对人力资源会计计量方法的探讨

<正>一、人力资源会计计量的现状分析目前采用的人力资源计量模式,大致可以分为两类:一类是货币性计量,包括人力资源的成本计量模型(历史成本法、重置成本法等)和人力资源的价值计量模型(包括未来收益贴现法、未来工薪贴现法等):另一类是人力资源的非货币性计量方法,包括行为矩阵法等。这些人力资源的计量方法中,人力资源货币性计量方法最初是满足财务会计对人力资源的可验证性及财务报表中对其的确认性而提出     

人力资源会计计量模式在企业人力资源管理中的运用

一、对人力资源会计的现有计量模式的概述 会计计量是在确认的前提下,对会计要素的量化过程,它是会计系统的核心职能。目前,国外关于人力资源的计量方法有历史成本计量、重置成本计量与价值计量模式,价值计量发放又有货币计量和非货币计量之分。其中,货币计量方法有未来薪资折现法、未来赢利折现法、     

人力资产非货币性交换的会计处理

会计学关于无形资产和固定资产非货币性交换的会计处理为人力资产的非货币性交换提供了有力的借鉴。在对人力资源的非货币性资产属性进行分析的基础上,针对人力资产的公允价值计量属性,提出了人力资产非货币性交换的会计处理。     

人力资源价值计量模型初探

从货币与非货币性价值角度计量人力资源价值,体现人力所能带来的未来收益及其创新能力,初步建立人力资源价值计量模型。从企业管理学的角度,计量人力资源的非货币性价值,能使企业更好地配置与管理人力资源,为企业的长远发展打下坚实的基础。     

力资源会计计量方法

人力资源会计的实施离不开恰当的计量方法。目前的人力资源计量方法主要有两大类：成本法和价值法。成本法主要是从企业对人力资产使用的角度进行计量，价值法主要是从人力资产对企业贡献的角度进行计量。本文认为，人力资源会计应采用成本计量与价值计量并存的二重计量模式。     

人力资源价值的货币计量模型探讨

人力资源价值主要计量模式有未来净资产折现法、未来工资报酬折现模式和当期价值计量法。人力资源价值的计量分为人力资源交换价值计量和人力资源当期新增贡献价值计量两部分。通过运用人力资源投入成本群体贡献系数和投入成本个体贡献系数，可以对人力资源补偿价值进行更准确的计量，并可进一步完善人力资源价值货币计量模型。     

非货币性资产交换的会计与税务处理

《非货币性资产交换》准则将非货币性资产交换区分为两类,即具有商业实质并且换入或换出资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换以及不满足上述要求的非货币性资产交换。前者简称按公允价值模式计量的非货币性资产交换,后者简称按成本模式计量的非货币性资产交换。这两类非货币性资产交换在会计处理中有所不同,主要体现在是否确认损益。根据会计准则判断只有按公允价值模式计量的非货币性资产交换才涉及到损益的确认．而损益的确认又涉及到企业所得税的应纳税所得额调整的相关事宜,同时非货币性资产交换还涉及到流转税的问题。     

人力资源价值模糊计量模型的构建

迄今为止,人力资源价值的货币性计量方法和非货币性计量方法仍然单独存在,没有实现合理结合,因此,应通过对人力资源特性的分析,确定对人力资源采用分类计量的货币计量模型,并引入模糊数学的方法对其进行矫正,进而解决这一长期以来不被重视但又非常重要的问题。     

非货币性资产交换的会计与税务处理——基于公允价值计量模式

《非货币性资产交换》准则将非货币性资产交换区分为两类,即具有商业实质并且换入或换出资产的公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换以及不满足上述要求的非货币性资产交换。前者简称按公允价值模式计量的非货币性资产交换,后者简称按成本模式计量的非货币性资产交换。这两类非货币性资产交换在会计处理中有所不同,主要体现在是否确认损益。根据会计准则判断只有按公允价值模式计量的非货币性资产交换才涉及到损益的确认,而损益的确认又涉及到企业所得税的应纳税所得额调整的相关事宜,同时非货币性资产交换还涉及到流转税的问题。     

非货币性资产交换会计核算的探讨

一、<准则>中非货币性资产交换会计处理 <准则>设定了区分非货币资产交换采取不同会计核算的条件:该项非货币性资产交换具有商业实质;换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量.假如上述两条都能得到满足,那么非货币性交换资产方以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本,公允价值与换出资产账面价值的差额计入当期损益.当换入资产和换出资产公允价值均能够可靠计量的,应当以换出资产的公允价值作为确认换入资产成本的基础.但是,有确凿证据表明换入资产的公允价值更加可靠,可以以换入资产的公允价值作为计量基础.     

论资产计量

本文从会计信息的质量特征、会计的本质、会计的目标等方面对资产计价进行了探讨,认为,资产难以全部采用价值计量,成本计量有其存在的必要性与合理性。根据企业持有资产的目的,可以将其分为两类:能单独产生现金流量的资产与不能单独产生现金流量的资产,前者可以采用价值计量,后者则必须以成本计量,这样能更好地实现会计的目标。最后,本文分析了计量属性在资产中应用的具体条件。     

信息资源会计报告设计初探

信息资源会计的研究是一个崭新的研究领域。目前,鉴于信息资源本身的特殊性,把它并入会计报表列示的方式说法不一。在对信息资源成本和价值的确认与计量,分析信息资源本身特殊性的基础上,对原有会计报表版面进行调整和修改,将信息资源的综合价值列入报表,为企业投资者和管理当局的决策需要提供更为综合、全面的会计信息。     

矿产资源会计研究体系的构建

注重资源开发和利用,发展循环经济,促进人类实现可持续发展,从会计角度对自然资源进行价值核算和管理,就成为目前会计学术界所面临的一个新课题。矿产资源实行有偿化管理后,其所涵盖的资源性资产、成本、耗费、收益、信息披露等确认、计量、报告的会计核算体系的构建,矿产资源的预测、计划、决策、控制、分析、考核等会计管理体系的构建就成为急须解决的问题。     

财务会计计量属性的比较及选择

本文认为,现行财务会计的历史成本、现行成本、现行市价、可实现净值和未来现金流量现值等五种计量属性存在一些缺陷。财务会计的计量属性应该是以历史成本为主,根据需要以会计报表附注的形式反映其他计量属性,其中历史成本属性体现于日常的会计核算和会计报表中,其他属性体现于会计报表附注;应该增加会计报表附注的内容,以更好地满足各会计信息使用者的需要,同时在企业内部设立预测、决策或管理会计部门,以提供相关决策信息。     

信誉资本与会计

本文认为,信誉资本是一种关系资本,是政府与市场之外配置社会经济资源的一种力量。文章提出,在目前会计准则制定模式下,政府应考虑让民间组织、社会团体特别是企业界代表参与会计规范的制定,实行财务会计和税务会计分离,建立国家诚信指标体系,并设计公认的会计准则公信度指标系列,接受公众监督;企业应按照法定会计准则披露公正、公允的会计信息,并在企业诚(资)信体系下设计财务信息真实性指数,接受政府和民间独立组织的审计监督;全社会都应该重视信誉资本在会计规范制定和会计制度执行中的作用。     

关于建立物流管理会计理论体系的思考

本文认为,制造业企业物流管理会计的建立可以通过大量的走访式调查,形成分类型的制造业企业的物流系统作业项目库、作业资源库、作业成本动因库,制作出分类型的制造业企业物流系统作业问卷调查表寄送各调查单位,通过数据处理得出初步的分类型的制造业企业物流系统作业项目体系,最后经过纠偏得出较理想的分类型的制造业企业物流系统作业项目体系,再根据此作业项目体系,按作业成本法的思想,对传统管理会计中的4大部份内容进行适当修改,形成物流管理会计内容。物流管理会计的研究可通过统计调查法、正交实验法、专家共构法、统计加工法、软系统综合集成法、SWOT矩阵分析法、作业成本法等。     

权益资本计价:会计选择下的信息属性与计量发展

对会计数据的信息属性与计量发展的研究表明,尽管由传统会计原则所形成的会计数据给人们留下了过于主观的感觉,但在证券市场上仍发挥着不以人的意志为转移的显著作用,对于权益资本计价与公司估价而言,仍具有重要的意义。因此,在实际工作中,我们必须坚持权责发生制和历史成本原则。本文也从另一个侧面说明了在证券市场中对会计进行监督和管理的重要性。     

通货膨胀对传统历史成本会计的影响

通货膨胀已成为现代经济发展过程中不可避免的现象。在通货膨胀发生时,采用传统历史成本会计模式,既不能保证会计信息的真实可靠,也不能使货币和实物资本得到维护,无法维持生产经营能力。通过揭示通货膨胀给历史成本会计带来的影响,找出历史成本会计在通货膨胀环境下的种种缺陷,采用局部调整或全面调整的手段消除通胀的影响,可使会计信息的真实、相关得到保证。     

反倾销导向下成本会计的协调

倾销与反倾销矛盾的焦点在于产品价格和正常价值之比,产品价格是否低于产品正常价值是确定是否存在倾销行为和采取反倾销措施的重要前提,而产品价格的高低取决于产品成本的高低。因此,规范产品成本会计核算,如实反映产品成本内容,不仅可以真实、准确反映企业的经营业绩,增强企业会计信息的相关性和可靠性,而且在反倾销调查中,可以提供准确、完善的产品成本信息资料,提高出口企业在反倾销应诉中会计举证的有效性,降低或避免反倾销威胁。     

新时代下会计系统结构的探析

本文认为,会计系统结构以会计系统为基础,从制度的角度客观地描述会计系统各部分之间的关系。其研究目的是弄清现行会计系统的制度安排以及这种结构对会计信息质量的影响。“串行”会计系统结构是适合单一产权主体要求的。随着产权主体的多元化与产权交易的市场化,会计系统结构发生了明显的变化,产生了由多个目标与理论支持的能同时产生符合不同要求的并行会计系统结构。文章提出,构建网络化会计系统结构需要变革设计目标,变革技术手段,提高会计信息系统的实时性,变革会计系统结构中的控制体系。