我国田径教练员培训体系研究——基于学习型组织理论

教练员执教能力的培养与提高已成为我国竞技体育领域可持续发展的关键因素。基于学习型组织理论，应构建田径教练员的内在培训体系以转变思想观念，提高理论水平和执教能力；构建教练员外在培训体系以明确培训的战略目标、需求分析、培训工作的组织与实施、培训效果评估等。     

对天津市基层举重教练员队伍的调研

基层举重教练员（业余和体校举重教练员的统称）是培养竞技体育人才的奠基人,基层举重教练员的教育、训练水平直接制约着青少年举重运动员成材率的提高。为此,通过对天津市基层举重教练员队伍的人员配置、年龄结构、学历层次、职称情况、论文撰写、培训状况、任教途径、知识结构、工作能力等9个方面的调查与统计分析,从而找出存在的一些主要问题,并提出了几点合理化的建议供主管部门的正确决策作参考,以利于提高天津市基层举重教练员队伍的整体质量,适应天津市举重运动可持续发展的需要．     

高校体育教学的改革

体育在人才培养中承载着其他课程不能替代的功能，在综合素质教育人才培养体系中起着非常重要的作用，体育教学改革是高校专业建设与教学改革的有机组成部分。为提高体育教学质量，增强体育在教学改革中的贡献力，本文对高校体育教学的定位、教学方法、教学组织、教学评价提出了一系列的科学改革。     

浅谈曲棍球教练员的基本素质与能力要求

本文对曲棍球教练员在训练中的基本素质与主要能力进行研究。探讨教练员工作的多功能性、综合性,培养造就竞技人才的重要性。对教练员必须具备的素质提出标准：要求教练员具有选材能力;训练能力;科研能力;综合能力;比赛指挥能力。     

浅析体育教练员应具备的几个基本素质

从实际出发,运用文献资料法、逻辑归纳法,从体育教育学、体育训练学等多个角度进行研究,结果认为:体育教练员应具备的几个基本素质为:管理素质、丰富广泛的实践经验、团队意识、科研能力等,希望以此为体育教练员人才的培养开发提供重要的理论参考。     

西安市健身俱乐部发展现状与对策

本文对西安市部分体育健身俱乐部发展现状及存在的问题进行了研究,西安市健身俱乐部发展基本还比较健康,但也存在一些问题.例如,全民健身宣传力度太小;体育健身组织管理机构有待完善;经营规模较小,俱乐部分布不均;经营项目设置不完善等.对此提出了改进建议：改善俱乐部各方面设施,创造好的消费环境;立足自身条件,突出经营特色;拓展服务内容,提升服务质量;加强宣传力度;提高教练员素质与指导能力;提高教练员薪酬水平,保持队伍稳定.     

我国竞技体育后备人才培养的成本投资研究

本文通过对资本的界定，提出了竞技体育后备人才培养的成本投资概念，分析了后备人才培养的成本投资特征及其类别。并且着重从理论和现实投资两个方面对竞技体育后备人才培养的成本投资现状进行了深入的研究     

如何培养应用型人才

旅游管理专业应用型人才培养应以培养职业素质、职业能力、职业技能为目标，以校内模拟实验室为基础，以学研合作办学为重点，与职业资格证书考试相结合，提高学生的综合素质。这是现代旅游业的发展对旅游人才培养提出的新要求。     

论发挥高校人才服务德州现代产业体系的构建

现代产业体系的构建是实现地方经济发展、提升人民生活水平、建设幸福城市的重要举措，现代产业体系的构建需要技术、人才的支撑，地方高等学校应充分发挥人才培养、科学研究和服务社会三大职能，针对地方现代产业体系构建的要求，树立起地方高校服务地方现代产业体系构建与办学方向相一致的观念，把人才培养、科学研究融入到社会服务中去，以社会服务推动人才培养、科研水平的提高，提升服务地方经济发展的能力，实现地方高校办学能力的提升和服务能力的提高。     

宝鸡市青少年足球后备人才现状分析及对策

本文对宝鸡市青少年足球后备人才的发展进行调查，结果显示宝鸡市青少年足球在人才培养中存在的体育经费严重不足、缺乏合格的教练、运动员退役后无出路等问题，借鉴足球强国的经验之路来探讨培养青少年足球后备人才的途径：发动社会各方力量，筹集资金共同建设校园足球；进一步加强青少年后备教练员的培养，培养创新型高水平教练；加强文化知识教...     

社区体育在城市化发展进程中不耦合因素研究——以哈尔滨社区体育发展为例

将哈尔滨市社区体育引为主要研究对象,运用文献资料法、问卷调查法、访谈法对其进行研究。分析了哈尔滨市社区体育在城市化发展进程中面临的场地设施不足、活动经费紧缺、项目单调和指导力量薄弱等主要不耦合因素。认为改进组织管理模式和完善有关法规、制度是推动城市社区体育发展的前提,培养合适的体育人才是促进城市社区体育发展的关键,通过多种渠道和方式加大对社区体育的资金投入,积极建设场地、设施是加速城市社区体育发展的保证。     

海南省旅游创新与旅游人才瓶颈研究

2008年海南省启动了国际旅游岛的建设,在这一背景下,对海南省旅游业提出了更高的要求和期待,旅游创新也提上了日程。海南旅游业要创新、要腾飞,需要加快建立一支高素质的管理人才和专业人才队伍。但目前海南旅游创新受到了人才瓶颈的制约,为此需要建立相适应的旅游人才开发机制,在教育、培训、激励和引进人才方面着手,以全面提升海南旅游产业的发展层次和水平。     

体育教学中的三个帮助

教育与教学的改革目的就是让学生能对其所学的课程有一个正确的认识（意义及作用）,产生必学的态度,迭到完整的掌握。这是学校各课程教学必须做到的标准模式。学校体育教学尽管有其特殊性,也不能偏离这种模式。学校体育教学的目的是增强学生体质,提高学生身体素质和运动能力,让学生健康成长并成为社会合格有用的人才。针对当今学生娇生惯养,怕苦怕累等不利于身心发展的不良习惯,体育教师甚感不安和头痛。如何利用体育课的教学过程解决好这个难题。本人认为教师在教学过程中应该做好三个“帮助”。     

加强体育类职业学校学生人文素质教育的思考

随着我国经济社会的不断发展,对高素质体育人才的需求不断增加,加强体育类职业学校学生人文素质教育是时代赋予的使命。体育类职业学校在人文素质教育方面具有得天独厚的条件和资源。学校应不断挖掘体育本身的文化价值以及体育教学形式与方法的人文素质教育价值,更新教育观念,开拓人文课程内容,提高校园文化环境品味,强化教师实施素质教育的能力,从而实现提高学生人文素质的目标。     

Promotion Mechanisms on the PGA TOUR

The dynamics of screening talent and promoting an athlete to a major team sports league is not entirely different from that of a major individual sports league. While talent is assessed through mechanisms offering more or less observations, coaching decisions and team quality that can affect performance in team sports are generally not present in individual sports. Avoiding the possible distortions that can come from assessing athletic talent in team sports, this article examines the ability of two PGA TOUR promotion mechanisms—the Nationwide Tour and Qualifying School (Q‐school)—to predict success. As expected, the results suggest that more observations from the Nationwide Tour assessment mechanism provide more information about talent that can be used to better predict success on the PGA TOUR. But place of finish also matters, so promotion through the Nationwide Tour alone is not sufficient for a player to have the greatest chance for success.     

论产业演进视野中的人才战略

产业演进有其规律，其根本动力在于人才发展。当前我国存在不适应新型工业化发展的人才结构性矛盾，有必要在考虑到产业演进规律的基础上调整人才战略。     

基于全球生产网络的中国体育用品产业升级研究

中国体育用品产业的飞速发展,主要集中在外资企业和部分省份,但在生产环节上处于价值链的低端。如何实现中国体育用品产业升级成为非常迫切的课题。文章基于全球生产网络的有关理论,研究了中国体育用品产业升级的策略和方向。     

比较视域下电子竞技后备人才的培养模式及优化策略

为科学培养电子竞技后备人才,推动电竞项目可持续发展,运用比较分析法,概括了传统竞技项目和电子竞技后备人才培养模式.传统竞技项目主要有运动专业队模式、体教结合模式、职业化培养模式和社会化培养模式.电子竞技主要有自主训练模式、俱乐部培养模式、社会办学模式和游戏厂商联合培养模式.概述了电竞后备人才培养面对的独特问题及其在后备人才培养中的相对优势,提出电子竞技后备人才培养模式的优化路径,给出耦合培养目标、协同培养主体、服务培养对象、优化培养环境的优化策略.     

浅析中国体育旅游发展中存在的问题

从世界范围看，作为休闲产业一部分的旅游业已经成为规模最大的产业之一。随着我国经济的发展，旅游已成为人民生活中不可缺少的内容，传统的观光旅游已满足不了人民日益增长的消费需求，体育旅游作为新张的旅游产品，一种经济现象和社会文化现象的融合体，已得到越来越多现代人的关注。我国体育旅游的发展存在着诸多问题，本文就这些问题进行研究，提出合理性策略，旨在为我国体育旅游发展提供理论依据。     

对比广东剖析河南省人口发展问题和挑战

河南省是全国第一人口大省,人口多确实是劣势。河南省能不能把人口压力变成人口优势,能不能从人口大省转化为人才强省,能不能叫响中国第一人口大省品牌?本文作者采用横截面分析方法和时间数列分析方法相结合,从河南省与广东省人口、经济的发展的对比角度,剖析出河南省人口发展实践所要面对的问题和挑战,给河南省促进人口发展采取措施提供科学的依据。