到的“现代企业制度”（modern enterprise system）具体是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。     

浅谈如何完善企业内部控制制度

随着现代市场环境的变化和管理理论的不断发展,企业内部控制必须随之完善和发展.所以不断加强和完善企业内部控制制度,对于防范舞弊、减少企业损失已经具有了更为重要的意义.完善的企业内部控制制度是建立现代企业制度、解决会计信息失真和保护所有者资产的安全与完整的需要,也是相关法律制度贯彻实施的需要.本文将就如何完善企业内部控制制度进行分析探讨.     

企业本质新认识:基于资本裂变的视角

本文将现代西方企业理论的主流观点归纳为四种 ,对它们进行了总结性评论并指出其存在的逻辑悖论。在系统比较马克思企业制度理论与现代西方企业理论的基础上 ,以企业的契约性为逻辑起点 ,利用资本概念作为一种分析工具来研究企业本质问题 ,并将其界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程。不仅如此 ,本文基于现代企业资本范畴的演进逻辑 ,将财务资本、人力资本、组织资本与社会资本整合到一个逻辑一致的企业理论体系中 ,是对企业本质的新认识。     

刍议企业制度创新的对策

企业制度是企业竞争力的基础和保障,只有完备的、完善的、适时的、有效的制度才能推动企业持久的发展,促进竞争力的提升。企业竞争力来自企业制度创新能力,多方面的创新能力构成企业综合竞争力。现代企业制度主要是由现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业技术制度三部分组成。企业只有重点进行产权制度、组织制度和技术制度三个方面的创新,才能打造企业竞争力,促使企业在竞争中立于不败之地。     

论现代企业加强财务管理

现代企业应具有现代企业制度的特征,现代企业制度就是产权明晰的企业制度,目前,企业经营呈多元化、集团化、跨国化、跨行业的趋势,由此对我国现行的财务管理模式提出了新的要求。     

论现代企业制度下的内部审计

当下,市场经济快速发展,企业管理理论不断完善,现代企业制度也逐渐建立、更新。其中,内部审计便在审计监督管理系统处于不可替代的地位。对于企业来说,不断完善审计机构,提升财会预算等方面的管理水平,以使内部审计的作用得以明显发挥是一项需要长期研究并付诸行动的工作。这有利于企业管理工作尽快向组织目标靠拢,控制企业成本的同时让企业收益达到最大化,推动企业制度的完善,并带动社会经济水平的提高。本文通过对现代企业制度中内部审计内涵与职能的分析来了解其发展现状,同时解决如何在现代企业制度下加强内部审计的问题。     

基于交易费用的企业制度演进分析

企业制度从其产生到现在经历一个漫长的演变过程，从独资企业到以股份制为代表的现代企业制度，传统的观点多是站在产权制度的角度分析企业的演变。然而，自从科斯提出交易费用以后，企业的性质被认为得到了明确的界定，企业与市场的边界问题也逐渐成为了人们关注的焦点。因此，本文希望以交易费用为视角，考察历史上的各种企业制度，试着探索企业制度演进与交易费用之间的关系。     

现代薪酬理论在我国企业管理实践中的应用

我国企业现行薪酬制度存在一些明显的缺陷,已逐渐成为制约企业的发展的"瓶颈".改革企业现行的"薪酬制度"构建一种切实可行的、公平合理的新型薪酬制度对进一步发挥薪酬职能,具有重要意义.本文探讨了现代薪酬理论在我国企业管理实践中的应用和对现行帝度进行改进的一些建议.     

现代企业制度对“单位体制”的冲击

一、现代企业制度和“单位体制” （一）现代企业制度 现代企业制度最早起源于中世纪的行会制度。结合现代企业制度在世界各国范围内的一般性和特殊性，目前在我国经济发展和企业构建层面所谈到的“现代企业制度”（modern enterprise system）具体是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。     

论现代企业制度下内部审计职能的定位

现代企业制度是应企业成为独立法人实体和市场竞争主体的要求,在国家法律、法规的约束下,使企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。内部审计作为企业的自我约束机制,已成为现代企业制度的重要组成部分。本文首先介绍了内部审计职能的传统定位,进而分析了现代企业制度对内部审计的要求,最后指出了现代企业制度下内部审计职能的主要定位。     

新会计准则下现代企业内部控制制度探讨

企业的内部控制制度作为企业重要的管理内容,可以起到保护经济资源完整性的作用。但当前现代企业的内部控制制度还存在许多的不足,随着新会计准则的出台,内部控制制度受到了冲击,急需尽快适应新会计准则,更好的为现代企业服务。为此,将针对新会计准则下现代企业内部控制制度进行分析研究,解决其存在的不足,保证其适应新会计准则和现代企业经济发展。