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在美国流传着这样一句话:如果年薪2万,你可以玩 GOLF;如果年薪2000万,那你就去玩POLO(马球) 以活跃、时尚和相对前卫著称的市场人,新的一年里一定也在为扩大自己工作和生活圈子而思考,寻觅更新颖、更刺激、更能聚拢人气的活动方式。殊不知,有一种绅士运动在慢慢走向我们。蓝天白云下,碧绿的草坪、和煦的阳光、新鲜的空气、 相似文献
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今年以来,金融界高管的“天价”薪酬,成为老百姓特别是股民的热门话题。“中国平安董事长马明哲2007年以税前6616万元的薪酬成为上市公司高‘管’状元”,自然成了最吸引眼球的众矢之的。其实,“天价薪酬”绝非仅此一例,诸如深发展、民生银行、中国银行、招商银行等,高管的薪酬都呈现“天价”数字。 相似文献
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去年岁末,新华网的一则消息称:“央企负责人职务消费的水到底有多深?局外人是根本搞不清楚的,只能根据一些业已公开的资料做一些大致猜想。”毋庸讳言,时下的某些“高管”们,违规自定薪酬福利和职务消费已经十分严重。其实,公开透明,让社会监督,“非不能也,是不为也”。 相似文献
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最近,笔者正忙着为一些企业物色高管。以往很多人认为,职位越高的人,离企业的核心越近,也就越难挖。即便是猎头,有这种想法的也不在少数。但实际的情况并非如此。通过近期的观察发现,高职位(总监以上)的流动率,已远远超过了低职位。在笔者看来, 相似文献
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曲金华 《中国交通信息产业》2004,(3):25-26
2004年初,打开第一期《中国交通信息产业》杂志.有关“机电建设市场的规范与利润空间”的专题讨论和调查问卷吸引了我的视线.也引起了管理者的思考。这个问题直接关系到业主和集成商的利益.关系到机电建设市场能否健康成长,同样也涉及到已投入使用的高速公路机电系统的日后使用、维护和发展.成为高速公路使用者和管理者同样关注的焦点。 相似文献
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2000年是中国计算机发展的一年,也是让国内电脑厂商头疼的一年。随着配件价格的进一步下跌,消费者使用层次的进一步提高,兼容机配件市场免费代客装机服务的进一步完善,再加上一些原家电厂商凭借自己的规模化生产管理模式大举进入整机市场,使得这个市场的竞争更加激烈。整机生产厂商不得不向低价位拼命靠拢,整机价格基本上3天一个价,越走越低。面对2001年,一个重要的因素我们不能不考虑,就是日渐临近的“入世”。如果中国加入世贸总协定,中国和国际配件供应价格的差距被打破,国际电脑厂商凭借多年的生产经验、成熟的供货渠道和大规模的进货折扣一举进入中国市场之时,会不会是中国电脑整机制造产业的终结之时? 相似文献
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中国的IT教育培训是一块非常巨大的市场。统计数据显示,我国高校每年培养了4万的IT人才,相对印度每年25万,人才问题一直是扼制我国软件业快速发展的一大瓶颈。中国加入WTO之后,对IT类人才的需求必然会呈现几何级数增长,对这类人才的培训也会出现巨大商机。 如果说2002年的软件人才培养市场是一个各路高手排兵布阵的阶段,那么,2003年,还会有更多的厂商深入这一领域,优者胜,劣者汰,如何培养“国际化、复合型、实用型”的软件人才也将进入更为实质性的运作阶段。 相似文献
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张维苏 《中国交通信息产业》2014,(8):28-30
正本文从道路使用者、管理者需求角度分析机电系统在高速公路信息化建设形势下的功能变化,描述全面提升的系统功能,列举转变的设计内容,提出面向多层级用户系统设计、理论研究指导设计和整体解决方案设计的理念。至2013年底我国高速公路总里程已超过10万公里,一些省份高速公路主骨架已形成,网络相对完善。随着高速公路里程的增加,道路建设增长速度在变缓,但使用者对道路提供的服务质 相似文献
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“人老谢事,古之礼也”。我也知道退休是漫长人生旅途不可或缺的一个重要环节,并非“不服致仕”,可是我的退休生活并不愉快。虽然已接近“从心所欲不逾矩”的年龄,但“耳尚不聋,眼也没花”,“心肝肺”皆无病,于是耳闻目睹现实生活中的一些怪现状,心里总是愤懑不乐。看见昔日一些朝夕相处的同志,现在已成为“掌门人”,天天“卡拉”又“OK”,“吃喝嫖赌”,外加贪腐,还拿着几十万的年薪,是我辈一生都不敢企及的“天文数字”,心里能够不添堵吗?控制不住“口痒难耐”时,“君子交绝不出恶声”的古训,也就忘诸脑后了,难免不“恶语伤人”。单位开春… 相似文献