加强企业文化建设推动企业健康发展

早在20世纪80年代．企业文化作为一门新学科从企业管理科学理论丛林中分化出来，并逐渐形成了一套比较完善的管理思想和理论。企业文化的实践在日本有较大发展，而企业文化理论的提出却是美国的管理学家和企业界。所谓企业文化就是指在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织机构，它体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力。先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。     

论两种文化的分裂与融合

1959年，斯诺在剑桥大学发表了《两种文化与科学革命》的演讲，并由此引发了长期的争论。他认为，人文与科技正被分裂为两种文化，这必然会妨碍社会和个人的进步和发展。在21世纪的今天，人们充分享受了科学发展带来的巨大成果，同时也摆脱不了科学负面效应的影响。     

论如何建立开放的科研机制和宽松科研环境

当代科学内在发展趋势是学科间不断交叉、综合和相互渗透.这种趋势不断产生一些新的学科、新的领域.这些新的学科和领域正是创新的前沿阵地,也是竞争最激烈、最能带动经济和社会发展的领域.在这种情形下,建立一个更加开放的科学文化环境对科技的发展极为重要.     

科技自立自强：逻辑缘起、内涵解构与实现进路

科技自立自强是中国统筹因应中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的关键支撑。中国提出并部署科技自立自强的表层逻辑是受国际复杂环境的倒逼,深层逻辑是国内高质量发展的需要和科技自身演进的驱动。科技自立自强是自主创新的更高阶形态,可解构成互为依归的两部分：科技自立与科技自强。前者强调逐步实现关键核心科技的自主安全可控,后者则指涉科技论域中的创新力、支撑力、影响力和把控力等四个维度。高水平科技自立自强的实现是一个循序渐进的过程,中国须在党的领导下、在新型举国体制框架内予以科学稳妥有序地推进。在这一过程中,中国要妥善处理政府与市场、开放与创新、守正与创新、强国与世界之间的张力关系,要凝聚理论、文化、科技、制度等方面改革创新的合力。     

论人力资源会计在高校管理中的应用

人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。高校作为众多高级知识分子的聚集地、社会人才的输出地、社会知识创新、科技创新的的重要基地,是典型的人力资源密集的组织,其人力资源的核算与管理已越发显得重要。因此,在高校实施人力资源会计,对高校人力资源的成本与价值进行科学的确认与计量,对实现高校管理规范化、科学化,促进高校在市场化的改革背景下稳定、健康地发展具有重大的现实意义。     

文化生态学视野下“巫音”的保护与传承

“巫音”是一种具有重要的文化价值和艺术魅力的民俗活动，在全球化与现代化浪潮的冲击下濒临灭绝．至今尚未得到科学保护。在对“巫音”的起源发展、生存现状及其保护与传承的困难等深入调查的基础上，针对其功能分化与利益主体多元化等发展趋向，从文化生态学的理论视角提出了较为系统、整体、科学的保护与传承思路，并力图构建起符合巫音的保护与发展需求的新的文化生态系统，以期为保护同类非物质文化遗产提供一定借鉴和的启示。     

马克思主义中国化视阈下知识分子政策嬗变史探究

知识分子政策问题是中国共产党成立90年来一直关注的主题。知识分子在中国革命和建设的各个历史时期都发挥了自己应有的作用，知识分子作为人类科学文化知识的传承者，在任何时代都是一支重要的社会力量，因而知识分子问题处理是否得当牵扯着整个社会事业的发展。中国共产党在不同的历史时期，对知识分子的地位和作用都作了明确的论述。对党的知识分子政策的梳理有利于知识分子最大限度地发挥在推进现代化建设事业中的积极性和创造性。     

建立新型科技体制的基本思考

建立新型科技体制的基本思考阳光加大科技体制改革力度，促进企业与科研机构的结合，是科技体制改革的总体目标和基本方针。建立适应社会主义市场经济发展的新型体制，以符合科技自身发展规律和市场经济运行规律，有利于科技进步，有利于发挥科技整体综合优势，有利于科技...     

浅谈艺术设计教育的人文维度

艺术设计涵盖文化、经济、社会、科技等多方面的内容，融艺术审美性和科学技术性为一体，是一门综合性较强的学科。艺术设计的人文维度讲求的是以人为本的设计思想，利用人的行为或社会活动来启发并塑遣艺术设计．这种理念应贯穿于环境设计的始终。因此。艺术设计教育是一门综合性极高的学科．它涉度科学、社会、经济、文化等诸多领域，本文就高职艺术设计专业人文教育的途径进行简单分析。     

建立跨世纪人才战略 完成跨世纪历史使命

《邓小平文选》第三卷，一个很重要的观点就是面对未来的新世纪要发展科技、重视人才．当前，围绕建立社会主义市场经济体制，实现我市经济发展提前二年掘两番的战略目标，学习理解好小平同志这一重要理论观点，有着十分重要的意义。小平同志指出：“我们国家、国力的强弱，经济发展的后劲大小，越来越取决于劳动者的素质，取决于知识分子的数量和质量．”“从长远看，要注意教育和科学技术。否则，我们已经耽误了20年，影响了发展，还要再耽误20年，后果不堪设想。”“中国要发展，离开科学不行”．这些观点，阐明了科技和人才在整个国民经…     

关于昭君文化与企业文化的思考

一.昭君文化是一种企业文化企业文化是二十世纪八十年代以来从企业管理科学体系中分化出来的一种新理论,被称为管理科学的第四次革命。随着我国社会主义市场经济的建立,建设有中国特色的企业文化,已成为建立社会主义现代企业制度系统工程中不可或缺的配套工程。在现代企业管理模式下,企业开拓需要文化的配合,而     

对企业科技人才培养教育工作的探析

随着全党学习科学发展观的深入，各级组织和企业领导逐渐认识到“科技兴企”、尊重知识、尊重人才的重要性，把加强知识分子工作作为企业快速发展的主要措施摆上了重要议事日程。笔者认为，重视和加强知识分子的工作，科技兴企，应着重把握好以下两个问题。     

发展甘肃现代农业的思考

本文就如何发展甘肃现代农业问题，从甘肃要建立与现代农业相适应的投入保障机制、提高现代农业的设施装备水平、强化对现代农业的科技支撑力度、建立健全发展现代农业的产业体系、建立健全农村市场体系，促进现代物流产业的发展、建立新型农民培训和转移就业制度等六个方面提出了看法和思路。     

企业科技创新管理体制研究

科技创新管理体制是建立现代企业制度的重要内容，也是企业在市场中处于竞争优势的关键所在。本文着重研究并提供建立企业科技创新体制的管理系统和运行机制，以及建立决策管理两个层次、四个系统、七种运行机制的操作模块。     

对新时期我国高校师资队伍建设的思考

实现高校人才培养、科技创新、社会服务、文化传承四大职能的基础在于培养和造就一支高水平的教师队伍。新时期我国高校师资队伍建设的目标是高素质和社会化,重点是培养大批优秀学科带头人。基于此,必须不断推进高校师资队伍建设的体制创新,建立科学、规范、充满活力的人才培育与管理体制,为人才队伍建设提供保障。     

城乡一体化建设的制约因素及对策

城乡一体化是在生产力城市化水平发展到一定程度的必然结果。在我国的城乡一体化建设中，面临着农村社会保障和农村土地制度改革两个瓶颈因素的制约。只有这两个制约因素得以解决，城乡一体化建设才能顺利推进。本文就如何建立农村社会保障体系．及如何进行现行土地制度改革提出了自己的观点．认为建立村社制度是建立最低成本的农村社会保障制度的基础．土地股份合作制是将股份合作制引入农村土地经营体制而形成的一种新型的产权结构和运行机制．是农村土地制度从经营体制层面推进到产权层面的改革。     

对社会主义市场经济中社会保障制度的思考

党的十四大确定的“建立社会主义市场经济体制”是我国经济体制改革的目标模式。与社会主义市场经济相适应，尽快建立和完善新型的社会保障制度，这是一项复杂的社会系统工程，是建立社会主义市场经济体制的一个极其重要的内容。一、社会保障是社会主义市场经济体制的安全网、减振器根据我国的国情和文化传统，社会保障是“国家和社会对社会成员在生、老、病、死、伤、残、丧失劳动能力或因自然灾害而面临生活困难时给予的物质帮助，以此来保障每个公民的基本生活需要和维持劳动力再生产而建立的一种制度”。从广义讲它是使每个人在社会生活…     

高校科技企业管理体制改革的理论与实践

管理体制改革是高校科技企业实现快速、可持续发展的重要发展战略。本文从解决高校科技企业目前存在的产权不明晰、管理不规范等管理体制方面的突出问题入手,研究和探讨高校科技企业建立新型产权关系、完善法人治理结构、强化企业激励与约束机制、建立现代企业制度等管理体制改革问题。     

科学发展离不开民主法治建设

一、为什么贯彻落实科学发展观要进行全面深入的制度创新？ 深入贯彻落实科学发展观，既是一场深刻的观念变革，更是一次全面的制度创新。我们要勇于把自己的思想从各种不符合、不适应科学发展的观念中解放出来，但观念的变革容易受到旧体制、机制和制度的影响与束缚，容易反复、停顿甚至逆转：因而，我们更要勇于建立一整套支持、推动和保障科学发展的长效体制、机制和制度体系，把科学发展建立在制度化的基础上，纳入法治化的轨道内。     

社会资本理论与和谐社会的构建

一、引言 社会资本理论是近年来兴起的一种横跨政治学、经济学和社会学三大学科的社会理论。为社会行为、经济效率、制度研究以及社会民主等提供一个新的解释框架，对当前我国和谐社会建设具有重要的现实意义。社会资本是与物质资本、人力资本相对应的新的资本形式，其研究对象包括制度、组织、文化凝聚力、人际关系和共有信息等，主要涉及上层建筑和生产关系等方面，国家的法律体系、道德水准、民主制度、先进文化、民族凝聚力等都属于社会资本的范畴。社会资本有两个特点：一方面它是隐性的，是一种无形的、渗透性的、难以转移的资本；另一方面它对于每一个受益者来说，不需付出什么成本，是一种公共品。