好领导与员工等距离

当年我在微软总部工作时，有一个好朋友，他本人工作非常勤奋。我来到微软中国公司后不久，他也被调来中国工作。刚得到消息时，他很兴奋，觉得和我一起工作，一定会得到更多“照顺”。没想到从他上班第一天起，我对他的态度就发生了根本转变，不再像过去那样进行好朋友式的交往。对此，他完全不能接受，觉得我变了，地位高了，连朋友都不要了……他还把这些反馈到了美国。于是很多在微软总部的中国人都知道唐骏现在地位高了，不认朋友了。     

情境管理的妙境

全同在某大型家电公司任经理，他的下属出现了分化：一部分人有能力而且积极地完成工作，另一部分人则显得对工作漠不关心且难以完成工作。有两个典型：王强和吴力。王强已经工作四年，是个靠得住的人，平时关心顾客，工作有效率。全同与王强相处得很好，而且他相信王强能在没有监督的情况下完成工作。     

外资企业知识型员工激励机制的影响因素研究

我国外资企业中的知识型员工，由于受到中西方文化的共同影响，具有复合式需求，具有较强的流动意愿和成就动机。动机引发人们的行为，员工对企业的价值不完全取决于他的能力，而是取决于他的工作动机，也就是工作的积极性。     

杰师管理格言

1、经理要对员工负责，不是当场训斥他不会工作，更不是替他做事，而是要帮助他对自己的工作负起责任。所以，员工必须经常参加培训，而且有明确的责任分工，每个人都清楚自己的角色。     

不同购房经历 咀嚼人生五味

坐失良机 唐先生在某杂志社工作，参加工作后他一直住在父母家。2005年，考虑到方便上班，他计划购房。几经踩盘，他看中了一套三房一厅的房子。[第一段]     

程兆荣：在梦想中前行

“看看大片娱乐一下，偶尔打打球”，这是程兆荣平时的放松方式，而在大部分时间，工作就是他的全部。我想“火人”或者“飞人”更适合描述他平时的生活状态，对于天天都忙着带团队的他来说，火车和飞机才是他真正放松休息的地方。     

“短信发手”也赚钱

唐伟是山东工业职业学院一名在校大学生。去年暑假回家，便想利用假期找一份临时的工作，既可以打发无聊的时间，充实一下自己，又可以帮家里减轻一点负担。本以为找一份家教之类的工作应该不是什么难事，可是当他在劳务市场、家政服务社转了几天之后才发现事情并不像自己想象的那么简单。原来和他一样想利用假期找临时工作的大有人在，他看到到处都是举着“家教”牌子找工作的大学生，     

能力饱和与人才“谋杀”

十多年前，因工作关系我去了某家公司，遇见了S君。他大学毕业，当时31岁。他负责资产材料部主要材料的购买，是一个精力非常充沛、工作非常勤奋的人；性格也很开朗，人缘也好；精明能干的年轻人中常有的傲慢他一点也没有；对谁的话他都能认真倾听；听到任何意见，他都会运用到工作中去；处理外部关系的能力也相当强，简直与他的年龄不相符；该部与那些大型厂商用户之间的关系，也全部由他来处理。     

让人心痛的创业经历

自己和男友都在上班，收入不高。他的父母没有工作，为了多增加一点收入，也变相给他们爸妈找个工作，我们决定开间小铺子。     

吴冬生的“求职好来屋”

吴冬生1996年考入华东理工大学，毕业后进入深圳一家中韩合资的印染厂从事技术工作。2002年10月，他到广州谋求更大的发展空间。因为具备一技之长。且有工作经验，他烦恼的不是找工作，而是找不到合适的住处。好在一位姓何的师兄伸出援手，才让他有了栖身之地。     

心灵比身体更重要

有一天早上，刘强与其他几个建筑工人，爬上一幢楼的顶部，那天天气极其闷热，而他们所做的工作又异常棘手。刘强当时正在一个架子上工作，他的工友递给他一件工具。就在刘强伸手去取的时候，忽然，一根木条因不能承受他的重量而折断了，他失去了平衡。     

欧格尼斯的致富秘诀

古代巴比伦最有钱的一个人叫做阿卡德，他原来是做雕刻陶砖生意的。 有一天，一个叫欧格尼斯的有钱人向他订购一块陶砖。阿卡德说，他愿意连夜雕刻，天亮时就可以完成工作。但是有个条件，就是要欧格尼斯告诉他致富的秘诀，欧格尼斯同意了这个条件。到天亮的时候，阿卡德完成了陶砖的雕刻工作。欧格尼斯实践了他的诺言，他告诉阿卡德，致富的秘诀是：你赚的钱有一部分要存下来。     

水缸里的希望

他爱上一个女孩，爱得很深很苦，因为这个女孩一点儿也不爱他。他每天无精打采，工作也漫不经心。听人说龙山是个静养心身的好去处，他就去龙山。     

各国的加班族

萨科齐认为，法国社会党创立的35小时工作制是导致法国经济衰退的重要原因，这项制度让很多希望通过加班来增加收入的法国人难以如愿，因此，自己上任后要首先拿这一不合时宜的工作制度开刀。他主张将最低工作时间定为一周35小时，但不会规定最高时限，就是说，他希望法国人工作时间越长越好。     

尊重自己的价值

有一次聚会，一个在德国汉堡定居的老朋友讲起了他的一次颇有意思的求职经历。去年，在德国留学毕业后．他开始四处求职，期望着能尽快地找到一份正式的工作。但汉堡的就业形势并不容乐观．加之他刚刚毕业，缺乏工作经验．所以一直没有找到一份合适的工作。     

成功也要零库存

《穷爸爸富爸爸》这本书里讲了一个故事：一个年轻的篮球运动员，曾经拥有几百万美金，可是由于不善于理财，他的钱很快就用光了，他只能在一个洗车店干着最低报酬的活儿。可是由于拒绝在擦车时下冠军戒指，他又被洗车店解雇了。这名篮球运动员起诉洗车店，诉说工作的艰辛和人们的歧视，他还说那枚戒指是他唯一剩下的荣耀，如果把它拿走，他就会崩溃，但是法院并不支持他的请求。     

科技兴企 勇于创新——记湖南平安电气集团有限公司董事长兼总经理陈重新

陈重新同志以他出色的经营能力，科学的管理手段，务实的工作作风，忘我的工作态度，带领职工精诚团结，奋力拼搏，取得了可喜的经济效益和社会效益。     

小小煎饼摊，收入抵过20个白领

47岁的曹新华，内蒙农业大学毕业后分配到家乡的畜牧局工作，对文学的痴恋和孤傲个性使他失去很多升迁机会，在出版了《春思》、《秋在路上》等诗集后，他下海了。他选择为企业做宣传画册与营销策划，一折腾就是五年，用自己的话说就是：‘白天跑断腿，晚上熬夜车，日子依然停留在解放前’，买     

求职公寓，叫好又叫座

1997年，孙存军从徐州师范大学毕业后，曾以外销员的身份到卡塔尔和阿联酋工作近6年。2004年回国后，他听朋友介绍说，在上海会有更好的发展平台，于是踌躇满志的他在12月份来到了上海。[第一段]     

欣赏自己

一位叫亨利的青年，在30岁生日那天站在河边发呆，他不知道自己是否还有活下去的必要。因为亨利从小在孤儿院里长大，他身材矮小，长相也不漂亮，说话又带着浓厚的法国乡下口音，所以他一直很瞧不起自己，认为自己是一个又丑又笨的乡巴佬，就连最普通的工作他都不敢去应聘。