共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
2.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
11.
12.
13.
《中小企业管理与科技》2009,(17)
故事一 龟兔重赛与战略运筹 有一刚新寓言故事:兔子与乌龟赛跑输了以后,总结经验教训,并提出与乌龟重赛一次.赛跑开始后,乌龟按规定线路拼命往前爬,心想:这次我输定了,可当到了终点,却不见兔子,正在纳闷里,见兔子气喘呈呈地跑了过来. 相似文献
14.
在华为公司2013年干部工作会议上,创始人任正非作了如下开场白:
古时候有个寓言,兔子和乌龟赛跑,兔子因为有先天优势,跑得快,不时在中间喝个下午茶,在草地上小憩一会儿,结果让乌龟超过去了。 相似文献
15.
16.
杨仁浩 《企业管理(北京)》2009,(4)
首先需要解释一下标题的缘起。在当今的诸多论坛上,我们都能看到一些CEO们在分享自己的经验与感悟。他们中的大部分所描述的成功经历,如同“守株待兔”之成语新说。一天,他们来到一棵树下,然后经过苦心经营的等待,最后一只肥硕的兔子撞了过来,死了,于是他们捡到兔子,饱餐了一顿。CEO们热衷于讲述等待的寂寞,也乐于分享饱餐的喜悦。但他们往往不会告诉你为什么撞过来的是兔子,而不是吃人的老虎;也不会告诉你为什么兔子偏偏往他等的这棵树撞,而不是其它树等等。 相似文献
17.
上期“真正的竞争”中的兔子究竟错在什么地方呢?错在它刻意模仿狮子的做法,忘了自己本身只是一只兔子!说到竞争,人们往往只会把目光聚焦在竞争对手或竞争产品上,这种对竞争的认识“,制造”了一个个“兔子”模仿“狮子”或“狮子”做“兔子”的滑稽故事。但是对销售和销售管理工作者来说,我们的视野应该开阔一点,面对客户界面上的竞争,你不可能成为竞争对手肚子里的“蛔虫”,要想有效地了解竞争可能对销售的影响,你也只能通过与关键人的沟通和互动了解到他们对竞争的看法。也就是说,关键人的VO(C选择标准看法)决定着你在哪里竞争、在哪里… 相似文献
18.
厉以宁教授曾演绎过“新龟兔赛跑”的故事:
龟兔赛跑,兔子输了不服气,要求比赛第二次。第二次兔子吸取教训,没有睡觉,赢了。乌龟要求赛第三次,说前面都是你指定路线,这次我要指定路线;兔子在跑时发现要过一条河,乌龟游过去赢了。然后赛第四次,乌龟说,我们能不能创造双赢的办法啊?在路上你背我,在河里我驼你。故事的结果,自然是他们一起到达目的地。 相似文献
19.
20.
竹邻 《企业管理(北京)》2004,(12):70-70
一只野兔在田间跑,有100多人去追它。不是这条兔子能分100多份,每人得一份,而是兔子是无主的野兔,谁逮着就归谁。对于无主的野兔,就是像唐尧那样的圣人也会去追逐,何况普通人呢。 相似文献