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企业管理创新的现实意义 管理创新是市场经济发展的需要。随着企业生存环境的变化,企业管理的内涵和范围也随之发生了深刻的变化。企业管理体制从工厂制转变为公司制,使企业由依赖政府的附属物变成了自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体。企业管理也由单一的生产型管理转变为经营型管理。管理的对象则由以实物形态为中心转变为以价值形态为中心。资金和资金运作作为主线贯穿于企业经营活动的全过程,管理的有效性也以能否取得最大利润作为目标。而管理的范围从只限于工厂围墙内的封闭式的管理传要为完全与布场融合为一体的… 相似文献
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《企业管理(北京)》2007,(7):58-62
管理创新是企业管理永恒的话题,在每年评出的国家级企业管理创新成果中有许多好经验值得广大企业学习。为了让读者能够及时了解这些成功企业的管理经验,我们将其中独具特色且非常实用的部分作了编辑整理,以飨读者。[编者按] 相似文献
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1.成本管理方式要有所创新(1)建立现代企业制度中的成本管理模式。企业应根据《公司法》和《会计法》的要求,按照成本管理所对应的经济核算体系,通过模拟市场核算,确定组织管理机构、形式、方法和原则,建立起多级的经济核算和独立的成本核算体系,在企业内部形成成本管理责任区,组成成本管理的控制网络,并通过计算机管理系统形成资源共享。(2)成本管理战略应注重人力资源的开发。按现代管理行为学的理念“以人为本”,注重人力资源的开发、利用和管理,并通过成本管理达到对人力资源成本进行“量化”。(3)加强成本预测、决… 相似文献
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管理创新必须伴随企业文化的变革,惟有此才能充分发挥企业文化的正面功能,促进管理创新活动顺利实施。文章探讨了企业管理中存在的问题,为了使企业管理创新顺利实施,有针对性地提出了相应对策。 相似文献