构建“五型”安全文化保障矿井安全发展

近年来．山东能源淄矿集团唐口煤业公司以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向．不断创新思维。强化举措,持续推进安全文化建设,着力创建全员型、安保型、学习型、诚信型、亲情型的“五型”安全文化．有力地保障了安全生产。职工素质、企业形象等明显提升．经济效益逐年提高,企业核心竞争力不断增强。矿井呈现出整体推进、全面发展的良好势头。     

文化建设保障安全生产

北徐楼煤矿坚持实施文化兴安战略,把企业文化建设与矿井安全生产有机结合起来。探索出了一条以氛围为先导、以理念为指引、以思想为根本、以班组为基础、以管理与培训为手段的安全文化建设体系,把文化建设做得有声色有实效,体现了文化建设影响人改变人的目的,实现了用文化建设保障安全生产的功效。     

用文化力提升矿井安全生产保障力

正云驾岭煤矿是冀中能源邯郸矿业集团有限公司旗下的一座现代化无烟煤矿井,1992年12月建成投产,核定生产能力165万吨/年,全矿在册职工2600余人。多年来,云驾岭煤矿深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,以建塑强势安全文化为动力,通过创特色、抓融入、促深化,实现了用文化力提升矿井安全生产保障力的发展目标,促进了企业安全发展、科学发展。     

强化“六力”建设 创建特色安全文化

安全生产,文化为魂。淄博矿业集团岱庄煤矿注重及时导入、消化、吸收先进文化管理经验,对多年的安全工作实践和安全管理要素进行盘点梳理。逐步构建起了“六力”安全文化管理模式,走出了一条安全发展之路。     

建安全文化促矿井安全生产

近年来,山东省三河口矿业有限责任公司大力弘扬安全文化,自觉把安全文化建设纳入"文化矿山"建设的部署当中,遵循发展先进文化的规律,扎扎实实开展安全文化建设工作,利用文化管理的力量推动安全工作健康发展,大大提高了全员的安全意识,杜绝了种种违章行为,避免了各类事故发生。建设安全高效、稳定可靠的安全物质文化安全物质文化是安全文化的基础。三河口矿业有限责任公司加大硬件、软件建设,不断向先进     

“五项工程”与“2500天”——白庄矿推进本质安全矿井建设的实践

截至2009年4月30日，肥城矿业集团白庄煤矿实现连续安全生产2500天，创下建矿以来最长安全周期。     

“从严治矿”确保矿井安全健康发展

山西宁武煤业集团有限责任公司是以宁武能源投资有限公司为主体．依托原国有宁武县大运华盛煤矿组建的煤炭企业．集团下辖五个煤矿子公司,资源总储量5．8452亿吨。近年来,宁武煤业集团始终坚持“依法办企、从严治企、科技兴企、人才强企”的办企原则．积极探索和构建安全生产长效机制．取得了煤矿连续七年安全生产无较大事故的好成绩．实现了跨越式发展。     

高突矿井何以实现跨跃工发展？——平顶山煤业集团十二矿建设高标准安全高效矿井纪实

平顶山煤业集团十二矿在建设安全高效矿井的进程中，深化改革，转换机制，强力推进管理创新和科技进步。2003年，原煤产量141．6万吨，在90万吨，年达产的起点上，提高51．6万吨，相当于扩建后再造了一座中型矿井；全年实现利税1．038亿元，其中利润6623万元，是2002年的2倍、1999年的20倍；安全上连续3年实现安全     

文化引领 管理创新 建设本质安全型矿井

淄博矿业集团许厂煤矿按照“文化引领,管理创新,着力建设本质安全型矿井”的工作思路,突出强化特色安全文化建设,注重培育本质安全型员工,大力实施科技兴安战略,提高了矿井的安全保障水平,企业实现健康可持续发展。     

“1236”安全文化模式夯实矿井安全发展根基

安全文化是安全生产的灵魂。加强煤矿安全管理和安全文化建设．形成从管理到文化、从理论到实践、激发全体员工积极参与、指导和明确企业安全管理方向和目标的安全文化体系非常重要。这既是煤矿发展的要求．也是时代赋予煤炭行业的重任。经过十余年的发展和探索,山东能源临矿集团古城煤矿在总结经验的基础上．形成了独具古城煤矿特色的“1236”安全文化模式体系．助推古城煤矿实现安全健康发展。     

加强安全文化建设 提升矿井安全管理水平

正当前,在全社会普遍关注煤矿安全生产工作的大背景下,煤矿安全文化建设的地位和作用得到了煤炭企业的高度重视,煤炭企业在安全文化建设方面做了许多有益的探索和实践。实践证明,强化安全文化建设,是煤炭企业提高职工安全素质,减少事故发生,增强矿井抗灾防灾能力,提升矿井安全管理水平的有效途径。一、深刻理解安全文化的概念和内涵什么是煤炭企业安全文化,在实践工作和日常安全活动中,有不少干部职工对此缺乏深入的了解,停     

创建先进安全管控体系 提升矿井安全保障水平

近年来．冀中能源张矿集团宣东矿以建设中澳安全健康示范型矿井为契机．抢抓机遇,创建了国际先进的安全健康管控体系．在风险评估、“事故树”制作、能量隔离等方面取得了阶段性成果．提高了事故防范能力．安全管理水平实现大幅提高。     

邯矿集团实施“五日报”成本管理的实践

冀中能源邯郸矿业集团（以下简称“邯矿集团”）是全国和河北省工业百强企业。为增强企业的竞争力,降低煤炭生产成本,邯矿集团在责任目标成本管理和成本精细化管理的基础上。以缩短考核反馈时间为目的,制定、实施了“五日报”成本管理制度,有效地强化了生产过程中的成本控制力度,收到了较好的效果。     

“六零”“六精”管理促进矿井安全健康发展

近年来．湘煤集团湘永矿业公司不断汲取先进管理文化的营养．提出了“六零”“六精”管理，并应用到安全生产经营中，实现了企业管理水平的全面升级，取得了明显的成效。     

文化保安 文化兴安——中平能化集团十一矿安全文化建设纪实

近年来,中平能化集团十一矿始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产作为各项工作的重中之重,以“文化保安、文化兴安”的安全文化建设思路,开展了以“塑造本质安全人、打造本质安全岗、建设本质安全型矿井”为载体的主题教育活动,不断提高职工的安全意识和矿井的安全管理水平,有力地推动了企业向安全高效健康发展轨道迈进。     

构建特色安全文化 增强矿井安全保障能力

正近年来,山西兰花科创公司唐安煤矿分公司紧紧围绕"精品矿井、和谐家园、靓丽唐矿"战略愿景,坚持"从零开始,向零奋斗"的安全理念,以培塑特色安全文化,打造安全高效矿井为指引,以建设现代化精品矿井为目标,持续开展安全文化建设,使矿井的安全保障能力显著增强,为唐安煤矿安全发、创新、和谐发展奠定了坚实基础。坚持理念引领,完善推进措施,营造特色安全文化氛围     

打造安全质量标准化矿井——冀中能源邯郸矿业集团郭二庄矿业有限公司

郭二庄矿业有限公司位于河北省武安市北13公里处,南与邯（郸）长（治）公路干线相连。煤矿铁路专用线与横穿并田的褡（裢）午（汲）铁路相连。交通十分便利。     

依托“双基”建设提升矿井安全管理水平

近年来．山东能源临沂矿业集团新驿煤矿依托“双基”和安全质量标准化建设,抓基层、夯基础,稳固安全生产根基,促进了矿井安全牛产周期的持续延长。     

以人为本持续本质安全：以煤为主实现跨越发展——峰峰集团大淑村矿

大淑村矿是2003年12月23日正式建成投产的现代化煤炭生产矿井。井田地质储量22673万吨，已探明可采储量7512万吨，矿井设计生产能力为90万吨/年。主产品是低灰分，低含硫、高发热量的无烟煤，特别适合电厂和钢铁厂高炉喷吹使用，是全国煤炭行业稀有煤种，市场前景看好。矿井的采掘。提升运输，通风、供电、瓦斯治理，地面储装运输系统，均采用目前煤炭行业中先进设备，先进工艺和先进技术。     

推进信息化建设 筑起矿井安全保障网络

近年来．龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿坚持“安全生产为核心、生产经营为主线、管控一体为手段．生产效率为目标”的科技兴矿战略．全面构建数字化矿井管理系统．提升企业信息化管理水平,推动了矿井持续稳定健康发展。