为海峡西岸经济区建设提供优质高效的信息服务

党委信息工作是为党委决策服务的,其出发点和落脚点是从大局出发,为改革服务、为发展服务、为稳定服务.为加快全省经济社会全面发展,福建省委提出了海峡西岸经济区建设的战略构想,并被纳入国家“十一五规划纲要“.我们各级党委系统信息工作部门要牢牢把握这个大局,进一步增强光荣感、责任感和使命感,努力为海峡西岸经济区建设提供优质高效的信息服务.……     

做好信息工作提高为领导决策服务的水平

近年来,我们武汉市委办公厅连续两次被中央办公厅评为“向中央办公厅报送信息先进单位“,多次被省委办公厅评为“全省党委信息工作先进单位“.我们开展党委信息工作的主要做法是:……     

以“板块“为抓手创新信息工作

济南市党委系统信息工作已走过了20年的历程,如何在原有的基础上,与时俱进,继续向前发展,更好地为领导决策服务,为经济社会科学和谐发展服务,是值得全市信息工作者认真思考的一个问题.在实践中我们感觉到,对信息工作进行系统的疏理,根据自身属性的不同将包罗万象的信息分为不同的“板块“,对每个“板块“采取有针对性的措施,是创新信息工作、提高服务水平的一条有效途径.目前,除上报中央办公厅和省委办公厅的信息外,在我市已初步形成七大“板块“信息的总体格局,取得良好效果.现将我们的做法介绍如下,与大家交流.……     

紧紧围绕党的执政能力建设全面加强新时期党委系统信息工作

信息工作是各级党委掌握情况的耳目,正确决策的依据,沟通上下的渠道,联系群众的桥梁.1984年,河北省党委系统的信息工作应党委决策需求而生.20年来,在省委的正确领导下,全省广大信息工作者恪尽职守,扎实工作,为中办、省委和各级党委提供了大量有价值的信息,为各级党委正确决策和推动工作发挥了重要的参谋助手作用.信息工作20年所取得的成绩,体现着各级党委的支持和关怀,凝聚着广大信息工作人员的智慧和汗水.进入新世纪,党委系统信息工作的地位和作用更加凸显.我们必须站在推进全面建设小康社会的高度,站在加强党的执政能力建设的高度,站在维护和促进改革发展稳定大局的高度,用全新的视角审视和把握新时期的信息工作,充分发挥信息工作的效能,切实提高信息工作水平.……     

念好信息工作“十六字诀”

近年来,随着世情、国情、党情的深刻变化,信息资源、信息形态、信息载体呈现出许多新变化新特点。在这样的背景下,如何实现"第一手情况""第一道研判""第一时间报送"的工作目标,已经成为党委信息工作人员的迫切任务。我体会,做好新时期党委信息工作要念好"十六字诀"。     

河北省党委系统信息工作20年回顾与展望

1984年7月19日,河北省委第一个信息内刊--&;lt;快报&;gt;诞生了,她标志着河北省党委系统信息工作的正式开始.20年来,河北省党委系统信息工作从无到有,从小到大,快速发展,取得了丰硕的成果.面对广大信息人创下的工作业绩,面对全省各级党委对信息工作的更高要求和期望,如何把我省党委信息系统的优良传统和作风发扬光大,开创信息工作的新天地,既是我们当代信息人的历史责任,也是对我们的现实考验.……     

创新考评机制增强政工实效

新的经济形势下,如何建立并形成良好的政工考评机制?这是作为企业党委当务之急的重要课题。湖北三环专用汽车有限公司党委在近两年的工作中,注重结合实际,努力构建思想政治工作考评新机制,增强了政工工作的针对性、实效性和主动性,为生产经营和改革工作发展提供了强有力的思想保障和精神动力从1998     

加强干部教育提高党委办公室服务水平

党委办公室是党委直接领导下的综合办事机构,是党委内部协调和对外联系的窗口,对工作人员的素质要求非常高.近年来,我们按照“三个代表“的要求,从党委办公室工作实际出发,开展了内容广泛、形式多样的教育活动,引导全体干部树立科学的发展观和正确的政绩观、权力观、地位观、利益观,努力建设学习型、创新型、服务型的机关,不断提高工作质量和服务水平.我们的主要做法是:……     

如何做好互联网舆情信息工作

当前，互联网已被公认是继报纸、广播、电视之后的“第四媒体”，引起了人们的广泛关注。如何做好互联网舆情信息工作，是新时期党委系统信息工作的一项新课题，需要我们认真思考和研究。     

西安市委信息处开创信息工作新局面的几点做法

近几年来,西安市委信息处牢牢抓住为上级党委、市委和基层党委提供优质高效信息服务这一主线,把加强计算机信息处理技术作为提高信息质量的主要措施,突出抓好信息网络的建设和发展、办公自动化设备的更新和完善、各项制度的落实和规范,提高了工作人员的政治业务素质,开创了市委信息工作新局面.主要做法是:……     

以优质服务促科学发展

党的十七大明确提出要坚持科学发展观,努力促进经济社会协调可持续发展.这对我们党委办公室工作提出了新的更高的要求.那么,党委办公室系统如何贯彻落实党的十七大精神呢?关键是要充分结合党办工作特点,努力提供优质、规范、满意的服务,促进经济社会科学发展.……     

适应市场经济 发挥党委作用

改革开放以来,我们广州电器科研所坚定不移地贯彻执行党的基本路线,坚定不移地走科研与生产紧密结合的道路,取得了两个文明建设的同步发展:1992年在部直属的64个科研院所两个文明建设综合考评中,我所获总分第一;1993年我所党委被中共广东省政府直属机关工委评为先进基层党组织。总结这几年特别是近一二年的工作,我们有这样     

全视角绩效考核法及其应用

工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，不同个体对同一工作得出的印象是不相同的。据此，西方一些优秀企业在实际工作过程中开发出了全视角绩效考核法(又称360度绩效考核法)。全视角绩效评价系统足由被考评人的上级、同级、下级和(或)内部客户、外部客户甚至本人担任考评者，从四面八方对被评者进行全方位的评价，考评的内容也涉及到员工的任务绩效、管理绩效、周边绩效、态度和能力等方方面面，考评结束，再通过反馈程序，将考评结果反馈给本人，达到改变行为、提高绩效等目的。传统的考评仅仅是员工的上级考评，只有一个方向的。与传统的考评方法相比，全视角绩效评价反馈方法从多个角度来反映员工的工作，使结果更加客观、全面和可靠，特别是对反馈过程的重视，使考评起到“镜子”的作用，并提供了相互交流和学习的机会。当然，这种考评方法也对企业人力资源管理工作者的能力提出了更高的要求：一是收集和整理的信息数量将大大增加，二是管理人员尤其是人力资源管理人员的反馈能力直接关系到绩效评价反馈系统的效能，三是绩效评价的内容和形式设计要复杂得多。     

在服务决策中提升信息工作水平

党委系统信息工作是各级党委了解真实情况、作出正确决策的一条必不可少的情报线和参谋线。有这样一个形象的比喻，党委信息工作者是“隔着一层窗户纸与党委书记对话”，可见党委信息工作的极端重要性和敏感性。当前，如何进一步提升党委信息工作水平，是各级党委办公厅（室）信息工作者面临的重要课题。对此，我有以下几点体会。     

加强思想政治工作 提升国有企业文化 为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力——市国资委党委书记、主任杨国雄同志在上海国资企业思想政治工作研究会第二次会员大会暨第二届国资企业文化论坛上的讲话（摘要）

一、烈真总结、不断丰富国有企业思想政治工作基本经验 上汽集团党委在交流发言中,提到：“企业发展为思想政治工作提供了舞台;思想政治工作也推动了企业发展。思想政治工作也是竞争力”：这段话我认为讲得很好,把我们国有企业如何搞好思想政治工作,以及国有企业的政治优势,充分进行了总结归纳。我始终认为,我们国有企业和其它所有制不同的,     

强化绩效考评 提升中层经理人能力

“360度考评方法又称为全视角考评方法，它是指由被考评者的上级、同事、下级和（或）客户（包括内部客户、外部客户）以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评办法。”     

坚持做到三个到位着力提高值班水平

值班工作是各级党委了解基层情况的重要渠道,是服务人民群众的重要窗口,是妥善处置紧急重大情况和突发事件的重要途径.近年来,我们认真贯彻落实省委办公厅《关于进一步加强党委系统值班工作的意见》和《全省党委系统值班工作考评办法》等规章制度,努力从强化责任、完善制度、健全机构、畅通渠道人手,坚持把重大突发事件的及时上报、协调处置和贯彻落实省、市委主要领导批示作为工作重点,切实加大了对各县市区委值班工作的督查指导力度,较好地履行了值班工作的"三项职能",使全市党委系统值班工作在原有基础上进一步提升了质量,为各级党委了解情况、指导工作、科学决策提供了优质高效的服务.     

事业单位绩效考评策略研究

我国的事业单位不以盈利为目的，隶属于国家机构，是辅助国家发展的重要组织。事业单位具有很高的存在价值，能充分满足我国公共事务、教育、文化、卫生等方面的需求。在事业单位运行的过程中，提升公共事业单位的工作效率是重点工作之一，实施绩效考评，针对工作人员业绩予以评定和考评，以提升事业单位的工作效率和工作质量。本文就事业单位绩效考评策略进行了分析。     

适应新形势畅通主渠道

近年来,我们把信息工作摆在服务党委决策的突出位置来抓,从强化“精品“意识入手,抓领导、转观念,夯基础、建网络,转机制、提质量,形成了信息领域日益拓宽、数量稳中有升、质量逐渐提高、网络日趋健全、制度逐步规范、队伍不断加强的新格局,使信息工作既适应了形势发展需要,又为领导决策和指导工作服务发挥了重要作用.……     

也谈如何报送“忧“信息

实事求是是邓小平理论的精髓,是我们党在长期革命和建设实践中形成的思想路线,也是我们做好信息工作的根本要求.具体到信息工作,有喜报喜,有忧报忧,是坚持党的实事求是路线的具体体现,也是上级了解基层实情、正确决策的可靠保障.但在实践中,报喜容易报忧难成了基层信息工作中带有普遍性的问题,从某种程度讲,已经制约了信息工作职能的发挥.究其原因,不是信息工作人员不愿报忧,而是忧信息难发现,发现了不敢报,编写出来了不让报,有时还遭到歧视甚至打击报复,于是对上级只报喜言、美言、巧言、甘言,而把忧言、真言、实言、苦言藏起来,或者是大事化小,小事化了.……