论现代社会保障制度的“德性”

社会保障最初源于人道,后来演化成为市场经济的"稳定器"、"减震器",发挥着稳定社会、调节经济和保障劳动力再生产功能,其道德性逐渐被社会忽视。从伦理角度考察社会保障,追溯其德性内涵,旨在为现代社会保障制度提供设计理念,唤醒民众道德意识,营造社会伦理氛围,促进社会和谐的实现。     

论农村残疾人的社会保障制度

根据抽样调查,农村的残疾人占绝大对数,但农村残疾人的保障却不健全,生活贫困,导致了农村残疾人的社会弱势地位加剧,本文从我国残疾人社会保障的状况和农村残疾人的现状出发,借鉴国外美国和日本的先进经验,提出了完善我国农村残疾人社会保障制度的一些建议。     

论经济法的人本主义理念

在经济全球化下,各国各行各业的竞争都非常的激烈,为使我国经济发展走在前列,我们就更应该重视经济法的相关发展进程。经济基础决定上层建筑,可以说经济发展水平影响人民的生活质量。经济法的人本主义理念是建立在市场不协调与国家干预的框架下,从而形成了经济法的理念依据。所谓经济法的人本主义理念,涵盖经济法的基本原则、经济法人本主义理念下经济价值的体现等进行了系统的概括。本文对经济法的人本主义理念进行了相关论述。     

论社会保障法律制度的优先价值

法律的价值体系是多元的,但现阶段就社会保障法律制度而言,应当把公平价值放在优先的位置,特别是在构建和谐社会的今天,要消除贫富差距实现社会分配的公平,社会保障法的公平价值就显得格外重要.社会保障法作为维护社会分配的一个重要武器,就要把公平价值作为其首要的价值.一般来说,影响社会分配公平的有竞争的起点、机会、过程以及分配的结果等几个因素,因此社会保障法律制度要在竞争的起点、机会、过程以及分配的结果四个方面体现公平价值优先原则.     

论旅游规划的人本主义原则

旅游规划的人本主义原则是指在旅游规划中尊重人,使人成为人的原则。这是人的各种属性的内在要求。这对旅游有重要影响。决定了我们旅游规划的内容和形式。我们应从生物性、社会性、意识性、历史性和实践性等各方面尊重和促进旅游者的人性发展,促进旅游业的人性化发展。     

社会保障支出对经济发展与社会公平的影响研究

随着我国经济的发展,社会保障支出对维护社会公平有着重要意义。目前,我国社会保障支出情况并不理想,出现较多的问题。文章介绍了社会保障支出的现状,研究了社会保障支出对社会的影响,针对其中的问题提出相应的建议。     

和谐社会中社会保障制度的构建

健全、完备的社会保障制度对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。但是,我国社会保障制度存在一系列问题,应当通过加强法制建设,扩展社会保障覆盖面,建立统一的管理体制,推动社会保障基金的统筹与运营等方面,推动社会保障体系的建设。     

我国社会保障支出对公平的影响实证分析

随着我国经济的高速发展,市场机制拉大了社会成员之间的收入差距。社会保障支出作为国家实施收入再分配的一种手段,利于促进社会公平。本文将从我国社会保障支出的现状出发,运用线性回归模型分析我国社会保障支出对公平的影响。     

社会保障法与经济法的比较研究

随着改革开放的深入,现代社会的社会保障制度也体现的淋淋尽致,因此,完善的社会保障制度是能够促进社会的经济平稳而又快速的发展。社会保障法的建立就是维护社会的公平、保障公民的权益从而实现社会秩序的稳定发展。而市场经济的今天,经济利益和经济效益是社会发展的核心问题,因此,透析社会保障法的经济法属性,是构建和谐社会以及保障社会可持续发展的重要前提。     

人本主义学习论对我国教师教学理念的启示

所谓的人本主义学习论实际上就是指在教学的过程中,要以学生为中心,着重培养学生的人格和发展这才是主要意义所在,其重要强调的是老师怎样教学生做主人比老师该怎样教学生读书更为重要,而我国在新的课程标准改革的目标中也是明确的指出了,要求我们所有的教育者在实际的教学过程中要以学生的主要发展当做教学原则和教学目标,因此,本文阐述的人本主义学习论对于我国高校教师在教学理念方面起到的作用是有很重要的价值的。     

人本主义思想视角的泰勒科学管理评述

泰勒的科学管理开创了管理的新时代,开启了管理理论研究的大门,使管理真正成为一门科学。历经百年,泰勒的科学管理思想对现代企业管理仍具有指导意义。通过对泰勒经典文献的梳理,从泰勒科学管理的基本内容出发,深入研究了科学管理的实质、人性假设、管理原则和管理技术,对泰勒科学管理中蕴含的人本主义思想进行了分析,希望能对当今管理实践有所启示。     

新角度看劳动法和社会保障法的关系

社会法发展的历史说明,劳动法和社会保障法的关系是社会法定位的关键之所在。劳动法和社会保障法的发展各有其发展的轨道,并基于人权理论的不断完善,这一理论的提炼对社会法产生根源、基本理念有重要的作用。劳动法和社会保障法关系的探讨不仅是两者之间关系的探讨,更是社会法理论的更深层次的研究。     

中西方管理思想的人本主义研究

本文指出中西方人本主义管理虽然出现了融合交会的趋势,但是中西方管理思想对个人地位的定义和两者的发展路径是不同的,中国管理应该重视个人、重视管理科学的研究。     

论现代政府在社会保障中的职能定位

社会保障是公众利益的重要方面,加强社会保障是市场经济条件下政府职能的重要内容。在现代社会保障领域中,政府充当着极其重要的角色,政府职能在社会保障中的定位,确定了政府在社会保障中的作用范围。合理定位政府职能应遵循基本的原则是:充分发挥政府在社会保障中的角色与作用,加强其主导地位和财政责任,不断完善社会保障的法制体系,实现政府社会保障职能的社会化,维护社会稳定、保护人民利益、巩固改革成果,以促进社会经济协调发展。     

社会保障制度的公平与效率问题探析

随着社会经济的发展,社会福利体系逐步建立,并得到了完善。但现阶段,我国社会保障制度发展过程中,仍然存在一些问题,如何体现出社会保障制度的公平性和效率性,成为当下社会保障体系发展过程中必须考虑的一个重要议题。     

中外人本主义思想及其对国有企业产权改革的启示

人本主义思想对经济管理理论具有很大的指导作用。在企业资源配置和剩余产品分配问题上必须充分考虑个人利益,而不能片面强调集体利益。企业改革必须进行内部各个产权主体的权利界定,并建立权利保护、交易、使用、制衡的企业治理结构。     

论开征社会保障税

就目前情况而言,全国除少数几个省以外,基本上实现了社保基金由地税部门征管。在此基础上,为了保证筹资的顺利进行与征收的固化,保证社会保障基金来源的可持续发展,将立意点定位在需要政府出面以税收方式强制实施全民社会保险服务,增大保险交易数量,以分散市场风险。站在社会保障费需要改成税的角度,展开分析开征社会保障税需要做好的几个方面的工作。     

论开征社会保障税

就目前情况而言,全国除少数几个省以外,基本上实现了社保基金由地税部门征管。在此基础上,为了保证筹资的顺利进行与征收的固化,保证社会保障基金来源的可持续发展,将立意点定位在需要政府出面以税收方式强制实施全民社会保险服务,增大保险交易数量,以分散市场风险。站在社会保障费需要改成税的角度,展开分析开征社会保障税需要做好的几个方面的工作。     

中国现代社会保障模式选择

本文主要针对我国现行基本社会保障体系存在的问题,回顾我国历史上社会人民保障和救济的基本思想,参考和借鉴国外不同体制下的社会保障体系,以现实状况为基本出发点,分析和研究我国未来社会保障体系修正和完善的基本策略,进而提出中国社会保障体系的发展对策。     

新生代农民工社会保障问题探讨

在新生代农民工与老一代农民工的差异比较基础上阐释了新生代农民工渴望融入城市并获得公平公正机会的强烈愿望,进一步分析了新生代农民工社会保障的现实状况,然后分析这些问题的原因所在,对统筹新生代农民工社会保障制度提出了设想,以期对进一步加快农民工市民化的进程有所贡献。