均衡、普惠、共赢、和谐的发展环境/中美关系的变与不变

站在不同的角度，世界各国对中国的今天和未来有着不同的解读、猜测或误读，甚至有个别发达国家竞开始担心中国崛起将对自己产生重量级的碰撞。正是这种恐惧和担忧，频发出摩擦和人为的壁垒。如何在纷繁复杂的世界大家庭中自处，赢得别人善意的关注，赢得发展的良好外部环境，是中国一直在思考的问题。胡锦涛在十七大报告中回答了世界的疑问：“共同分享发展机遇”、“推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界’、“共同推动经济全球化朝着均衡、普惠、共赢方向发辰’、“始终不渝奉行互利共赢的开放战略”、“共同维护”、“相互帮助”、“协力推进”、“扩大同各方利益的汇合点”、“兼顾对方……的正当关切”等等，在这些表述中，一个与世界共荣、与各国共赢的负责任大国与合作者的形象跃然而出。     

企业/IT战略整合、企业/IT文化整合与绩效关系的实证研究

文章以山东省245家企业为调查对象,利用结构模型方程对企业/IT战略整合、企业／IT文化整合与绩效间的关系进行实证研究。结果表明,企业／IT战略整合对企业绩效有着直接的正向影响,企业／IT文化整合对企业绩效也有着直接的正向影响,但也通过企业／IT战略整合间接影响绩效,企业／IT战略整合是企业／IT文化整合与绩效之间的中介变量。