以人为本与安全生产

随着社会发展和人民生活水平的提高，它们对电力的需求和依赖性更强，电力系统旦发生事故将对现代社会和人民生活造成的影响也就越大，所以搞好电力安全生产．维护国家财产和人民群众的生命安全．是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现．是社会主义现代化建设和国民经济持续健康发展的必然要求同时也是全面建设小康社会的重要标志。     

安全生产以人为本管理的探讨

当前全国电力紧缺．电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇．作为电力生产一线的管理．如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效．实现安全生产的长治久安．是值得深思和积极实践的一个崭新课题。     

以人为本抓安全安全生产超千天

2009年1月7日,这天是来宾市兴宾区供电公司实现了连续安全生产第1000天.1000天,凝聚着广大干部职工为安全工作付出的心血和努力.     

在安全管理中如何突出"以人为本"的特色管理

安全生产和安全管理是企业永恒的主题,是服务经济建设的基础。在电力施工建设中,由于忽视了安全管理的重要性而出现的事故时有发生,这不仅带来了人身伤害和财产损失,也给国家各行业的发展带来了不可估量的损失。以人为本,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,抓好安全生产,加强安全管理,提高优质服务,减少和消灭事故,保证电网安全运行和可靠发供电,是电业职工的重要职责,也是建设中国特色社会主义及加快国民经济发展的需要。     

浅析安全生产中的以人为本管理理念

当前,电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇.对电力生产一线的经营管理者来说,如何坚持以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长冶久安,是值得深思和积极实践的一个课题.     

安全以人为本

“以人为本”是现代企业安全管理的基本原则和核心理念。人是安全生产的主体，安全工作的根本目的就是为了保护人的生命和财产不受损害，就是为了维护人的生命权益。     

以人为本是安全生产关键

电力安全生产是确保电力企业正常生产运营的生命线,没有安全,就没有一切。面对近年来电力企业安全生产出现的新情况和新问题,本文提出了坚持以人为本是搞好安全生产的关键。安全生产存在的主要问题随着我国电力建设步伐的加快,大容量、高参数的机组投运,高电压、新技术的电网布局,电力体制改革不断深入带来的机制调整,都使得电力安全生产管理发生了深刻变化,呈现出许多新情况和新问题：     

浅谈以人为本与煤炭企业安全发展

综合分析近年来出现的各类事故,主要原因之一在于人的因素没有在安全生产中充分发挥作用。人既是安全管理的主动者,也是被动者,煤炭企业应坚持以人为本的安全理念,充分发挥人的主观能动性,实现煤炭企业的安全发展、和谐发展。     

以人为本构建供电安全文化

让良好的安全习惯成为一种化，通过管理化来管理安全生产，这是云南电网公司红河供电局建设安全化的一项重要举措。该局在安全生产过程中始终坚持以人为本，坚持“安全第一，预防为主”工作方针，严格执行各种安全工作规定，夯实安全基础管理，营造良好的安全化氛围，推进供电安全化建设，增强电网的驾驭能力。     

树立以人为本的安全生产科学发展观共建和谐社会

本文从三个方面论述了树立以人为本的安全生产科学发展观,共建和谐社会的现实意义,同时提出了认真落实以人为本的安全生产科学发展观的实践途径.     

坚持以人为本强化安全生产构建社会主义和谐社会

本文在认真分析自治区煤矿安全生产的严峻形势后,针对自治区的实际提出了树立全社会安全意识,营造和谐社会舆论氛围;加大安全投入,建造和谐社会安全基础设施;改革完善体制、机制,从组织上为构建和谐社会提供保障;加强人才培训基地建设,为构建和谐社会提供技术支撑等四项建议.     

坚持以人为本落实本质安全

安全生产事关人的生命健康、社会安定与和谐的大局，是最广大人民群众的根本利益所在，是国民经济稳定发展的重要保障，是社会文明与进步的重要标志。以胡锦涛同志为总书记的党中央在理论上重要建树之一，就是明确提出了以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，构建社会主义和谐社会。     

以人为本培育企业安全文化

辽河石油勘探局曙光工程技术处坚持以人为本,积极培育企业安全文化,为企业安全生产营造了坚固保障线。培育安全理念,确立安全思想导航系统领导班子积极倡导培育先进的安全理念,推动安全管理工作的创新与转变。提出了安全环保工作“四严”的工作要求和具体内容,即:     

以人为本是安全生产关键

电力安全生产是确保电力企业正常生产运营的生命线,没有安全,就没有一切。面对近年来电力企业安全生产出现的新情况和新问题,本文提出了坚持以人为本是搞好安全生产的关键。安全生产存在的主要问题随着我国电力建设步伐的加快,大容量、高参数的机组投运,高电压、新技术的电网布局,电力体制改革不断深入带来的机制调整,     

抓安全生产要做到综合管控

安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。电力企业的安全生产监督管理就是企业的安全监督人员对国家和企业安全法规、规程制度、措施等在企业生产中执行情况进行监督检查,找出企业安全工作中存在的问题、隐患,并督促指导加以解决,追究和惩戒违章行为,从而保证国家及企业的安全法规、规程、制度、措施在电力企业中的正确有效施行,确保安伞生产。     

以人为本 打造安全文化

邯郸供电公司坚持“以人为本”理念．把培育安全文化,营造平安和谐的安全文化氛围,作为做好安全生产工作,保障职工生命和健康最重要的内容：把员工视为企业文化的主体和首要因素,注重在工作实践发挥人的责任和主观能动性,以提高员工的整体素质来提高管理水平和服务社会的能力,用企业文化的力量提升公司的安全管理水平,全员、全方位、全过程打造安全文化,并取得突出实效。     

我要安全必须我会安全

在电力生产中，生产实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。     

创建以人为本的班组安全文化

人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者。安全管理的根本目的是为了人的安全。坚定不移地树立“以人为本,安全第一”的思想,是建立安全长效机制的前提和基础。也是尊重员工基本生存权的具体体现。因而在企业班组安全文化建设中,要始终坚持以人为本的原则。以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。     

坚持以人为本狠抓安全管理--记梧州供电局第二个百日安全长周期中不平凡的二、三事

截至2004年7月18日,梧州供电局实现2004年第二个一百天安全生产长周期,累计安全天数达2082天,这既是个令人欣喜的佳绩又是个充满挑战的开端。在这平凡的一百天里,有着企业“三项制度”改革、防洪抗汛保供电和迎峰度夏等不平凡的经历……     

以人为本抓好班组安全工作

班组安全管理工作的好坏,直接关系电力企业安全工作的成败。因此,做好班组安全管理工作,控制班组未遂和异常事故的发生是电力企业安全生产的基础和出发点。班组安全管理应抓住以下几个重点。