民营企业如何应对加入WTO带来的挑战

加入WTO为中国民营企业发展提供了良好的机遇，同时在产权、规模和技术创新能力、人才竞争、市场等方面也对民营企业提出了新的挑战。民营企业应直面入世冲击。积极进行产权制度改革，引进科学管理机制，推进技术创新，广泛吸引外部人才，发挥民营经济的比较优势，超越自我，不断发展。     

加入WTO给民营企业带来的机遇挑战及对策探讨

加入WTO将给民营企业带来巨大的发展机遇 ,同时也将给民营企业带来市场、管理、人才、产权、规模和技术创新能力等方面的挑战 ,民营企业应抓住机遇 ,迎接挑战 ,再创发展的新辉煌。     

我国民营企业海外投资分析——以吉利收购沃尔沃为例

近年来随着我国经济的快速发展和民营企业的壮大,越来越多的民营企业开始注重海外投资,我国的民营企业应加大技术创新投资,加强企业自身经营能力,引进培育跨国管理人才,国家给予相应支持。     

民营企业技术创新能力提升策略分析

企业要想提高竞争力,在很大程度上都要依靠其技术创新的能力。民营企业的技术创新面临着诸多问题,在环境、管理、机制、人才等方面存在着先天的不足及后天的缺陷。为此,在分析民营企业技术创新存在问题的基础上,提出了合理化的建议。     

试析我国民营企业二次创业中的技术创新

当前我国的许多民营企业已经完成了资产的原始积累而进入了二次创业阶段。随着企业规模的扩大和市场竞争的日益激烈，单纯依靠非突破性技术创新已经不足以支撑企业的进一步发展，这就意味着民营企业要采用新的创新战略，技术创新的类型、方式和范围将发生变化。同时，技术创新在融资、政策、产业化、管理、人才等方面也面临困境，需要进行相应的改革。     

民营企业技术创新现状、问题及对策

本文主要探讨了新时代经济环境下,我国民营企业技术创新的现状、问题及对策.首先,本文简要介绍了民营企业在我国的发展情况,包括其初期情况,现状和在发展过程中遇到的问题,继而提出了可行性解决方法;然后,本文概述了技术创新的意义,技术创新与民营企业发展的关系以及技术创新的前景;最后,本文论述了我国民营企业技术创新的情况,阐述了现状,概括了其间遇到的问题并提出了对策.本文旨在说明当今社会经济环境下,民营企业发展的方针应为技术创新,并为其提出可行性建议.     

民营企业技术创新模式的取向

科技的进步给中国民营企业提供了广阔的发展空间和新的扩张机遇。分析民营企业技术创新模式的特征,对于培植民营经济的技术创新活力,实现新时期经济发展战略十分重要。一、民营企业技术创新呈现的市场拉动型特征 关于企业的技术创新研究,迄今主要有三种代表性理论:技术拉动型、市场     

民营企业技术创新研究

增强民营企业的技术创新能力对化解民营经济发展瓶颈非常重要。民营企业在技术创新方面有其特有的优劣势,在高科技迅速发展的新形势下,民营企业要克服对技术创新"神秘化"、"专家化"的错觉,善于根据自身特点进行有效技术创新。     

民营企业技术创新研究

增强民营企业的技术创新能力对化解民营经济发展瓶颈非常重要。民营企业在技术创新方面有其特有的优劣势,在高科技迅速发展的新形势下,民营企业要克服对技术创新“神秘化”、“专家化”的错觉,善于根据自身特点进行有效技术创新。     

如何提高民营企业自主创新能力

20世纪90年代以来．民营企业取得了飞速的发展。其中．民营科技企业成为民营经济发展的新亮点．涌现出了一批具有一定自主创新能力的知名民营企业。但从总体上看，民营企业仍然主要集中在食品加工制造、纺织服装等劳动密集型产业领域．而且大多数为独资的中小企业，资本社会化程度低，总量小，技术人才缺乏。因此．民营企业更多地是借助于外来技术．通过技术转移的方式获得技术创新成果。     

民营企业的技术创新模式选择

民营企业是我国国民经济的重要组成部分,促进我国经济的持续健康发展.本文通过研究民营企业的技术创新模式选择问题,以期能够为民营企业选择和运用技术创新模式提供有益参考和一定指导.本文从企业自身和企业外部两个方面提出改进建议,有助于企业自身和企业外部利益相关方共同努力以提高民营企业技术创新水平、促进民营企业长远发展.     

非正式制度对民营经济发展的影响研究

制度经济学认为,制约一国经济发展的根本因素是制度.制度包括正式制度和非正式制度.非正式制度对社会经济发展起着十分重要的作用.非正式制度对民营经济有促进作用:有助于降低交易成本;有助于降低企业内部的管理成本;有助于民营企业技术创新.同时也有消极影响:非正式制度阻碍了民营企业的市场扩展;以人治代替法治的习惯使民营企业诚信缺失,不利于自身发展;家族文化在民营企业的扩大融资、引进外来人才等方面也起着负面影响.     

民营中小企业技术创新途径探析

民营企业的蓬勃发展带动了区域经济迅速发展,但当前我国民营企业尤其是民营中小企业技术创新不足的问题日益显现,阻碍了其进一步发展,而要强化民营中小企业技术创新,关键是寻找一奈适合企业特点的技术创新途径.本文对适合民营中小企业技术创新的途径进行了深入探析,对我国民营中小企业技术创新途径选择具有参考意义.     

苏州民营企业技术创新对策研究

苏州经济的发展正在进入从开放创新到自主创新、从"苏州制造"到"苏州创造"的发展阶段民营经济是苏州经济的重要组成部分,本文针对现阶段苏州民营企业技术创新存在的问题,提出了苏州民营企业技术创新的对策.     

浙江民营企业转型升级中人才工作的几点启示

在中小民营企业转型升级中,企业的人才工作是企业的核心和灵魂,是企业实现技术创新的基础,是企业开拓市场的源泉。本文以浙江中小企业为范本,着重调研了高科技企业的人才工作,取得了多方面的启示。     

哈尔滨市民营企业技术创新测度与分析

文章在抽样调查基础上,通过技术创新指标体系设计与数据处理,运用模糊数学方法对哈尔滨民营企业技术创新能力进行测度与分析,结果表明:哈尔滨市民营企业技术创新整体状况与国内外先进地区相比还处于相对落后水平;企业的创新投入不足,创新倾向不强;企业自主技术创新少而且创新水平不高;技术创新扩散的水平低,阻碍了该领域技术创新事业的发展     

我国民营科技企业FDI的障碍

加入WTO后 ,我国民营科技企业“走出去”迫在眉睫 ,然而 ,目前我国民营科技企业对外直接投资存在着资金、人才、创新能力、管理机制和企业规模等一系列障碍。因此 ,要促进民营科技企业直接对外投资 ,应采取相应措施保证资金供应和人才供应 ,并加大民营企业的技术创新 ,改善管理 ,扩大规模。只有这样民营企业才能参与国际竞争     

民营企业对人才运用的探讨

知识经济时代,民营企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争,拥有人才的优势是民营企业生存和发展的关键.本文对民营企业选拔人才、识别人才、培养人才、保留优秀人才进行了系统的分析.     

中小企业板的设立对民营经济的深远影响

民营企业的融资渠道，无论是直接融资还是间接融资都受到各种因素的限制，由于资金”瓶颈”的制约，严重阻碍了民营经济的发展。今年5月17日国务院同意在深交所推出中小企业板。这不仅是对资本市场的完善，更给民营企业的融资带来了巨大的前景，一方面为民企的融资开辟了新渠道，另一方面则为民企完善公司治理、加大技术创新及培养民企高素质的人才创造了有利条件。     

民营企业对人才运用的探讨

知识经济时代，民营企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争，拥有人才的优势是民营企业生存和发展的关键。本文对民营企业选拔人才、识别人才、培养人才。保留优秀人才进行了系统的分析。