构筑民营企业人力资源管理的人文环境

构筑民营企业人力资源管理的人文环境，必须弘扬民族精神，而儒家文化作为华夏传统文化的交流，其理念构成了我国民族精神的重要内容。在人力资源管理上弘扬儒家文化精神，必须取之精华，去其糟粕，古为今用。     

民营企业为什么做不长久

改革开放以来,民营经济得到了大力发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但由于民营企业内外因素的影响,还存在一定的问题,影响了民营企业进一步的发展。本文就制约民营企业发展的内外部环境问题作一研究,探求未来民营企业的发展对策。     

民营企业社会责任问题浅析

民营企业的社会责任，是由民营企业自身的治理结构和其所处的外部经营环境共同决定的．其表现形式为民营企业的经济目标和非经济目标：其内容体系包括民营企业社会责任的经营财务指标、市场化指标，内部保障指标和外部性指标：其框架结构包括核心层、能力层和形式层。本文从民营企业社会责任的表现形式、内容体系和框架结构着手．探讨了民营企业承担其社会责任的必然性和意义。     

民营企业绩效社会评价研究

本文首先分析了对民营企业进行社会评价的原因,从社会角度给出了民营企业绩效的评价指标体系,最后从静态和动态的双重视角对规范民营企业发展提出了建议。     

基于社会责任的民营企业发展目标研究——以浙江民营企业为例

基于企业社会责任的企业目标具有战略意义，也是在企业社会责任呼声日隆的大背景下，民营企业面临的现实问题。本文在对浙江57家民营企业调查的基础上，分析了民营企业目标选择的现状及其原因，以及该选择存在的不足，指出价值最大化是民营企业目标的战略选择，提出企业目标体系的两个模型，并探讨了企业价值最大化的实现途径。     

民营企业“十戒”

改革开放以前,严格说来,我国不存在民营经济。那时,我国只有两种公有制经济,即国有经济和集体经济。直至1978年党的十一届三中全会以后,伴随着计划经济向市场经济转变,民营经济才在20多年的改革开放进程中,先后完成了由“异己力量”到“有益的补充”再到“重要的组成部分”的“三级跳”发展过程。在此,笔者大胆地提出以下10种民营企业眼下易犯的并应注意克服的毛病,简称“十个‘不’”,供民营企业家们思考。     

民营企业的百年发展

洋务时期，新式企业从“自强、军工琶“求富”的民用企业的转变中，于19世纪70年代初，提出了“强”、“富”并重，“寓强于富”的方针；新式企业中有“官办”、“官督商办”、“官商合办”，也出现了一些“商办、。商办即一些民间商人、买办、华侨等创办企业，为民营的产生准备了组织制度条件，再经过机器生产技术武装，具备了物质条件，1873年南洋侨商陈启源创办的继昌隆缫丝厂被一些学者认为是民营企业之起点，然而，由于在手工工场和近代工厂标准上，采用蒸汽动力机械设备，还是采用改良机械和使用车床作为标准为分歧，有些，如汪敬虞、徐新吾等先生经考证发现继昌隆的“机器大偈”只不过是用“蒸汽加热沸水为丝车提供釜水（代替釜位下的炭火加热）而已。”     

我国民营企业劳资关系新探

企业作为市场经济条件下协调劳动关系的主体,对改善劳资关系和完善劳动力市场起着极其重要的作用,而在企业的利益共同体中,劳资双方的统一与合作是绝对的,对立与冲突是相对的。本文从"经济人"和"社会人"视角对劳资关系的对立统一思想进行了理论探源。在现实新探方面,以制造业为例阐述了劳动力的低成本优势,并且认为农民工才是劳资冲突中的特殊群体。同时,劳动力的正外部性对持续性供给的冲击,加剧了我国当前的民工荒现象。为解决紧张的劳资关系,企业应承担相应的社会责任,良好的企业信誉将形成巨大的无形资产,增强其持续发展能力。     

社会信用与民营企业职业经理人关系研究

本主要从民营企业发展所需要的外部环境的角度入手，分析了民营企业在社会信用缺失的外部环境中，相应减少了对外部社会信用的需求，转而利用其家族内部人员来经营管理，以降低交易成本。同时，中国传统的“家”化思想观念更是加强了其对家族内部成员的依赖。这就严重制约了民营企业对职业经理人的需求。最后，本从加强职业经理人市场建设和个人财产保护制度建设两方面来寻求如何增加社会信用的供给，来解决民营企业的外部环境对其发展的影响。     

民营企业：标定成长性未来

民营企业向来是市场经济中最具活力的因子,中国的民营企业也不例外.改革开放以来,我国内地民营企业从无到有,从小到大,从少到多,从弱到强,持续迅猛发展,显示出十分旺盛的生命力.但目前民营企业发展中还存在不少问题,面临着诸多障碍,其中资金的缺乏是最为突出的制约因素.我国即将设立的创业板市场无疑将为内地民营企业的再次腾飞提供一次新的契机.     

民营企业的非常年代

改革开放２０年的进程证明，在中国这块燃烧的热土上，哪里的民营经济发达，哪里就富裕、繁荣，例如中国的珠江三角洲、长江三角洲经济带，成为了中国的金三角。而哪里的民营经济不发达，哪里的民营经济所占比重偏小，哪里就贫穷、落后，例如申国西部。这种差距还在逐年扩大。 到２０００年年底，中国非国有制经济所占比重已达国民经济ＧＤＰ的７０％。     

民营企业治理结构及其发展

本文在分析民营企业治理结构特征的基础上，重点探讨了民营企业发展过程中经营者选择、控制权、制度安排、激励约束机制、股权流动性和人才资源等治理结构方面的问题，并就发展和完善民营企业治理结构提出了相应的建议。     

民营企业发展社会生态环境

今天作为一个离休的老干部谈谈自己对中国民营经济的一些观察和思考。     

民营企业期待国际化

面对我国即将国入WTO和激烈的国际市场竞争，民营企业如何提升自己的管理水平，认清自我，完善自我，以应对国际上波诡云谲的市场风浪，已成为目前许多民营企业迫切需要解决的问题。     

民营企业如何参与国际竞争

近20年来,我国的民营企业发展迅速.加入WTO后,民营经济的发展空间将更大.按照权利与义务对等的原则,在扩大国内外市场接轨的同时,就会减少或取消或放宽某些产业领域对外商投资的限制,对外商投资的开放,也必然为国内民营经济的发展提供新的契机.