57户农民的自我管理

在湖北省秭归县归州镇向家店村，四组村民盼望了几十年的公路，终于靠自己的力量修通了。57户村民自发集资，自我调解路、地矛盾，于今年年初打通了7条6公里通往屋场和橘园的组级公路，受益农户90户，占全组总户数的60％。     

过年是一句格言

普天之下没有人不想过年,或不想好好过年的.即便平时过得不太好的人,也是"年年赡过年年过,年年过得还不错".     

书无意于佳乃佳尔——苏轼《黄州寒食诗帖》鉴赏

一元丰二年(1079)八月,苏东坡因“乌台诗案”被捕入狱。同年十二月被释放,贬为黄州团练副使。元丰五年寒食时节,阴雨绵绵。谪居黄州的苏东坡因生活困顿,前景渺茫,心情非常沉重。由寒食节的来历,苏东坡想起当年晋文公欲起用介子推而误把他烧死,进而联想到自己无端受到猜忌打击,沦落到如此地步。面对此情此景,心潮难平。于是他凝情于诗,遣之毫端,写下了反映自己惨淡孤寂、凄凉苦闷心境的五言古诗《寒食》二首:其一:自我来黄州,已过三寒食。年年欲惜春,春去不容惜。今年又苦雨,两月秋萧瑟。卧闻海棠花,泥污燕支雪。暗中偷负去,夜半真有力。何殊…     

夏邦说书幽默着写自己的家族史《聆听父亲》

张大春看着病床上睡熟的父亲，不禁想起自己还是个孩子的时候，就幻想过自己孩子的面容、体态、脾气、个性，尤其是命运。在想象自己孩子的时候，张大舂却发现仿佛看见了另一个自己，变成了自我理解。     

没口才的律师,适合做什么? 面相解析与职业发展(一)

感谢《中外管理》的读者10年来阅读我的文章。从本期开始,我将争取每期写一个面相解析与职业发展的案例。有此动议,是因为：我从2003年年初开始做猎头顾问,面试了数以千计的老总。仅今年1月份,我就面试了84位老总。集中的量变引起了质变,我对这个领域有了一定的认识,希望把经验分享给大家,拨开几千年来面相玄学的迷雾,为读者做一面相的科普教育。同时大家也能自我对照,挖掘自己的价值和特长,寻找到最适合自己发挥才能的舞台。     

浅谈大学生自我意识缺陷及调适

<正>自我意识的确立,是青年心理发展的重要标志之一,对人格的形成起着重要作用,也是个体心理健康的重要标志之一。影响自我意识的不良心理因素有很多,最明显的是对自我的苛求和过分地追求完美。表现为对自己要求过高,严重影响了自身情绪,引起自我适应障碍。不顾自身状况,其后果往往适得其反,使其对自我的认识和适应更加困难。此外,对现状不满引起心理失衡以及受他人期望过多的影响,也易使自己无法客观地认识和评价自我,更谈不上用意志调节自我。近年来,大     

成功从管理开始

管理大师彼得·德鲁克于1999年提出“自我管理”,认为在知识经济时代,成功只会青睐那些能够认识自我、管理自我的人。自我管理就是要在人生自我的基础上“超我”,合理利用自己所具有的知识、能力、身心素质,挖掘与开发自己的潜能。善于自我管理的人往往是成功路上的先行者。你能否管理好自己?首先,学会自我评价所谓自我评价,就是对自己的明确判断。首先要对自己的能力、知识水平进行分析,这可以根据自己所受的教育水     

浅谈青年人才培养和职业生涯规划

正企业的发展要想跨进更高的发展层次,就要靠人才。企业成功的关键在于人才的竞争。而青年人才是企业的新鲜血液、是企业的希望。青年人才大多接受过系统的专业教育,具有较高的学历,掌握了一定的专业知识和技能,同时其个人素养和素质也较高。青年人才在易变和不确定的环境中发挥个人智慧和灵感的脑力劳动,他们更期望在这种高压的环境中获得对于工作有效性和工作成果的尊重和认同。他们更偏向于接受具有挑战性、创新性的任务,务求从中发展自我,增值自我,并尽力追求达到完美的结果,以充分展现出自己的才智,实现自我价值。     

股份制为村办企业注入了活力

如何才能把企业和职工的利益、命运有机地联在一起,走出一条村办企业自我积累、自我约束、自我激励、自我发展的道路呢?我们于今年年初成立了秦家山股份有限公司,实行了股份制经营,既保证了集体经济的壮大发展,又充分调动了经营者和生产者的积极性。在实行股份制过程中,我们首先对企业进行了清产核资。经过认真研究讨论,遵照有关政策规定,拟定了股份制章程,主要内容是:1、股份的构成。股份分为实股和虚股两种。实股包括集体股、个人股;虚股即劳力股。集体股,按全村生产性固定资产净值额划股,每一千元一股,共200万     

中国商业银行私人银行业务现状分析

<正>2007年3月28日,中国银行私人银行部在北京和上海正式开业,开创了中资银行进军私人银行业务的先河。经过近6年的发展,如今已有十余家中资银行成立了自己的私人银行部门。这既反应了商业银行向多元化经营方式的积极转变,也是我国经济不断发展、高收入人群不断增多的必然要求。截至2012年年底,预计可投资资产在600万元人民币及以上的高净     

单身贵族的内心告白

“我从来没有感到过婚姻的迫切性。”张朝阳有钱让人难以辨别爱情真伪口述·搜狐网董事局主席兼首席执行官张朝阳对于我而言,重视自我、自我内心的感受重于一切,这也是我创业的根本原因。我17岁时考上清华大学物理系,在那里度过了5年。学物理的人非常纯洁,因此竞争也格外残酷。大家不停地比——比谁的作业先完成、谁学习的时间最长、谁的成绩领先……我一直是前三名,但总得不到第一名。于是我就去冬泳,并且每天绕着圆明园跑五六公里,以一种自虐的方式证明自己是可以的。在清华的最后一年,我觉得自己的任务完成了,觉得什么都无所谓了,甚至觉…     

坚持“七不”用人原则实施“三开”人才战略

坚持「七不」用人原则实施「三开」人才战略谷城县三建公司依靠人才兴企业李长军傅顺斌湖北省谷城县三建公司十年的发展令人惊叹：十年十步路，年年上台阶，企业效益增长１００倍。即使是在全国建筑行业发展低谷阶段，该企业不仅没被强手如林的对手所打败，反而以产值过亿...     

2008 世界的中国 世界的CCTV

<正>年年聚首,今年不同。因为"2008"是一个不同寻常的年份,是一个挑战自我、超越自我的百年机遇。这一年,中国将大事连连、喜事频频,中国将是全球目光的聚焦点,凝聚了全世界的期待。     

揭短经营的启示

一位美国著名企业家说过:企业集约经营的巨大效益潜力在不断揭短之中。揭短,就是自我挑剔,寻其不足,暴露短处,否定自己,最终达到变短为长,变丑为美,变劣势为优势之目的。 大凡做广告、搞推销者,夸自己企业、自己产品长处的多,说短处的少。然而,大夸其长处者,人们未必确信,不一定购买其产品,敢于说出自己     

高校财务管理中存在的问题及解决对策

随着教育体制改革的深入,高校逐步成为自我约束、自我发展的独立法人,高校依法多渠道筹集经费的格局已经形成,高校财务管理较以前有了较大的自由度。但目前高校财务管理中也存在一些突出的问题,具体而言:其一,负债过高。《2006年:中国社     

歇后语

歇后语大年初一没月亮──年年都是一样大年三十看皇历──没日子啦对着镜子敬礼──自己恭维自己脑门上长瘤子──额外负担猪八戒下凡──没个人样洗脸盆里游泳──水平太低螃蟹过马路──横行霸道丫环带钥匙──当家不做主中秋节的月亮──正大光明三月里煽扇子──满面...     

如此过帐为哪般──某公司帐内隐匿招待费25万元始末

前不久，梨树县审计局在对某国有公司进行专项审计时，通过对１９９８年年末与１９９９年年初过帐时余额衔接情况的复核，发现该公司在１９９９年年初过帐时，总帐的部分科目余额与１９９８年年末余额不符，具体情况如下： 上述科目差额的出现，让人产生了疑问，该公司这样过帐到底为的是什么呢？ 我们又将这些科目的总帐余额与明细帐的余额进行逐一核对。结果，１９９９年年初的总帐与明细帐中的余额完全相符，而１９９８年年末总帐与明细帐余额则不符。即：１９９８年年末上述科目均只记了明细帐，没有记总帐。看来，该公司在１９９８年年…     

上市公司内控信息披露影响因素分析

2008年6月财政部、证监会、审计署、保监会,银监会五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市的大中型企业执行,要求上市公司应当对内部控制的有效’陛进行自我评价,披露年度自我评价报告,说明公司内部控制制度建立健全的情况,并可聘请具有证券、期货业务资格的会计师事务所对内部控制的有效性进行审计。深交所《关于做好上市公司2011年年度报告披露工作的通知》指出：2011年1月1日起率先执行《企业内部控制基本规范》的公司和内控试点企业,应按《规范》要求披露内部控制自我评价报告和会计师事务所出具的内部控制审计报告。     

高校辅导员心理压力与职业倦怠的成因及调适

辅导员是高校进行学生教育、日常管理与服务的基础性力量。由于现行的有关辅导员激励制度、评价机制、学生管理制度和晋升机制的缺失，再加上其自身专业发展与实际工作不相对等的情况容易导致辅导员出现心理压力过大、职业倦怠等情绪。辅导员在面临心理压力时，应冷静对待，理智分析自己的问题，寻求多种途径来完善自我，提升抗压能力。     

让国企活个明白——1993企业改革再回首

“年年难过年年过,年年活得都凑合”,这是国有企业“老板们”充满苦涩的“自嘲”。那么,在蹒跚而去的1993年,国有企业过得如何?岁末,从国家统计局传来不祥的信息:1993年1月～11月份国有企业速度只有8.2％,比非国有工业44.4％的高速度相差36.2个百分点,国有工业增量只占全部工业增量的21.7％。国有企业亏损面扩大到34.1％,亏损额近569亿元,相当于同期实现利润的48％。鸡年不“吉”,无疑,国有企业给1993交了份不及格的答卷。“死”要死个明白,“活”也要活出个道道。1993不是各种“热”最多的年份吗?老“国”怎么啦?