徐州矿务集团提高宣传工作科学化水平的实践

文章围绕国有煤炭企业加强宣传工作的实践,阐述了如何在服务企业发展的实践中探索新理念、新方法、新机制,不断提高宣传工作科学化水平,分析了煤炭企业宣传工作创新的对策。     

坚持和实践“三个代表”不断提高国有企业党建水平

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,是马克思主义党建理论的新发展,是对新时期党的建设和建设有中国特色社会主义事业各项工作提出的新要求。在新的历史时期,国有企业改革发展和党的建设面临着许多新的情况和问题,党组织必须从形势与任务的变化上,从理论和实践的结合上,深刻理解和全面把握“三个代表”的精神实质,带头坚持和实践“三个代     

“五个坚持”提升企业科学发展水平

山东能源淄矿集团唐口煤业公司坚持以“管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流”为目标。以“五个坚持”为突破口．以科技创新为动力,以精细化管理为载体．坚持以人为本理念．进一步挖掘用企业文化提升管理水平的潜力．坚持科学化、制度化、规范化运作模式,实现了安全稳定和谐发展。连续六年被评为安全程度A级矿井．先后获得全国文明煤矿、国家特级安全高效矿井、全国煤炭系统企业文化示范矿等荣誉称号。     

加强和改进企业新闻宣传工作

对企业来说,新闻宣传工作关系到企业发展战略的顺利推进,关系到企业管理水平的提升,关系到企业的和谐稳定。搞好新闻舆论宣传是做好领导工作的基本方法和重要手段,是培育企业文化的重要载体,是树立和维护企业形象、推进品牌建设的窗口。     

企业新闻宣传应“五勤三贴近”

<正>企业的宣传工作是企业整体运作的一个重要组成部分。企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要方法之一。随着市场竞争的日趋激烈,树立企业的品牌已经成为企业持续发展的主导战略。一方面,企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作,以及群众的拥护和信赖。另一方面,企业要通过宣传自己的品牌赢得更多的客户,争得更大的市场份额。企业新闻宣传工作的作用企业宣传是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈,     

坚持“三贴近”加强和改进企业思想政治工作

石家庄电业局党委把思想政治工作渗透到企业各项工作的全过程，把思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线，安全生产的放心线，经营管理的效益线，队伍稳定的保障线。     

企业党群工作坚持“三贴近” 天津石化分公司尝到甜头

天津石化分公司企业党群工作紧紧围绕安全生产和效益中心，贴近实际、贴近生活、贴近群众，动员基层党组织和党员领导干部从具体事情做起，让广大职工时刻都能看到“三个代表”就在身边，对于促进企业生产经营、改革发展、维护广大职工利益起到了很好的促进作用。     

坚持三个“到位”加强安全管理

煤炭企业井下地质结构复杂、环境恶劣．给安全工作带来一定的难度。作为企业管理者．必须从不断创造条件满足职工的安全需要出发．从不断提高职工的政治理论素质、道德文化水平和增强遵章守纪的自觉性出发．从塑造职工和谐、奋进的劳动、生活、学习成才环境出发．从培养、锻炼职工克服困难、超越困难的意志出发．做到改革到位、管理到位、创新到位、逐步形成以“安全第一”为灵魂的整体战略格局．为企业改革发展创造良好的环境。     

以“三个融入”推进车间支部工作

2008年年初武钢党委提出的党建工作“三个融入”从理论上指出了作为特大型国有企业党建工作开展的方向,这是极其正确的、非常必要、十分可行的党建工作指导思想。说其正确是因为“三个融入”既符合党建工作基本要求．又符合企业的生产需求。说其必要是因为在特大型国有企业往往将党建工作放在围绕生产经营来开展,而“三个融入”从理论上指出了党建工作范围更广．力度更大,这是未来国有企业发展的必然趋势。说其可行则是因为它符合武钢的实际需求。     

坚持“三融入”经营显活力——大冶铁矿党建工作“三融入”的实践与创新

武钢党委提出党建工作要体现“三个融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,这是新时期抓好企业党建工作的根本方法和最好选择．同时也是反映企业党建工作开展好坏、推进怎样的一个基本法则。坚持做好“三个融入”,党建工作就不会跑题、不会走样;落实好“三个融入”,生产经营就会上台阶、快发展。     

构建国企“大外宣”报道新格局

正如何做好新时期国有企业外宣工作,不仅关系到企业文化建设和宣传工作的水平优劣,更关系到企业是否科学稳健发展。当前,国有企业已进入深化改革调整、推进转型发展的关键时期,加强新闻宣传工作,充分发挥舆论引导作用,对推进企业科学稳健发展显得尤为重要。新形势下,如何紧紧围绕中心任务,聚焦企业改革、发展、稳定工作,积极有效地开展宣传思想工作,切实发挥重大主题宣传活动的引领和推动作用,是国有企业做好宣传工作的关键所在。     

坚持“四抓”促党建工作水平再提手

国网当涂县供电公司党委根据新时期企业发展形势,紧紧围绕学习型、服务型、创新型党组织创建,围绕先进性和纯洁性党组织建设,围绕规范化、科学化、制度化党组织发展。坚持“抓重点突出基础,抓全域突出示范,抓党建突出结合,抓载体突出活力”的工作思路,进一步创新党建工作机制。强化组织规范管理,夯实党建工作基础,提升党建工作科学化水平。使该公司党建工作做的更实、发力更准,切实增强了支部组织的创造力、凝聚力和战斗力,     

“三贴近”构建“实效型政工”

内蒙古平庄煤业集团公司红庙矿党委立足本矿实际,着眼于集团公司改革建制大局,与时俱进地把建立贴近实际、贴近企业生产经     

思想政治工作要做到“三个加强”

思想政治工作是国有企业的优良传统、政治优势和文化优势。在党的十八大报告中,对加强和改进思想政治工作,提出了新的要求。新时期,大庆油田继承弘扬大庆精神铁人精神,大力加强和改进思想政治工作,为油田科学发展、永续辉煌提供了强大的精神动力和思想政治保证。     

健全“三个机制” 突出“三化”管理 提升党建工作科学化水平

计控公司党委认真贯彻党的十七届四中全会精神,以提高党的建设科学化水平为目标,以党建工作“三融入”为切入点,深化创先争优活动,健全党建工作的目标责任机制、运行推进机制和服务保障机制,以闭环化、规范化、兼职化为特色,加强管理,不断提升党建工作的科学化水平,更好地为企业生产经营保驾护航。     

打造“三张名片”推动企业文化润心聚力

<正>通过发挥党支部在基层党员理论学习中的组织、引导作用,打通党的创新理论学习贯彻的“最后一公里”。习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之。如何把党的建设融入企业文化建设,实现国有企业党建工作与企业文化的“比翼双飞”,让企业高质量发展始终建立在不断创新的先进文化生态基础之上,推动企业持续健康发展,成为国有企业坚持“两个一以贯之”的重要课题。     

“三统一”规范管理全面提升煤企效益

目前,随着我国经济的快速增长,国有企业面临着良好的发展机遇。但任何外部环境的改善都不能代替企业本身的工作,更不能代替企业内部的科学管理。只有通过规范的管理,才能实现企业内部资源     

加快转变发展方式坚持推进第三次创业努力开创武钢“十二五”科学发展新局面——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告摘要

同志们：这次会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结2010年和“十一五”时期工作。分析当前面临形势,研究提出“十二五”总体发展思路,部署2011年工作。下面,我作行政工作报告。