审计问责机制建设探讨

所谓审计问责机制,就是审计部门在进行审计活动中发现问题,通过审计工作流程,由相关职能部门依据规则对被审计单位或相关责任人员进行追究责任的一种制度。构建审计问责机制的目的不仅仅是追究问题的责任,更是起到一种监督威慑的作用,防止问题的再次发生。本文首先理清了审计问责制这一概念上的一些模糊认识,并对审计问责制与行政问责制的关系进行了分析,并讨论审计问责制的组成要素,最后全面描述了如何构建审计问责机制的措施及手段。     

高校审计问责体系的构建探析

在对"审计问责"这项内容进行分析之后,就会发现其是拓展和深化审计效果的重要保障.高校内部审计问责制,主要功能就是解决学校内部存在的腐败问题,具体内容包括审计问责目标、审计问责要素、审计问责实施流程、审计问责制度保障.高校构建审计问责体系的基本目的,是保证相关部门和责任人做好自身本职工作,同时也要防止高校内产生问题,降低...     

组织治理、机会主义和内部审计

对于内部审计本质的不同认识直接影响内部审计制度构建和内部审计实践。沿着委托代理、组织治理、机会主义、问责机制到内部审计这个逻辑路径探究内部审计的本质。提出问责机制是应对机会主义的措施,内部审计是问责机制的重要构成要素,其基本功能是问责信息保障,问责主体还可以将问责机制中的其他权限配置给内部审计,从而在内部审计基本功能的基础上扩展出内部审计的辅助功能。以此为出发点,分析IIA对内部审计的界定,对现实生活中的内部审计多样化和差异化进行解释。     

政府绩效审计问责机制构建

在绩效审计结果公开和健全问责法律保障的基础上,本文将博弈论运用于绩效审计问责制度分析之中,运用混合策略纳什均衡,以问责机构和责任单位为博弈双方展开博弈分析。结果表明,需要建立绩效审计问责机制来保障绩效审计的质量,并且可以通过增强舆论对于问责机构的压力、降低问责成本、提升问责处罚力度来落实绩效审计问责制度。     

审计制度笼子环境体系模型构建

习近平总书记提出“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。在新形势下审计机关如何加强对权力制约与监督,构建更加完善的审计制度笼子模型体系,从而更好发挥好审计“免疫系统”和“安全卫士”作用,是当前审计面临的重大课题。本文从“双轨制”制度、审计整改制度、审计问责制度等方面,提出构建全新审计制度笼子模型体系,为完善审计制度对权力的制约与监督提供参考。     

中国特色常态化行政问责机制中的国家审计理论创新与实践探索

与西方宪政民主问责不同,我国政治经济制度的特点要求构建与之相适应的中国特色行政问责机制,其问责主体系统应权责一致、职责明晰,以增强监督合力和实效。长期以来,我国国家审计机关隶属于国家行政系统,行政型的审计体制赋予了国家审计行政问责的天然含义。随着社会对政府责任认识的逐步深入以及经济责任审计效果的日益凸显,国家审计全面服务于行政问责成为必然。审计作为专业型调查和评价机关,应成为行政问责机制中的"信息系统",对行政机关及其官员的责任履行情况进行全面检查和评价,最终目标服务于国家价值的增长。     

构建和谐审计关系 共圆诚信审计之梦

正社会审计业务三方关系人是指审计人、被审计人以及审计委托人(注:审计准则表述为注册会计师、责任方和预期使用者,与本文略有出入)。第一关系人是审计人,第二关系人是被审计人,第三关系人是审计委托人。构建和谐审计关系就是社会审计要以开放、宽容、谦逊、礼貌、坚韧、尊重的心态,以维护社会公众利益为目标,     

机会主义、问责需求和跟踪审计

中国式的跟踪审计历史不长,但显示出强大的生命力。理论上和实践中需要解决的一个重要的问题是,如何理性地选择跟踪审计。从机会主义和问责需求的视角探究如何理性选择跟踪审计分析表明,采用跟踪审计是有条件的,机会主义行为严重、问责需求强烈和审计资源充裕是三个主要的前提,离开这些前提,跟踪审计可能不一定是理性选择。     

关于工会经费审计风险及提升审计质量的思考

随着从严治党不断深入,审计问责力度不断加大,国家一系列制度出台,对工会经审的监督职责提出了更高的要求。工会经审组织和经审干部如何提高审计质量和效率,规避发生工会经费的审计风险,是需要思考和解决的问题。     

构建和谐审计关系 共圆诚信审计之梦

社会审计业务三方关系人是指审计人、被审计人以及审计委托人（注：审计准则表述为注册会计师、责任方和预期使用者,与本文略有出入）。第一关系人是审计人,第二关系人是被审计人,第三关系人是审计委托人。构建和谐审计关系就是社会审计要以开放、宽容、谦逊、礼貌、坚韧、尊重的心态,以维护社会公众利益为目标,在审计关系中形成相互尊重、客观公正的审计氛尉,评价被审计单位的财务状况。     

我国政府审计问责制度及其效果探析

目前,我国加强了对党风廉政建设的推进工作,并且有了阶段性的进步,但是想要从根本上促进党风的良好建设还需要有健全科学的相关机构的建立.当前我国实行的政府审计问责制度还存在许多问题,例如透明度低、问责客体不明、异体问责薄弱等,这些问题会致使制度在执行的过程中会出现问责的力度不够大或者是某些责任人有没被问责的现象,这样审计问责的效果不高.本文对我国的政府审计问责制度进行了简要介绍并对存在的问题进行了分析,并提出了相关建议希望可以对我国的审计问责制度的发展提供一些参考意见.     

以问责为基础的国家审计发展研究

国家审计从产生之日起,就带有问责的含义。随着民主政治进程的加快,国家审计作为政府问责机制的重要组成部分,其问责的效能日益彰显。同时国家审计的范围随着政府责任的扩充而日益丰富。本文以问责为基础提出合规性审计、绩效审计以及经济责任审计的国家审计发展框架,以期对后期研究有所裨益。     

浅谈审计案例与审计实践的体系

（一）在现行的审计案例研究中，存在着将审计案例等同于审计实践的模糊认识。有些审计案例只是审计实践活动的简单再现，不具有审计案例应有的典型性、综合性及高度概括性等特点。这样的审计案例并没有太大的指导借鉴价值。究其原因，主要是由于审计案例的设计及研究者没有正确认识审计案例与审计实践间的关系。要解决这一问题，必须正确认识审计案例与审计实践之间的辩证关系，两者既有区别又相互联系。1. 审计案例与审计实践不是同一概念，不能简单划等号。审计案例是联系审计理论与审计实践的桥梁和纽带，是审计理论与审计实践的最佳结…     

公共责任、机会主义和国家审计业务体系

现实生活中，国家审计业务类型多样化、国家审计边界模糊化。这些问题并没有得到系统的理论解释。本文按公共责任、机会主义、问责的路径来分析国家审计业务体系及其边界。国家审计属于问责机制信息保障机制，主要是通过信息鉴证的方式来确认公共责任机构是否存在机会主义行为。公共责任机制可能出现多种类型的机会主义行为，从而出现多种类型的审计业务，包括：财务合规性审计、经济性审计、财务报表审计、业务合规性审计、效果性审计、效率性审计。     

普惠金融政策跟踪审计机制构建研究

当前,我国普惠金融政策尚存在政策执行不到位、政策绩效不高等问题,需要进一步加强审计监督。普惠金融政策跟踪审计承载着落实普惠金融主体责任、纠正普惠金融政策偏差、防范化解普惠金融风险三大目标。本文针对普惠金融政策跟踪审计存在的问题,基于普惠金融政策跟踪审计的特点和目标,从普惠金融政策传导机制出发,构建了从普惠金融政策制定、执行到政策效果全过程的审计运行机制和配套措施。为进一步提高普惠金融政策跟踪审计的效率和质量,需要加强审计协同,构建纵向联动、横向协调互补的审计协同机制;建立普惠金融大数据审计信息平台加强大数据技术在普惠金融政策跟踪审计中的运用;构建普惠金融政策跟踪审计"定责"与"追责"相结合的普惠金融治理问责体系。     

论我国审计准则与国际审计准则的趋同

在经济发展迅速的新世纪,我国会计审计界的一件大事是,紧密配合我国市场经济的进程,加快制定和完善我国会计审计准则,将基本构建起与国际审计准则趋同的我国审计准则体系,并着力构建与国际会计准则充分趋同的我国会计准则体系.经济全球化的内涵丰富,其中包含着两个标准:一是商品技术标准的全球化;二是资本技术标准的全球化.从会计审计层面检视,后者的标志就是会计审计准则的充分趋同.趋同,实际上是我国准则与国际准则的和谐.本文就目前我国审计准则的具体情况来分析说明与国际审计准则的趋同情况.     

引入审计质量问责机制——提高审计工作水平的一个有效手段

在内审实践中,我们认识到,现有的内审工作对内审计质量控制基本依赖于审计人员的自律行为,对审计过程的复核及监督相对薄弱,缺乏对审计绩效的客观的评价,导致审计质量难以保证,由其造成的审计风险也日益突出.引入审计质量问责机制不失为提高审计质量、降低审计风险的一个有效手段,也是逐步构建全面的、标准化的内审质量控制评价体系的有益探索.     

企业内部审计在问责机制中扮演的角色分析

伴随着经济的快速发展,不良经济现象也逐渐增多.问责机制是通过评价客体的履职程度,防止责任主体在责任履行中做出投机、违规等行为,能够有效的保障企业活动的规范性.本文通过分析问责机制与内部审计之间的联系,探讨了内部审计在宏观及微观两方面问责机制中扮演的角色,为提高内部审计在问责过程中的效能提出了一些建议.     

浅论审计部门如何加强与被审计单位的沟通

加强审计工作中的相互沟通,构建审计部门与被审计单位之间的和谐关系,增强审计工作为经济建设服务的能力,既是审计部门的职责所在,也是新时期对审计工作提出的新要求。     

经济责任审计与效益审计的结合

温总理在今年人大会作的政府工作报告中指出:认真治理政府工作人员以权谋私和渎职侵权问题;加强审计和监察工作,加大对行政机关领导干部和国有企业、事业单位负责人的监督力度。十二五规划纲要也提出:推进政府绩效管理和行政问责制度,强化审计监督;加强反腐倡廉,积极推进政务公开和经济责任审计,加强对权力运行的制约和监督。