关于统计法制建设及统计执法的思考

为维护统计工作秩序,保障统计工作开展,提高统计数据质量,国家和地方相继出台了一系列统计法律法规,对统计工作进行了全方位的规范.但是,在当前经济体制的转轨过程中,社会经济结构和利益格局都发生了巨大变化,加上统计基础工作参差不齐,出现了一些新的矛盾和问题,进而对统计工作的正常开展和统计数据的真实性产生了较大影响.本文分析了统计违法行为的表现及造成统计违法行为的几个主要原因,并提出了解决问题的有效途径.     

关于统计法制建设及统计执法的思考

为维护统计工作秩序,保障统计工作开展,提高统计数据质量,国家和地方相继出台了一系列统计法律法规,对统计工作进行了全方位的规范。但是,在当前经济体制的转轨过程中,社会经济结构和利益格局都发生了巨大变化,加上统计基础工作参差不齐,出现了一些新的矛盾和问题,进而对统计工作的正常开展和统计数据的真实性产生了较大影响。本文分析了统计违法行为的表现及造成统计违法行为的几个主要原因,并提出了解决问题的有效途径。     

统计法制建设与统计服务环节探析

目前我国统计工作存在的主要问题是统计服务水平不高 ,主要表现为统计分析、咨询服务、监督社会经济活动运行等方面的工作有待提高。这与统计立法及统计执法检查不够完善有很大关系 ,应加强统计法律建设 ,促进统计服务水平上一个新台阶。     

论统计规律和统计工作的规律

统计,作为社会认识的有力武器之一,无论从认识结果或认识过程来看,都有其自身的内在的必然联系——即规律性。认识并探索这些规律性,对于提高我们的认识能力和统计工作水平,都有很重要的意义。一、统计规律所谓统计规律,是指统计调查(或统计实验)所取得的资料在一定时空条件下所表现出现象的数量联系或现象内在联系的数量表现。统计规律有自然现象的统计规律和社会经济现象的统计规律。     

加强统计队伍建设 提高统计人员素质

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的产要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

企业统计工作存在的问题及对策

统计工作是对企业实行科学管理、监督整个经济活动的重要手段，是制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式。真正体现统计的信息、咨询、监督三大职能。     

社会结构变迁下的农村社会保障法律制度

社会结构与社会保障法制密切关联.随着社会结构的变迁,产生了与之匹配的社会保障法制,社会保障法制与社会结构之间有一定的契合关系.目前我国农村社会结构复杂多样,社会保障法制与其不相适应,为此应根据社会结构与社会保障法制的契合关系,结合农村社会现状,构建起与农村社会结构相适应的农村社会保障法制.     

统计工作中的档案管理

社会经济统计是对社会经济现象总体数量方面的调查研究，调查研究是人们认识客观世界的主要途径，人们对客观世界的认识不外乎事物的质量和数量两个方面，统计是着重从事物的数量方面进行调查研究的认识活动。统计工作是一项长期不懈的工作，它经常需要运用一定时期数据的对比和分析来反映事物一段时期内的状态、变化及发展趋势。为了保证统计结果所反映的事物具有客观实效性，     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。在当前企业统计工作中却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

创新统计理念实现统计与社会良性互动

一、目前统计工作存在的问题 1．统计管理模式过于封闭。我国目前这种自上而下，业务垂直管理的统计管理模式已存在半个多世纪，在计划经济条件下，这种模式能比较有效地开展各项统计业务，但在当前市场经济条件下，这种过于封闭的管理摸式过多考虑条条的需求，统计工作大多为完成上级布置的任务，较少考虑社会及当地政府的需求，这样导致的直接后果就是社会对统计工作不了解，不支持，统计工作的社会地位不高。     

企业统计工作中的常见问题与对策

统计工作是现代企业管理中的一项重要工作,是对企业实施科学有效的管理,监督企业发展进程的重要方法,是企业的领导制定政策,实现计划主要的基础理论依据。本文主要阐述我国一些企业的生产经营管理过程中,在统计工作方法、统计队伍建设、统计人员素质、统计法制方面所存在的不足,并相应地提出了一些改进的措施和解决的对策。     

湖南“两型社会”建设中的法制问题与出路

法制是＂两型社会＂建设的制度安排和保障,是所有制度中最为重要、稳定且权威的制度。法制创新是实现可持续发展法制化的重要路径,也是＂两型社会＂建设过程中的应有之义。针对湖南当前所面临的立法供应不足、行政执法乏力、司法保护软弱以及法制文化落后等主要法制问题,文章明确了法制创新的基本路径,即：以现代法治理念为思想武装,发挥地方党委、人大和政府的主观能动性,强化和完善政府行政执法职能,加大司法改革力度,以期有效应对和解决这些问题,最终实现法制创新对＂两型社会＂的切实保障和积极促进。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设。提高统计人员素质,进一步改进工作方法。健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式。真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

海林市：加强干部监督和法制信息交流工作

为推进依法行政工作建设，提高管理干部法制意识，贯彻落实《黑龙江省人民政府法制办公室关于加强政府法制信息报送工作的通知》，海林市政府先后下发了《关于进一步加强政府法制信息报送工作的通知》和《关于进一步加强干部监督信息交流工作的通知》，对依法行政建设工作中涉及的干部监督和法制信息交流工作做了详尽的规定和指导。     

统计工作职业道德建设探究

统计是对社会经济现象的数量方面进行搜集、整理和分析，以反映社会经济运行情况及基本国情国力的一项社会实践活动。统计具有悠久的历史，伴随着统计事业的发展，统计工作职业道德建设也在不断发展深化。不断深化社会主义市场经济体制改革以及统计工作广度、深度和难度明显加大的新形势下，探究统计工作职业道德建设问题。加快推进统计工作职业道德建设，具有十分重要的现实意义。     

关于加强企业统计工作的几点思考

随着现代化企业制度的建立,统计工作在企业实行科学管理、企业活动监督、制定企业发展策略等方面的作用越来越受到重视。然而,当前企业统计工作中却存在一些亟待解决和改进的问题,我们必须通过加强领导重视、健全统计法制、提高统计人员素质、改进统计工作方法、形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询""、监督"三大职能。     

刍议提高基层统计数据质量的方法

统计数据质量是统计工作的生命线,影响基层统计数据质量的因素是多方面的。统计基层基础工作薄弱、统计方法制度与指标体系不够科学、基层统计人员的素质与责任心等都是影响基层数据质量的主要因素。因此,加强统计基层基础工作,提高人员素质,完善统计调查体系,加强法制工作等都是提高统计数据质量的重要举措。     

夯实统计基础 提高统计数据质量

影响基层统计数据质量的因素是多方面的,统计基层基础工作薄弱、统计方法制度与指标体系不够科学、基层统计人员的素质与责任心等,都是影响基层数据质量的主要因素,加强统计基层基础工作,提高人员素质,完善统计调查体系,加强法制工作等都是提高统计数据质量的重要举措。     

浅谈基层统计工作必须把握的问题

统计是国家宏观决策的参谋和助手.统计工作是整个国经济健康运行的主要监测手段,是整个国民经济社会的主要信息渠道.     

浅析统计工作在企业管理中的重要作用

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。