“塔山模式”绿色矿山建设实践

介绍了同煤集团塔山煤矿打造"塔山模式"循环经济、建设千万吨矿井的具体实践。认为,先进管理模式和先进技术对矿井科学发展提供了重要的保障,而先进的管理和成熟的企业文化为矿井安全高效和绿色和谐发展提供了坚强保证。     

先进理念引领 强化安全管控 实现安全发展——神华宁夏煤业集团探索建立独具特色安全管控模式

正神华宁夏煤业集团公司是国家级重点开发区——宁东能源化工基地建设的主力军,承担着国家亿吨级煤炭基地和世界级现代煤化工基地建设重任。集团公司现有银北、宁东两大生产矿区,生产矿井14对,其中高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井5对;在建矿井6对。所属煤矿既有现代化的新矿井,也有百年的老煤矿,矿井地质条件复杂,长期受水、火、瓦斯、煤尘、顶板"五大"自然灾害的严重威胁,安全管理难度很大。     

实施“三高”战略 创建“五优”矿井

开展"五优"矿井创建活动,是河南省政府落实科学发展观,强化煤矿基础管理,提升煤炭企业整体水平,创建安全高效型矿井的重要举措。郑煤集团裴沟煤矿以建设"管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流"的现代化矿井为目标,立足"安全零死亡、工效     

深化“双基”建设 确保矿井由基建向生产顺利转型

正巴彦高勒煤矿是山东能源淄矿集团在省外开发建设的第一个千万吨的现代化矿井,位于内蒙古鄂尔多斯市乌审旗。矿井于2011年4月15日开工建设,2014年4月29日实现联合试运转。巴彦高勒煤矿持续深入开展安全生产"双基"建设,把安全工作的着力点放在基层、区队、班组和现场,充分发挥基层管理作用,强基固本,不断提升煤矿安全基础管理水平,确保了矿     

复杂地质条件下中小型煤矿现代化建设研究

随着我国煤炭产业结构调整力度的加大,以及煤矿准入门槛的提高,我国部分中小型煤矿已经不适应新的形势要求,开展现代化煤矿建设,已经成为中小型煤矿非常紧迫的任务。2005年广西百色矿务局东怀煤矿针对复杂的地质条件下,组织实施以＂综采综掘一体化、综掘锚喷一体化、煤矿安全管理信息化＂为目标的现代化矿井改造。通过多方面开展开采工艺革新和技术攻关,将东怀煤矿建设成了现代化煤矿,为全国中小型煤矿现代化矿井建设特别是西南部地区树立了典范。     

激发市场新潜能 立新实现企业梦——山东能源淄矿集团许厂煤矿

正许厂煤矿位于孔孟之乡、古运河畔,是山东能源淄矿集团在济(宁)北建设的第一座现代化矿井。1996年开工建设,1998年10月建成投产,被誉为"开发速度快,投入少,模式新,见效快,是我国煤矿建设史上的新突破"。矿井核定生产能力为年产320万吨,在册职工2351人。近年来,许厂煤矿坚持科学发展,依靠管理创新和科技进步,全方位推行以人为本的精细控制管理,大力开展清洁、安全、文明创建,努力打造生态文明型矿井、安全高效型矿井和现代管理型矿井,走出了一条安全好、消耗少、效益增、科技含     

中国煤矿现代化管理模式研讨会述要

为了加强煤炭企业管理,推进企业管理现代化,建设高标准现代化矿井,中国煤炭企协和中国统配煤矿总公司企管局于1991年12月16～21日在南京召开了第一期中国煤矿现代化管理模式研讨会。一、参加研讨会的论文特点作为现代化矿井的矿长,把自己在建设现代化矿井过程中的经验加以总结,上升到理论高度,探讨适合本企业的现代化管理模式是十分必要的。尽管这种探讨是初步的,有     

建特色安全文化 促企业跨越发展

宝鸡秦源煤业公司原是宝鸡市一座小矿,矿井受煤层"三软"、大倾角、易自燃等的威胁,基本不具备安全生产条件。为改变矿井面貌,公司围绕"培育煤矿安全文化,打造安全高效型矿井"这一安全核心问题进行深入研究与实践,积极推进企业安全文化建设,形成了具有秦源特色的"理念先导、素质提升、科技支撑、现场生根、制度固化"安全文化管理体系,提升了安全管理的创新力、管控力和执行力,保障了企业安全发展,实现了由小煤矿到现代化安保型煤炭企业的跨越发展。     

科学发展 安全生产

兖矿集团济宁三号煤矿是国家"八五"重点工程项目,是兖州煤业股份有限公司上市的支柱矿井。矿井核定年生产能力700万吨,配套建设有年入洗能力70a万吨的大型选煤厂、装机容量27万千瓦的煤歼石热电厂、年吞吐量500万吨的山东省内河最大的港口—济宁泅河口煤港,是国内第一座集煤、电、港于一体的现代化特大型绿色生态井工煤矿。     

构筑企业特色安全文化

国有煤矿企业要构筑安全长效机制。实现矿井的长治久安,安全文化建设显得尤为重要。山东新矿集团华丰煤矿就"物质、制度、精神、行为"安全文化进行了实质性创新与实践,形成了"尊重生命,重视健康"的企业特色安全文化。推动了企业可持续发展,2007年企业实现销售收入20.42亿元。利润1.06亿元。安全物质文化建设是基础。安全物质文化是指企业安全生产的硬件、软件建设。主要体现在新工艺、新技术的应用上。硬件具体涉及矿井生产的     

煤质四维空间管理法在东滩煤矿的应用

东滩煤矿是兖矿集团的支柱矿井,是一座设计年产400万t的现代化大型矿井,经过技术改造煤炭产量逐年提高,资源回收率达85%以上,居全国领先水平.2005年商品煤量达750万t,同时矿井配套建设有现代化大型洗煤厂,为矿井经济效益的提高奠定了坚实的基础.     

济宁矿业集团运河煤矿

运河煤矿坐落在山东省济宁市任城区南张镇,是济宁矿业集团下属的一座年核定生产能力140万吨的现代化矿井。矿井装备有国内一流的综采放顶煤设备,煤炭质量优良,发热量高,是优质的动力煤和炼焦配煤。矿井于1999年5月1日投产,创造了国内同类型矿井建设"投资最少,周期最短,达产最快,质量标准化、现     

构建特色安全文化 增强矿井安全保障能力

正近年来,山西兰花科创公司唐安煤矿分公司紧紧围绕"精品矿井、和谐家园、靓丽唐矿"战略愿景,坚持"从零开始,向零奋斗"的安全理念,以培塑特色安全文化,打造安全高效矿井为指引,以建设现代化精品矿井为目标,持续开展安全文化建设,使矿井的安全保障能力显著增强,为唐安煤矿安全发、创新、和谐发展奠定了坚实基础。坚持理念引领,完善推进措施,营造特色安全文化氛围     

南屯煤矿“四位一体”企业文化建设模式探析

兖矿集团南屯煤矿是兖州矿区第一座现代化特大型矿井,有“鲁煤第一峰”的称号。2008年以来,南屯煤矿围绕“重振雄风、再创辉煌、务实求新、共建和谐”的愿景目标,全面启动了以安全文化、美德文化、廉洁文化为主要内容的“四位一体”企业文化建设,形成了四个方案、确立了四种理念、打造了四种模式,建设了四条文化街,拉开了全矿干群聚精会神抓安全、一心一意谋发展的热潮．矿井综合形象和整体面貌显著提升,各项工作跃上了一个新台阶。     

构建特色安全文化筑牢科学发展基础

大同煤矿集团晋华宫矿以建设“安全高效、文化彰显、快乐和谐、品位至上,产煤与旅游双轮并驱的新型现代化矿井”为引领,不断深化企业安全文化建设．构建起以安全文化为核心、以班组文化为基础、     

全国煤炭工业行业一级安全高效矿井——冀中能源邯矿集团郭二庄煤矿

郭二庄煤矿始建于1946年,迄今已有65年的开采历史,是在小煤窑的基础上,经过多次改扩建而发展起来的现代化矿井,目前是冀中能源邯郸矿业集团主力矿井之一。矿井核定生产能力一坑160万吨/年、二坑15万吨/年。"十一五"期间,郭二庄煤矿干部职工以科学发展观为统领,发扬改革创新精神,锐意进取,真抓实干,煤炭产量逐年提高,企业效益连年攀升,职工家属安居乐业,矿区面貌焕然一新,企业步入了安全、稳定、和谐、健康、科学发展的快速道。先后荣获"全国文明煤矿""国家级质量标准化矿井""全国煤炭工业行业一级安全高效矿井""河北省AAA级劳动关系和谐单     

因地制宜建设安全高效现代化矿井

建设安全高效现代化矿井是当今世界煤炭产业发展的大趋势。我国煤炭工业进入20世纪90年代以来，面对当时全国煤矿企业普遍存在用人多、效率低、效益差、安全状况不好的实际情况，进行了高产高效矿井试验，到1999年我国建成高产高效现代化矿井120处。那么，怎样根据我国的实际情况建设更多的安全高效现代化矿     

浅析安全高效矿井安全文化建设模式

通过对煤矿事故进行统计分析,可知人为因素是导致煤矿事故的主要因素,而员工的安全意识、技术等又取决于煤矿企业安全文化的建设水平。寸草塔煤矿在多年的生产实践中,逐步探索出一套具有科学性、生命力的"124"安全文化建设模式,即"培育一种理念、强化两项建设、建立四条途径",建立了一种良好的安全文化氛围和协调的人、机、环境关系,形成了安全文化建设长效机制,实现了连续七年未发生重伤以上人身事故,有力地保障了矿井的安全高效发展。     

系统思维主，构建“运河管理模式”以人为本，建设本质安全型矿井——济宁矿业集团运河煤矿

运河煤矿坐落在山东省济宁市任城区南张镇,是济宁矿业集团下属的一座年核定生产能力140万吨的现代化矿井。矿井装备有国内一流的综采放顶煤设备．煤炭质量优良,发热量高。是优质的动力煤和炼焦配煤。矿井于1999年5月119投产,创造了国内同类型矿井建设“投资最少,周期最短,达产最快,质量标准化,现代化矿井同步达标”的四个第一。     

刚柔相济 多措并举 构建安全长效机制

岱庄煤矿是淄博矿业集团公司骨干矿井之一，2000年元月投产，在册职工1950人。近年来，岱庄煤矿以建设本质安全型现代化矿井为目标，着力在消除人的不安全行为，物的不稳定状态和构建安全管理长效机制上下功夫，做文章，努力夯实矿井安全管理基础，已连续四年实现安全生产。