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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
今年年初召开的全国邮政工作会议提出:“要以管理创新为手段……建立适应市场经济要求,满足竞争需要的新型管理模式”,“依靠创新为邮政发展提供不竭动力”。实行财务管理创新是企业管理创新的重要内容,而全网经济核算办法创新又是邮政企业财务管理创新的关键环节。为适应邮政发展需要,应加快建立新的邮政企业全网经济核算办法。(一)我国邮政企业现行的全网经济核算办法是1999年制定的《全国邮政通信企业收支差额管理办法》(简称收支差额管理办法)。这一办法的基本内容是:差额包干,基数分成,超额全留和一级干线邮运量按差额补贴。根据该办法…  相似文献   

2.
黄健  徐生亚 《邮政研究》2000,16(2):28-29
从邮电分营后邮政经营现状入手,分析了目前邮政实行收支差额管理的现实意义,重点从企业利润与收支差的差异性,指出了收支差额管理存在的消极影响,并针对存在的问题,提出了短期改进措施和未来发展对策。  相似文献   

3.
收支差额指标存在于各个邮政企业的财务核算之中,它在全网汇总以后等同于全网邮政的利润,起着反映邮政经营成果的作用。但是这种考核办法在执行过程中存在许多不合理成份,如不计全局成本的跨地区揽收、低价竞收、邮票低面值销售、财务统计数据弄虚作假等。因此,探讨和研究邮政全网利润核算方法,建立相应的成本中心和利润中心,已成为摆在我们面前的重要课题。邮政收支差额核算的现状 邮政独立运营后,国家邮政局推出了以收支差额包干管理办法为主要内容的经济核算办法(以下简称"办法"),具体内容是:"差额包干、基数留成、超基数分成和一二级干…  相似文献   

4.
目前,随着财务管理体制改革的深化,我国邮政企业的财务管理开始由“收支差额”管理模式转向“收支两条线”管理模式。这种财务管理体制的改革对邮政事业的发展起到了有效的推动作用。但是,在企业经营过程中,“收支两条线”的财务管理模式已逐步显现出一些不足,尤其对亏损企业表现得更为明显。根据目前邮政企业运营的实际情况,笔者认为:邮政企业的财务管理体制应向市(县)核算一体化的“报账制”转变,实行“报账制”的财务制度应是管理市(县)级邮政企业财务的有效途径之一。(一) “收支差额”管理方法的主要弊端在于人为加大成…  相似文献   

5.
崔培德 《中国邮政》2004,(11):32-33
在现实经济活动中,邮政企业作为营利主体,获利无疑是其经营的核心目标。但是,一些邮政企业尽管账面上表现出一定的收支差额,却因无力支付和清偿到期债务而陷入财务困境;相反,有些邮政企业可能账面收支差额表现并不突出,但因其现金流量状况良好,支付能力强,而获得良性循环。这难免给人们带来困惑,也动摇了部分企业经营管理者的信心。通过对其深层次因素的剖析,我们可以从中得出结论,这些部是因为账面收支差额与现金流量存在着相当的差异所致。  相似文献   

6.
一、收支差额承包的艰巨性引发对内部公司化核算的探索收支差额指标在我国邮政经济核算史中,不论是作为经营的主要考核指标,还是次要的参考因素,始终存在于各个邮政企业的财务核算之中,它在全网汇总以后等同于全部邮政的利润,起着反映邮政经营成果的作用。近年来邮政连年亏损,为实现扭亏为盈的战略目标,1999年邮政采取利润承包的办法,逐级下达承包指标,当年取得减亏1/2的成绩,今年力度不减,又定下三年收支差额持续增长的目标,整个邮政的神经已绷紧到了极限。收支差额指标与分营前相比具有如下特点:(1)取代了业务收入指令性计划的地…  相似文献   

7.
邮政自1999年独立运营以来,在财务核算上实行了收支差额包干管理办法。该办法对邮政三年扭亏目标的顺利实现起到了重要的作用,但同时该办法也受到了各方的指摘,认为它是粗放的、简单的,甚至将邮政目前经营上出现的许多问题都归因于实行了收支差额包干办法。那么邮政实行的收支差额包干办法是否已经走到了尽头?邮政的全网核算又将走向何方?邮电分营后邮政实行的收支差额包干管理办法,突出了以效益为中心的经营思想,相对合理地解决了提高业务收入与有效控制成本费用的关系,是邮政企业实现三年扭亏目标最有效的保障。办法中“基数分成、差额全…  相似文献   

8.
张玉忠 《邮政研究》2006,22(4):37-37
邮政要实现全面、快速、持续发展,只能靠提高企业效益。因此,在邮政企业大力推行理财文化事关邮政的发展大计。笔者认为,研究邮政理财文化应遵循下列原则。1增收节支提效原则邮政企业的经营效益指标除国家邮政局外,省及以下局都用收支差额表述,即收入减支出减(加)营业外损(益)。要实现更多的收支差额,只能靠增加业务收入和营业外收益,减少支出和营业外损失。企业的一切工作都应围绕增收节支展开。2突出成本管理原则在个别邮政单位,不同程度地存在重经营轻管理、重收入指标轻成本管理的倾向。然而成本管理对于提高收支差额的成效更为显著。对…  相似文献   

9.
邮电分营后 ,邮政积聚的一系列问题开始突显出来 ,如何科学有序地解决这些问题 ,成为事关邮政生存发展的刻不容缓之事。其中 ,建立有利于改善邮政经营、提高邮政经营效率的邮政全网分配体制、财务管理体制及具体模式显得尤其重要和紧迫。下面就现行的收支差额管理办法谈几点认识。一、现行收支差额管理办法存在的问题1.普遍服务和业务量结构差异没有得到体现西部省区面积广大、人口稀少 ,由于普遍服务的需要 ,邮路和网点不能按照商业原则来经营 ,加上经济发展水平的制约 ,其业务结构以进口、转口处理为主 ,在这些省区 ,普遍服务为邮政的一…  相似文献   

10.
章以解决邮政收入再分配问题以及各种“经济核算”的实现问题为目的,对邮政经济核算的概念以及原邮电部曾经实行的办法包括收支差额管理办法、系数法、产品量法等作了人分析和阐述。  相似文献   

11.
邮电分营后,全国邮政面临着极大的压力,收入资金少,支出费用多,又要实现三年扭亏以往的“收支差额计划管理模式”已不能适应当前的财务管理要求。目前,邮政局普遍采用“收支两条线”的财务收支管理办法,即各县局收入资金全额上划,各项费用支出地州局按计划下拨。经调查,实行收支两条线的邮政局大多是收差局,支差局采用的较少。根据我局实际情况,对于收入资金小的支差局实行“收支两条线”财务收支管理办法存在一定的弊端: 一、造成资金的在途流动率较大,降低了资金利用率。目前在新疆地州级邮政局下属的县局普遍为支差局,收…  相似文献   

12.
企业绩效评价是指对企业的经营业绩、运营效率等方面进行综合的评价。随着我国经济体制改革的日益深入,邮政企业的公司化改革已提上议事日程,客观公正地评价邮政企业绩效的重要性,正被越来越多的人所认识。下面试对此议题略作阐述,希望能为邮政企业绩效评价体系的建立与创新提供有益的思考。 一、邮政企业绩效评价体系的现状及不足 当前,邮政企业的绩效评价指标主要有两大体系:一是财务指标,二是业务发展指标。围绕这两大体系,从上到下设立了一系列考核指标,如业务收入、收支差额、邮储余额、报刊流转额等,其中心是收支差额。应当…  相似文献   

13.
文章就邮电分营后,邮政如何通过降低成本费用实现收支差额最优化作了探讨,并对 如何做好成本管理的基础工作,控制成本费用,怎样建立企业成本费用责任管理制度等问题进 行了具体的阐述。  相似文献   

14.
中国是一个农业大国,农村邮政服务网点对繁荣农村经济起到了举足轻重的作用。全国近五万个农村支局、所,80%处于亏损状态,为了保障九亿农村人口享有普遍服务的用邮权利,中国邮政承受着巨大的压力。 中国邮政是企业,亏损的服务需要得到补偿。为此,国家邮政局一方面在积极争取建立普遍服务补偿机制;另一方面也在为农村邮政的扭亏增盈进行不懈努力。 一、农村邮政体制改革 中国邮政是政企不分的国有企业,实行的是条条管理。农村支局、所目前实行的收支包干或收支差额管理,并没有严格的成本核算体系,再加上农村经济不景气等情况,业…  相似文献   

15.
加强成本管理,采取低成本发展战略,努力寻找投入与产出的最佳结合点,实现企业经济效益的不断增长,是邮政企业孜孜以求的目标和动力。在现代市场经济活动中,邮政企业作为竞争主体,应树立怎样的成本管理观念是一个既有理论意义,又有现实意义的问题。邮政企业要实现良性循环,就应更新成本管理思路。一、树立成本效益观念在市场经济环境下,经济效益是邮政企业追求的首要目标。邮政企业管理是以市场需求为导向,通过向市场提供尽可能多的产品和服务,力求使企业获取尽可能多的利润(收支差额)。从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”(成本)…  相似文献   

16.
《邮电企业管理》2006,(1):57-57
(一)制订和实施《邮政企业对外投资管理办法》。(二)制订和实施《邮政企业成本费用会计核算办法》。(三)制订和实施《关于规范邮政企业长期投资和附属企业会计核算的意见》。(四)制订邮政企业利用业务量收管理系统加强业务收入稽核和管理的指导意见,邮政企业利用业务量收管理系统加强经营财务分析的指导意见。  相似文献   

17.
在2012年全国邮政工作座谈会上,中国邮政集团公司总经理李国华提出:“各级邮政企业要加快推进创新步伐,增强企业发展的动力和活力,进一步完善科学的考核评价、激励和约束机制”,并明确提出“将收支差额包干转变为以企业利润为导向的财务管控体系”。根据集团公司的总体发展框架和要求,安徽省邮政公司在深入调研、全面分析和广泛讨论的基础上,积极探索建立以利润为核心的财务管控模式,并于2012年7月正式推行。经过一年半来的实践与不断完善,以利润为核心的新机制在安徽邮政的推行中取得了可喜的成效,利润观念成为发展的共识,专业化经营回归利润中心,成本控制有力,企业发展质效显著提升。日前,本刊记者专访了安徽省邮政公司总经理、党组书记王小东,请他谈谈安徽邮政在新机制探索与创新方面的具体做法及深刻体会。  相似文献   

18.
历经分营十年的快速发展,邮政企业的规模和实力都有了长足的进步,为今后可持续发展奠定了良好的基础。但随着邮政体制改革的不断深入,单纯靠收入规模拉动发展、简单靠收支差额衡量企业效益水平的发展方式受到严峻挑战。进一步加快企业经营发展方式转变,不断提高企业效益管理水平,促进企业经营发展的战略转型,努力实现企业价值最大化,是邮政企业经营者应当认真思考的问题。下面,就加快邮政企业发展方式转变谈几点粗浅认识。  相似文献   

19.
自中国邮政独立运营以来,各级领导都认识到邮政要步入良性循环,必须加强企业财务管理。但仍有为数不少的企业领导人对财务管理的认识还比较肤浅。他们认为,财务管理就是简单的收支管理,只要抓住收入、控制成本费用就是加强财务管理,因此目前邮政企业普遍存在以下问题:企业在经营过程中只重视收支的管理,忽略了资产的管理,造成资产配置、资产结构不合理,使得应收账款、存货和固定资产的周转率很低,资金回收慢,影响了企业最终经济效益的实现。忽视资本的保值和增值管理。地市级以下邮政企业的建设资金主要是上级拨款,由于这部分资…  相似文献   

20.
黄建计 《邮政研究》2000,16(6):36-38
2000年是福州邮政“九五”计划的最后一年,也是福州邮政迈向21世纪的开局年。福州市邮政局在一年内要完成业务收入51250万元,收支差额5260万元。实现这一目标,唯有瞄准发展的方向,彻底摒弃“等、靠、要”和传统经营观念,确立多元化发展业务的思路,开拓创新,广辟市场,才能不断挖掘经济新增长点,实现经济增长方式的根本性转变。我局把“假日经济”和“联合经营”作为经营工作的新突破口,唱好这出戏,为实现收入、收支差额的“时间过半、任务过半”发挥了积极的作用。一、捕捉假日商机主动培育市场,使“假日经济”成为邮政营销的一个亮点1.正确…  相似文献   

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