坚持科学发展观 构建安全生产长效机制

近年来，通过各级政府、煤炭管理部门、煤矿安全监察机构和煤炭企业上下共同努力，山东全省煤矿安全生产一年一个新台阶．事故死亡人数和百万吨死亡率连续三年大幅度下降，2004年降至49人、0．35，创出了全国同行业安全最好水平。2005年是山东省煤矿安全工作稳中求进，再创新水平的关键一年，力争3年内使山东省煤矿安全生产各项工作达到中等发达国家水平，省属煤矿达到发达国家水平。     

浅析政府对煤炭企业的监管责任

近年来，我国政府高度重视煤矿安全生产工作，制定了一系列煤矿安全生产法律法规，建立了较为完善的煤矿安全监管体系，煤矿安全生产形势逐年好转。2008年．我国煤炭百万吨死亡率已经降至1．18，创历史新低。但与美国相比，仍是美国的40倍。     

严格落实企业主体责任 强化安全生产基础建设

近日,国家安全监管总局在京召开部分重点煤炭企业主要负责人座谈会。国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁主持会议并讲话,他强调要深刻吸取近期一些地区和煤矿企业发生的事故教训,认真贯彻落实党的十八大报告提出的"强化企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故"的部署要求,进一步采取有力措施,切实加强煤矿安全生产工作。一要强化企业安全生产主体责任落实。企业"一把手"要义不容辞地承担起安全生产第一责任人的责任,切实把安全作为企业的立身之本,健全完善企业内部责任体系,构建人人有责、人人负责的安全生产责任链。要强化岗位安全责任制的落实,每个岗位都要做到应知应会,绝不能一知半解、大     

浅论煤炭企业安全责任与安全发展理念

一、强化煤矿安全生产责任制 1.安全生产"零"目标管理. 多年来,我国煤炭行业执行百万吨死亡率考核指标,从客观上讲生产百万吨煤炭不可避免会有死亡.然而这种观念和提法,在科学技术日新月异的现代发生了巨大变化,事实证明,事在人为,只有建立起煤矿安全生产责任制,有高素质的领导,带好高素质的职工队伍,安全生产"零"目标管理就能在煤炭企业变为现实.     

认真贯彻落实党的十六大精神 努力开创安全生产工作新局面

认真贯彻落实党的十六大和中央经济工作会议精神,按照国务院安全生产委员会第四次全体会议和全国经贸工作会议的要求,总结回顾2002年的安全生产工作,表彰先进集体和先进个人,分析面临的新形势新任务,以建立安全生产长效机制为目标,以全面实施《安全生产法》为主线,围绕抓好机制、队伍和法制建设三件大事,安排部署2003年的工作,动员全国安全生产工作战线的广大干部职工,振奋精神,抓住机遇,乘势而上,与时俱进,开创安全生产工作的新局面,为促进国民经济发展、维护稳定大局和全面建设小康社会提供安全保障。     

美国安全投入管理经验对我国的启示

为了实现我国煤矿安全生产的本质安全,建立长效安全生产机制,在科学发展观的指导下,国家安全生产监督管理总局提出了煤矿安全工作三个阶段的目标.第一阶段:2003～2007年,基本建立起较为完善的煤矿安全监察和监管体系,基础工作有了明显改善,煤矿事故多发状况有所扭转,事故总量有所下降,重特大事故初步得到遏制,煤炭生产百万吨死亡率有一定幅度的下降.第二阶段:到2010年,形成比较规范完善的煤矿安全法治秩序,全国煤矿安全状况明显好转,重特大事故得到有效遏制,百万吨死亡率大幅度下降.第三阶段:到2020年,我国煤矿安全状况实现根本性好转,百万吨死亡率、尘肺病患病率、煤矿万元产值事故损失率等指标,达到或者接近世界中等发达国家水平.     

全面加强安全生产工作

全国煤矿安全生产经验交流现场会2012年7月19日在宁夏银川召开,国务委员兼国务院秘书长马凯出席会议并讲话。他强调,要牢固树立科学发展安全发展理念,认真学习借鉴神华集团加强煤矿安全生产工作的经验做法,以确保广大矿工生命安全为根本,狠抓煤矿瓦斯治理和整顿关闭,深入开展"打非治违"专项行动,切实强化安全风险预控管理,不断提高煤矿安全生     

“五三”工作法筑牢群众安全防线——神东煤炭集团群安工作经验略谈

一人把关一人安,众人把关稳如山。神东煤炭集团公司工会围绕企业安全生产,以继承为基础,以创新为灵魂,以求实为目的,积极探索群安工作的新思路、新方法,推行了群监员“五三工作法”（三落实、强管理;三培训、提素质;三严格、促提升、三评比、树榜样;三创新、筑平安）,推动了群监员工作的广泛深入开展。     

关于煤矿企业社会责任的探讨

我国的煤炭产量占世界总量的35%,但我国的矿难死亡人数却占世界的80%,百万吨死亡率是美国的100倍、南非的30倍.尽管2007年我国煤矿死亡人数比去年下降约13%,但安全生产形势依然十分严峻.     

提高认识 强化责任切实抓好安全生产工作——在中国核工业建设集团公司2010年安全生产工作视频会议上的讲话（摘要）

今年以来,我国连续发生了多起重特大生产安全事故,特别是"3.28"王家岭透水事故.党中央、国务院对这次事故高度重视,胡锦涛总书记、温家宝总理作出了重要批示,张德江副总理亲赴事故现场,指导抢险救援工作.国资委和国家安监总局在3月11日和4月2日召开两次中央企业安全生产视频会议.我们这次安全生产紧急视频会议,目的就是深入贯彻落实中央关于安全生产的各项政策措施和中央领导的批示精神,一丝不苟地做好安全生产工作,坚决遏制重特大事故发生.     

国家安全监管总局国务院国资委关于切实加强中央企业安全生产工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察局,各中央企业:近期,中央企业连续发生3起较大以上生产安全事故.2012年2月20日,鞍钢集团公司所属重型机械有限责任公司铸钢厂在浇铸大型铸钢件时,发生砂型型腔喷爆事故,造成13人死亡、17人受伤.2月23日,中国冶金科工集团有限公司所属上海宝冶集团有限公司承建的宝钢集团有限公司上海梅山钢铁股份有限公司8万立方米转炉煤气柜维修改造工程在施工过程中,发生煤气中毒事故,造成6人死亡、7人受伤.3月2日,中国外运长航集团有限公司所属南京油运紫金山船厂正在维修的长航荣海号轮锅炉发生爆炸事故,造成4人死亡、12人受伤.这些事故反映出部分中央企业安全生产存在以下薄弱环节和突出问题:一是安全责任不落实.个别企业安全生产主体责任意识淡薄,安全生产责任没有落实到具体岗位;一些基层管理人员对安全生产工作不重视、重生产、轻安全的现象较为严重;对重大危险源辨识不全,监控不到位,隐患排查治理工作不闭合.     

学习贯彻总书记重要讲话精神 全面部署安全生产工作——集团公司积极应对“11·22”事故强化安全管理

11月28日10时30分,中国石化总部及所属100多家企事业单位百万石化员工在各地同时举行默哀哀悼仪式,以表达对＂11·22＂青岛东黄复线泄漏爆炸事故遇难者的深切悼念。 此次事故共造成62人遇难。为告慰逝者,警示后人,集团公司党组决定：11月22日为中国石化安全生产警示日,每年的这一天,全体干部员工将予以纪念。中国石化将永远铭记这一时刻。     

昔日事故多发地 如今踏上平安路——川东钻探“12.23”后十年安全工作的调查与启示

今年是"12.23"事故第十个年头。本文作者吴纯忠来到"12.23"事故发生地的川东钻探公司了解该地区的安全生产情况,所见所闻令人惊喜:十年来没有发生一起井喷失控事故,连续六年没发生一起有责亡人事故,轻伤从2007年的5起减少到2012年的2起。由于实现了安全生产,十年来钻井进尺、经济效益均实现了翻番。通过对川东钻探六个钻井队的实地调查和经验总结,可以得到如下启示:任何事故都是可防可控的,关键在于人的安全意识,在于各项制度的真正落实;要建立和加强第三方监督,各地区公司对基层要派驻专职安全监督员,总部要组织老专家进行安全巡视;配置好安全硬件设施,依靠科技保证安全;严格奖惩制度,把安全工作与每个人的切身利益联系起来;技术性强、危险性大的专业岗位要保持较大比例的合同化员工,以确保生产安全和高效。     

电网企业党建工作融入安全管理的探索与实践

安全生产,重如泰山。目前企业安全生产主体责任落实不力的问题依然突出,生产安全事故易发多发,尤其是重特大安全事故频发势头尚未得到有效遏制,一些事故发生呈现由高危行业领域向其他行业领域蔓延趋势,直接危及生产安全和公共安全。党的十八大以来,党和国家高度重视安全生产,以习近平同志为核心的党中央多次强调安全生产,先后作出了系列重要指示批示,对安全生产工作提出了新要求、高要求。     

强化风险预控管理 努力实现安全发展——神华集团走煤矿安全发展之路的探索和实践

为认真贯彻落实中央领导同志关于总结推广神华集团安全生产经验的重要批示精神,国家安监总局、国家煤监局组成专题调研组,对神华集团煤矿安全生产经验进行系统总结后形成了经验材料。7月17日,国务院安委会印发神华集团煤矿安全生产经验的通知,并要求相关单位结合实际,认真学习借鉴,切实加强安全管理,提高安全生产水平,促进全国安全生产形势持续稳定好转。     

安全生产做好“人”文章——关于加强铀矿冶企业安全环保工作的实践与思考

当前,由于日本福岛核事故,核安全问题一时间又成为国内各大媒体和全国人民所关注焦点,引起了高度重视。作为核安全的重要一环,铀矿冶企业的安全生产管理事关国内铀矿冶事业的持续发展,事关我国核工业的整体形象,更为关键的在于,事关人民群众的生命安危。     

企业社会责任、社会资本与组织竞争优势:一个战略互动视角——基于中国转型期经验的实证研究

本文融合社会资本理论,构建了转型经济中企业社会责任影响组织竞争优势的理论框架,并运用151家中国企业的调查数据进行了实证检验。结果发现:企业社会责任与经济绩效之间不存在相关性,但与组织声誉正向相关,社会资本会明显强化企业社会责任的声誉效应。具体而言,等级制社会资本会显著促进企业社会责任与组织声誉的相关关系,而市场社会资本则限制了企业社会责任对组织声誉的贡献。本文从研究方法的跨层次风险、资源依赖的动态性和整合能力等方面进行了应用性的讨论,建议中国企业用基于社会资本的战略性社会责任超越慈善导向的社会责任,通过这种战略转型积聚组织竞争优势。