“五让”理念使群众路线“接地气”

习近平总书记多次强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会干部特别是领导干部,更要多到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人",使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家"。总书记的讲话,为我们工会工作指明了方向和奋斗目标。作为一个基层工会的领导者,如何当好职工信赖的"娘家人",如何把工会组织真正建成"职     

加强工会工作 服务企业科学发展

当前,煤炭企业所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新的形势与任务面前,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织应结合当前工会工作的实际,厘清工作思路,找准工作的着力点和切入点,注重人文关怀,做到尊重职工、理解职工、     

搭建协商平台 当好职工贴心人

<正>推行协商民主是新时期工会组织履行社会责任,服务职工群众的应有职责。在企业推行协商民主,必须构建有效的协商平台,才能把协商民主的各项要求落到实处。国网淄博供电公司(以下简称"淄博公司")"员工诉求服务中心"于2014年7月创建,以全体员工为服务对象,由公司总经理和党委书记担任领导小组组长,工会主席任办公室主任,协调解决诉求服务中遇到的困难,协调解决工作品牌创建遇到的实际问题。这个组织有专门办公场所,依托工会组织体系,专人专责受理员工诉     

“六最”项目的探索与实践

2013年10月,习近平总书记在与全国总工会新一届领导班子集体谈话时,要求各级工会组织重点解决好"职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题"。这为"六最"项目的产生和实施奠定了理论基础,天津大唐国际盘山发电有限责任公司实施的"六最"项目涉及铸就"食无忧"工程、实现"住无愁"梦想、开启"行无虑"通道、引导"健无休"风尚、给予"爱无边"关心、融入"细无微"情感、打造"乐无穷"定制及营造"学无止"的氛围等工作。     

实践“三个代表”重要思想维护广大职工根本利益

江泽民同志“三个代表”重要思想,是在新的历史条件下对党的建设理论的科学继承和重大发展,是党建史上的里程碑。工会是党领导下的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,作为煤炭企业工会组织,在社会主义市场经济条件下,认真实践“三个代表”重要思想,对维护广大职工群众的根本利益具有深远的现实意义。     

浅谈提高工会干部工作能力的四个有所为

<正>在新的历史时期,工会工作如何改进工作作风,如何更好地履行工会各项职能,如何把工会干部队伍建设成为"组织动员员工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务员工的模范",笔者认为要在以下四方面做到"有新作为"。要在提高服务发展的能力上有所为加强思想认识,提升服务能力,夯实做好职工群众工作的基础。工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。工会组织只有在促进生产经营又好又快发展中有所作为、发挥作用,才能做到有为有位,受到员     

基层工会做好稳压阀、减压阀和升压阀

作为企业中职工群众的特定组织形式,基层工会组织在维护职工群众利益、打造“四有”职工队伍、增强职工的主人翁意识、提高企业的凝聚力与向心力等方面,发挥着不可替代的作用. 基层工会工作千头万绪,最大特点就是经常与最基层的职工群众打交道,面对的都是一些琐事、小事.但是,正是这些看似不起眼的小事牵动着职工群众的神经,影响着他们的生活态度与工作情绪,甚至决定着他们对企业的忠诚度.     

用党的十六大精神指导工会工作实践

认真学习、宣传、贯彻党的十六大精神,坚持用"三个代表"重要思想统揽和推进工会工作,对于加强和改善党对工会工作的领导,推动党的"依靠"方针的贯彻落实,履行好工会维护职工合法权益的基本职责,更好地发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,都具有十分现实的意义。一、进一步认识"三个代表"赋予工会组织与时俱进的历史使命,用党的十六大精神指导工会工作实践新的形势、新的任务,赋予了工会组织艰巨而光荣的历史使命,这就是按照"三个代表"要求,以与时俱进的精神,依法代表和维护好广大职工的利益,保护、调动、发挥好广大职工的积极性、创造性,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,增强党对广大职工群众的凝聚力,组织和引导职工群众在企业改革、发展和稳定中充分发挥主力军作用,从而使工会组织成为广大职工发展先进社会生产力的组织者和参与者,成为先进文化前进方向的教育者和建设者,成为广大职工群众根本利益的代表者和维护者。     

工会要在推动企业改革发展中切实履行维护职能

新形势下,随着企业改革向深入层次推进,国有企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,职工的思想观念、价值取向、精神需求和利益需求也趋于多样化,许多深层次的矛盾就会暴露出来,广大职工群众更加需要依靠工会组织。作为职工之家,工会既要坚定地促进企业改革发展,又要忠实地表达和维护职工群众的合法权益。实现这一艰巨任务,企业工会组织应当在两方面下大气力。一、大力构筑"三大名牌工程",推动工会整体工作水平达到新的高度     

完善服务机制 加强能力建设 实现工会工作新发展

新形势下,煤炭企业基层工会组织面临着改进工作方法、完善服务机制的压力和挑战。因此,加强和完善基层工会组织建设,必须从基层现实需要中定目标,从基层难点中定重点,从基层经验中找办法。     

搭建新桥梁新纽带 展示新担当新作为

阳城国际发电有限责任公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧贴中心工作、紧贴职工群众,在强化政治意识、坚持思想引领、助推提质增效、增强服务能力等方面持续发力,有效发挥了工会组织的桥梁纽带作用,展示了新时代工会组织的新担当和新作为。     

探析增强思想政治工作实效的“六个结合”

正随着市场经济的确立与完善,煤矿企业竞争日渐激烈,同时,职工群众的思想空前活跃,价值取向也日益多元化。在这种情况下,如何发挥好思想政治工作的生命线作用,为企业的改革发展提供强大的精神动力和智力支持,成为煤炭企业思想政治工作的中心课题。笔者认为,煤炭企业抓实思想政治工作的关键是要做好"六个结合"。     

“六全”建设构筑精益财务管理体系

正工会是党联系广大职工群众的重要桥梁和纽带,是广大职工群众的代言人和娘家人。工会作为一个独立的社团法人,决定了其财务管理方面的独立性。随着国家电网公司全面谋划迈入"一体两翼"发展新战略新征程中,围绕着电网发展的中心工作,基层电力工会组织做好和强化工会财务管理工作也就显得越来越紧迫。近年来,国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称"舟山供电公司")工会财务工作在公司党委坚强领导下,在上级工会指导下,按照"全规范、全方位、全覆盖、全落实、全预算、全提升"管理要求,大力推行"全面计划、全面预算"管理模式,进一步规     

企业工会推进劳动保护的“1234”法

<正>工会劳动保护工作是党和国家赋予工会组织的神圣职责,是广大职工群众对工会组织发挥保障作用的期望和需求。那么,工会如何开展推进劳动保护工作?通过总结经验实践和总结,提出"一、二、三、四"工作法,即建立一套劳动保护工作制度,完善两项具体推进措施,健全劳动监督三级网络组织,推进四类重点工作,全面推进企业工会劳动保护工作。建立一套劳动保护工作制度     

发挥工会作用 激发组织活力

今年10月23日,习近平在同全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调,工会要牢牢抓住我国工人运动的时代主题,＂把做好职工群众工作,调动职工群众积极性和创造性作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益,不断焕发工会组织的生机活力＂。企业应认真贯彻落实习近平同志讲话精神,做好新时期企业工会工作。     

刚柔并济 以“八个一”筑牢群众安全防线

正安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的重要意义。企业工会则肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能。因此,在煤矿企业安全生产建设中,工会组织要以安全文化建设为载体,加强安全生产监管,不断提高员工的安全意识和安全技能,积极营造"人人讲安全、处处保安全"的良好氛围,充分发     

突出“四化”职能 深化工会群安工作

正作为煤炭企业工会组织,维护职工合法权益,首先就是要维护职工的生命安全和身体健康。开滦能源化工股份吕家坨矿业分公司工会始终把安全工作放在首位,扎扎实实地开展形式多样的群众性安全监督检查活动,突出全员化、人文化、制度化、网络化"四化"职能,努力做到安全工作群监、群查、群防、群治,进一步加固了矿井安全大堤。     

抓好基层“四个到位” 落实职工“四个权利”

基层是工会组织的土壤，贴近基层，贴近实际，贴近职工开展工作是对工会工作者最基本的要求，只有深入基层，贴近实际，才能掌握最基本最真实的情况，只有贴近职工才能有针对性地做好工作，才能最大限度地保障职工的合法权益，职工群众的知情权、参与权、选择权和监督权才能得到真正的落实。     

履行工会职能 推进和谐建设

企业工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在实现企业和谐、促进社会和谐方面发挥着十分重要的作用。在目前石油企业机制、体制还处在不断完善的情况下,迫切需要工会组织积极履行工会职能,抓好工作着力点,努力推进和谐企业创建。     

践行“三个代表”实现工会组织的全面创新

“三个代表”重要思想是一切工作的指南 ,工会组织更应是“三个代表”重要思想的忠实践行者 ,故工会组织应与时俱进 ,在理论、体制、机制和方法上不断创新 ,真正起到党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。